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文档简介
地税分局在全市信息工作会上的发言各位领导、同志们:xx分局信息工作在市局办公室的正确领导下,在大家的努力下,取得了可喜成绩。xx年,分局共编发xx地税信息46期,刊发信息172条;编发xx地税调研9期。其中,被陕西地税信息采用4条,被xx地税信息采用33条,被xx地税调研采用5条,被xx日报采用13条,被xx电视台采用11条,被区委、区政府等其他信息载体采用13条。同时,开展家庭助廉活动的信息被中国税务报、华商报、税收与社会采用。今年1至4月份,分局共编发xx地税信息19期,刊发信息76条;编发xx地税调研1期。其中,被xx地税信息采用11条,被xx地税调研采用1条,被xx日报采用4条,被xx电视台采用3条,被区委、区政府等其他信息载体采用5条。分局信息在提高地税形象、搞好决策服务、促进工作发展等方面发挥了积极作用。现将分局信息工作的主要做法向大家做一简要汇报。一、加强组织领导。实践证明,一个单位政务信息工作搞得好不好,领导起着关键性作用。分局党组充分认识到信息工作是税收工作的一个重要组成部分,信息工作的状况,在某种程度上反映了全局政务工作的质量,是衡量工作水平的重要标志之一。政务信息可以说是上级了解情况的耳目,科学决策的参谋,解决问题的助手,加强联系的桥梁。全局各单位都确定了主抓领导和兼职信息员,分局党组把信息工作抓在手中,经常给信息工作提要求、定目标,做到有计划、有检查,调动了各单位报送政务信息的积极性,由“要我报”观念向“我要报”观念转变,为政务信息工作的提高奠定了基础。二、严格兑现奖惩。分局将政务信息、调研报送工作纳入了岗位目标责任制考核和创佳评差考核,通过管理制度来要求和鼓励税干人人动手写信息、报信息。要求各基层单位每月报送信息不少于2条,每月被分局信息采用不少于2条,对达不到要求的扣罚单位考核分数,分局同时还制定了奖励政策,对报送信息被分局采用的每条奖励10元,被市局信息采用的每条奖励20元,被省局信息和xx日报等市级以上媒体采用的每条奖励30元,对报送调研被分局采用的每条奖励50元,被市局采用的奖励100元。xx年分局各基层单位因信息报送达不到要求扣发联收计酬3000余元,同时兑现奖励4170元。三、提高队伍素质。做好信息工作必须要有一批政治品质好、业务素质高、敬业精神强的专业人才。分局举办了信息员培训班,邀请xx日报等有关新闻单位和公文写作、信息采编方面的专家和老师对信息写作相关知识进行了培训,各基层主抓领导、信息员及写作爱好者近50人参加了培训,促进了分局信息员队伍素质的提高。四、扩大信息发送范围。几年以来,除原有的上级局、xx区四大班子、地税系统各兄弟单位、主要新闻媒体及信息交流单位外,分局信息发送范围扩大到分局聘请的15位廉政监察员,为廉政监察员更好的了解地税、支持地税,进一步履行廉政监督工作职责起到了促进作用,分局信息、调研工作已成为宣传xx地税和各级领导了解掌握我局工作动态的重要渠道。五、报送方式现代化。分局内网的建成为信息报送提供了技术平台,从今年元月起,在系统内部实现了信息无纸化报送,目前,通过ftp和bqq传送信息已成为信息报送的主要手段,增强了信息的及时性。此外,我们充分利用网络资源,今年春训会期间,分局率先编发了六期春训会专刊,并率先在xx地税论坛上刊发,对全市地税系统了解xx、认识xx起到了很好的促进作用。分局还十分注重网站建设,特别是市局要求将网站交由办公室管理以来,我们确定了专人管理,对网站首页进行了更换,丰富了网站内容,还建立了高
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