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文档简介

区经贸局全年工作总结特征码bzucwazyfgywnjewfzyh p认证。积极与有关部门协作,为困难企业办实事产生积极影响。合作培训下岗失业职工200余人,促进了下岗失业职工再就业;与民政部门协调资金9.96万元,为236人次办理了大病救助;协调劳动部门,为4处困难企业近700名下岗职工办理或正在办理养老保险;为165户特困职工办理了“低保”,享受“低保”总数达到324户,比去年同期增长330%;狠抓了企业档案统管,争取资金近2万元,整理企业各类档案3万余卷,使水泥厂、化肥厂、酒厂、汽改厂、矿泉水厂5处企业人事、财务整档进馆;积极协调资金80余万元,为原化肥厂家属院进行了水、电、污水处理等彻底改造;筹集资金23.32万元,救助困难职工2500余人,困难职工子女大学生26名,高、初中及小学生25名。为困难企业解决实际问题取得了前所未有的好成绩。 (三)坚持内强素质,外树形象,为全区经济社会和谐发展的服务环境明显提升。深入开展了以先进性教育为重点的各项活动。举办了经贸系统先进性教育活动知识竞赛和明珠之夜消夏晚会,在全区产生了广泛影响。扎实开展了“树全新服务意识、创知识效率型机关”活动、“四个十、一个五”争先创优活动、建设节约型机关等活动,机关作风大为改进,精神面貌焕然一新。狠抓了局机关的内部改革和建设。采取“撤三建一”的形式,组建了“长清区企业综合服务中心”,有14名事业编制干部通过竞争上岗走上了中层领导岗位。健全完善了加强机关建设的首问负责制、服务承诺制等十四项规章制度,机关工作走上了制度化、规范化管理轨道。党的建设、精神文明建设、党风廉政建设及领导班子建设上了一个新台阶。加强了招商引资工作的服务力度,确保了项目洽谈、开工建设、投产运营的顺利进行。注册成立了“济南市启新担保有限公司”,到位担保资金300万元并投入运营。认真抓好“双十”工程的落实,其中6家市级研发中心已审批。申报省级技术创新项目3项,市级鉴定2项。积极为北辰、张夏供热设备厂、第二汽车配件厂争取中小企业发展专项资金65万元。新评聘专业技术职称人员82人,其中帮助冶金化工设备公司评聘专业技术职称人员40余人。这些扎实有效的工作,受到区领导和系统上下的一致好评,在区委区政府组织的“千人评议”活动中,取得了全区第四位的好名次,比上年的11位上升了7位,实现了进入全区前10名的目标。 回顾过去一年的工作,成绩固然可喜,但也存在很多问题和不足。从工业经济发展的角度来看:一是工业投入不足。全区工业投入虽然有了较快增长,但在全市仍处于下游水平;二是新增规模企业少。全区规模企业总数距全市“2133”目标尚有一定差距,在全市处于中游水平;三是经济发展的外向度不高。全区出口企业仅8处,出口交货值仅3000多万美元,外向度仅有5%,低于全市5个百分点;四是高科技含量低。全区工业企业高科技含量仅有20%,低于全市4个百分点;五是企业资金普遍短缺。据对30家重点企业调查,企业资金缺口高达亿元,其它企业有的因资金短缺不能满负荷生产;六是同行业不正当竞争加剧,无序压价、假冒伪劣现象严重,造成市场秩序混乱等。从机关本身来看:极少数干部职工思想不够解放,精神状态不佳,作风不够扎实;招商引资、抓大扶强、全新服务、信访稳定等项工作措施不够硬,办法还不够多;党的建设、精神文明建设和社会治安综合治理工作还有待加强等等。对这些问题,我们将在今后的工作中,共同研究,逐步加以克服解决。 二、*年工作思路 *年是“十一五”规划的开局之年,也是我区大规划、大建设、大发展的关键一年。因此,我们确定了总的工作指导思想是:以科学发展观统领全局,全面落实全区四级干部会议精神,紧紧围绕“创新发展、和谐稳定、建设五型机关”的总体思路,以招商引资为主线,以“一区两带两创两突破”为重点,以加快推进新型工业化进程为目标,以全新服务为保障,努力在新的起点上,谋划新发展,实现新跨越,开创各项工作新局面,为“十一五”实现新发展开好头、起好步。主要指标是:全区规模以上工业完成增加值52亿元,增长35%;销售收入168亿元,增长40%;工业利税14.2亿元,增长35%;工业利润6.6亿元,增长32%;规模企业发展到210家,新增60家;过亿元企业发展到32家,新增5家;完成工业投入35亿元,增长30%;实现出口创汇6800万美元,同比增长30%。为确保上述目标任务完成,我们将采取以下三项主要措施: (一)坚持发展高于一切,强力推进工业化进程 全区工业经济的发展定位是:围绕发展都市经济和新兴产业,着重抓好“一区一园一带两创”。 “一区”:济南经济开发区。以重汽、济柴、沃德、捷迈、鲁联等优势企业为核心,重点发展汽车及零部件、大功率发动机、数控液压机床等产品。通过推进长清与济南“腾笼换业”工程互动、开发区与大学科技园研发和人才培养支撑互动、主导产业和产业链配套互动,引导产业有序聚集,不断提高工业经济总量和技术装备水平,打造以开发区为中心的山东中西部机械装备制造基地。 “两带”:一是经十西路南延长线为轴线的机械装备产业带。以济南经济开发区南园为重点,依托济南经济开发区,重点发展机械装备制造业及其配套产业,形成辐射带动孝里、马山、双泉、五峰机械制造业及相关产业的长清西部片区。二是104国道生态科技产业带。围绕农高区和大学科技园,重点发展食品药品产业和压力容器制造业等优势产业,逐步改造提升传统产业,突破发展新兴产业。依托国道旅游黄金热线,不断加强生态旅游环境建设。围绕水龙王工业园和万德工业园,大力发展承载济南经济开发区发展的机械装备制造业、新型建筑建材业和以旅游产品为代表的轻工食品产业。逐步形成“高等院校和科研院所集聚、高新技术企业密布、产学研一体化发展、生态优美、人居环境良好”的104国道生态科技产业隆起带。为抓好“两带”规划与建设,建议由区经贸局牵头,在建立健全园区组织领导机构的基础上,力争上半年完成总体规划和各类祥规,以“两带”企业集中片区为突破口,年内抓好起步区的基础设施建设,制定好促进园区发展的优惠政策。积极探索“园镇合一”的管理模式,加强对园区的管理协调力度,加大园区发展的扶持力度,力争建成继大学科技园和开发区之后的两大亮点工程。 “两创”:一是科技创新。争取申报2家省级技术研发中心,10家市级技术研发中心,90%以上规模企业全部成立产品研发机构。同时,引导传统产业企业积极与大专院校、大企业集团合作,不断改造提升传统产业,大力发展高新技术产业,实现二次创新。二是品牌创优。认真落实济南市实施品牌战略的意见,年内计划争创省市级名牌产品10项,省著名商标10个,品牌企业5处。 “两突破”:一是在发展都市工业上有新突破。围绕大学科技园、经济开发区、现有主城区的城市建设,以104国道为轴,突破发展以楼宇经济、总部经济和孵化经济为主的都市经济。借助大学科技园科研优势,建设学研产一体化的研发基地、科技成果孵化基地;借助联通、山水、济荷高速等集团总部的带动作用,建设我区财务结算中心、培训中心。二是在发展新兴产业上有新突破。借助开发区内龙头企业及大学科技园科研优势,加快企业技术创新和技术改造步伐,不断开发以新能源、新材料为主的新兴产业。 在具体工作指导上,突出抓好“三个创新,两个重点,三大梯队,四大产业集群,五大建设项目”。 三个创新。即创新工业经济发展的政策、服务和社会环境。致力于政策环境创新,积极与有关部门搞好配合协作,在财税金融、外经外贸、技术创新等方面争取更大的支持。致力于服务环境创新,严格落实服务承诺制和首问负责制;帮助企业解决生产经营和改革发展中遇到的问题。致力于社会环境创新,正确处理放手发展与加强管理的关系,依法打击阻工扰工、坑蒙拐骗、制假售假、敲诈勒索和不正当竞争行为。同时,充分利用新闻媒体,总结宣传好典型、好经验,在全区上下形成大抓工业、抓大工业的浓厚氛围。 两个重点。一是招商引资。重点瞄准长三角、珠三角、京津塘等资本技术密集区和台资、韩资,逐步与所在地区建立长期互动合作机制,主动承接产业梯度转移和参与产业协作分工,引进一批产业龙头和集群配套项目。充分挖掘和利用电力、人力、企业资产等资源以及区位、交通等优势,精心“筑巢”,诚信“引凤”。对重点地区、重点客商、重点产业,坚持长时间、高密度、专业化定向招商。二是结构调整。产业结构调整,重点通过技术改造、引进嫁接等形式,巩固、改造、提高传统行业,推动产业升级。产品结构调整,重点以市场为导向,以实施名牌战略为突破口,大力发展“四高”产品,逐步实现由初低档产品向中高档产品转变。组织结构调整,重点以收购、兼并联合、资产重组为手段,推动企业上规模、上水平,形成一批骨干企业群体。布局结构调整,按照集中连片发展的思路,突出抓好两个新亮点建设,形成布局合理、功能齐全、设施完善的新型工业产业走廊。 三大梯队。以济柴、重汽、沃德、佳宝、山水等引进企业为第一梯队,带动中小企业发展,力争济柴销售收入达到15亿元,重汽10亿元,沃德5亿元,销售收入过亿元的达到10家;以北辰、宏达、冶金、二汽配等骨干民营企业为第二梯队,鼓励、引导企业开拓市场,完善机制,争取2-3年的时间,企业销售收入超过3亿元;以好运泉酒业、计算机应用公司等成长型企业为第三梯队,做好培育、引导,争取1-2年的时间,企业销售收入过亿元。 四大产业集群。机械制造业,以重汽、济柴为龙头,带动北辰、宏达、二汽配等机械加工企业加快发展,打造山东中部地区机械装备制造业基地,力争集群企业发展到50家以上,销售收入突破50亿元;新型建材业,以山水为龙头,带动二水泥、水利水泥、长兴商砼中心、金岚新型建材、黄河淤泥制砖等建材企业加快发展,力争集群企业发展到20家以上,销售收入突破10亿元;食品药品业,以佳宝、明发为龙头,带动新星动物药业、华尔康兽药、好运泉酒业等食品加工、兽药饲料加工、生物制品等产业加快发展,力争集群企业发展到60家以上,销售收入突破20亿元。电子信息产业,依托大学科技园、晶恒工业园,加快鲁能恩翼帕瓦、计算机公司等电子产品企业发展,不断引进新兴电子信息开发制造企业,力争集群企业发展到20家以上,销售收入突破10亿元。 五大建设项目。即投资12亿元的济南柴油机厂项目、投资3.9亿元的济南沃德汽车零部件公司迁建项目、投资5.4亿元的鲁联集团产业园项目、投资1亿元的省建筑机械项目和投资2亿元的高强标准件项目,力争年内全部竣工投产。同时再引进过亿元企业2家,并争取开工建设。 (二)坚持稳定压倒一切,构建和谐有序的工作新秩序 信访稳定工作一直是我局各项工作的重点和难点。今年,我们将针对系统内破产企业多、下岗职工多、遗留问题多、上访案件多等现实,不等不靠,攻坚破难,积极主动的开展工作。结合贯彻执行新的信访条例,健全完善“双教育、双规范”信访工作机制,教育干部职工依法行政,规范接处行为,教育企业职工遵纪守法,规范上访行为。把解决信访问题的着力点放在为群众办实事,解难题和提供优质高效服务上。对发生的每起信访案件,坚持因人制宜,分类施治,做到“三查三看”“六步四心”,即查案件内容,看涉及到哪些政策法规;查案件形成过程,看是否合情、合理、合法;查当事人提出的具体要求,看是否能在现行政策法规框架内解决问题。同时,按照调查摸底、接触交流、甄别定性、判定方案、灵活解决、巩固回访的“六步”工作程序和沟通顺心、真情交心、政策攻心、帮扶暖心的“四心”策略进行调处,增强处理信访案件的准确性和可操作性。对确有实际困难的上访老户,本着“有难必帮、有困必解”的原则,加大补助、救济力度,解决就业和子女上学难等问题。对无故闹访、缠访的上访户,采取迂回接触、理顺情绪、讲解政策、教育攻心、真情感化、拉近距离等措施化解矛盾纠纷,力争年内上访、重访、越访事件明显减少。 (三)坚持服务重于一切,创建和谐文明的机关新形象 按照“主动服务、上门服务、跟踪服务、超前服务”的思路,搞好“上下内外”四个方面的服务,完善四个机制。对上,定期围绕事关大局、带有普遍性、倾向性、苗头性的热点难点问题开展调查研究,提出具体的、操作性强的对策建议,当好领导的参谋助手。对下,帮助企业解决生产经营和改革发展中遇到的问题;开展招商引资、技术创新、品牌创优、信用担保等服务;积极争取中小企业发展专项资金等。对内,严格落实服务承诺制和首问负责制;及时反映系统内各项工作的新进展、新经验、新亮点及意见建议和要求;建立外商投资时的一条龙服务,企业建设过程中的全方位服务和企业开工后的经常性

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