

免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
区行管局20xx年工作计划特征码tsbsvqouiczowbsmqwui * 按照中央、省委、市委、区委的统一部署,深入贯彻落实科学发展观,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大会议精神。进一步加强思想政治建设;进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;进一步构建促进机关事务工作科学发展的创新机制,努力提高后勤保障服务水平。 一、努力提高思想认识,扎实推进后勤工作。高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十七大精神,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕区委、区政府中心工作,坚持以人为本、服务至上的宗旨。面向机关、管理有序、保障有力,把握重点、扎实工作、勇于创新,确保机关工作顺利运转,提高机关事务管理、保障服务水平,全面推进机关事务工作又好又快发展。二、牢固树立学习意识,努力建设学习型后勤机关。1、牢固树立学习意识,用正确的世界观和方法论来指导机关后勤工作;2、熟练掌握工作业务基本知识,学习后勤管理和业务知识,提高自己的业务水平和专业素质;3、把专门培训和业余学习相结合,加强交流、探讨。4、积极鼓励机关工作人员参加区里组织的有关政治、业务理论学习。养成好习惯、拓宽知识面,努力提高工作能力水平。三、努力打造高素质后勤队伍。1、通过公开招聘、择优选拔,不断优化后勤队伍的年龄、文化、专业结构,提高思想政治素质和业务能力,打造过硬的后勤工作队伍;2、完善内部激励和约束机制,通过科学设岗、竞争上岗、岗位管理、严格考核,做到公正选人用人,逐步形成人员能进能出,职务能上能下的运行机制;3、认真实行按劳分配与按生产要素分配相结合,效率优先、兼顾公平的原则,尝试岗位效率工资制,积极探索多样化的分配制度,进一步调动机关后勤服务人员的工作积极性。四、认真做好后勤服务核心工作。1、进一步监督物业公司做好元和之春小区的物业管理,搞好环境绿化、河道清洁、安全保卫等方面工作;2、认真做好机关办公区域的美化、保洁、保安以及医疗服务、餐厅管理工作;3、做好区“三中心”国有资产的统计、建帐、登记、管理工作;4、明确后勤服务工作目标,建立高效、协调的运行体系,统筹、合理配置服务资源,提高整体服务能力,创造和谐工作环境。认真做好市民活动中心对外开放的各项服务工作。五、努力做好区20xx年重点工程项目#九华会议中心服务工作。#九华会议中心项目是我区发展旅游业的重点工作项目。该项目总投资2.2亿元,其中我区出土地74亩,作价5000万。北京九华集团出资1.7亿元,总建筑面积4.14万平方米,其中酒店及辅助用房3.59万平方米。会议楼、多功能厅8900平方米,总统楼1100平方米。整个工程打算09年底开工建设,20xx年10月竣工。目前,正在办理规划审批、土地转让等前期准备工作,工程方案正处于修改完善阶段。六、进一步做好公共机构的节能工作。根据苏事20xx34号文件,关于转发江苏省省级机关事务管理局关于进一步做好当前公共机构节能有关工作的通知的通知要求。我局将继续以建设节约型机关为目标,推动公共机构节能工作,进一步掌握行政区域内公共机构能源消耗的实际状况,推进公共机构节能管理的规范化、科学化。我局下一步将根据苏事20xx35号文件,关于转发江苏省省级机关事务管理局关于印发<江苏省公共机构能源统计人员管理规定>的通知的通知要求,要求区级机关各单位明确一名能源统计工作人员负责本单位本部门的能源统计工作。我局将对各单位能源统计工作人员,开展节能工作培训,全方位、多层次地开展宣传,提高公共机构的参与意识和法制意识,增强公共机构做好节能工作的责任感和使命感。我局将发挥牵头作用,开展耗能调查,制定节能管理制度。七、扎扎实实地继续加强勤政廉政制度建设。继续加强勤政廉政建设不放松,进一步建立健全与社会主义市场经济、民主政治和精神文明相适应的一系列规章制度;进一步建立和健全各方面规范的行政行为制度,通过规范性的文件法规,使每一位机关干部都清醒地认识到自己能做什么,不能做什么,该做什么,不该做什么,使其行政行为有章可循。在继续落实常规性措施的同时,注重阳光形象、正面影响,以实实在在的举措解决作风问题,着力解决事关群众切身利益的热点难点问题,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025安康高新集团旗下子公司招聘(4人)模拟试卷及答案详解(易错题)
- 【教师招聘】2025年九江经济技术开发区中心幼儿园公开招聘顶岗教师考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025年九江市工业发展集团有限公司招聘工作人员模拟试卷及参考答案详解一套
- 焦煤集团职称考试题库及答案
- 法官入额考试题库及答案
- 最强大脑考试题库及答案
- 东莞医疗招聘考试题库及答案
- 孔子考试题库及答案大全
- 绿色低碳园区承诺函5篇范文
- 2025年锅炉水处理作业人员G3证考试试题题库有答案
- 洗涤厂设备管理制度
- GB/T 16603-2025锦纶牵伸丝
- 水生入侵物种防控-洞察及研究
- 游戏主题咖啡馆与餐厅行业深度调研及发展项目商业计划书
- T/CCMA 0015-2023高处作业吊篮和擦窗机检查、维护保养和安全操作规则
- 泡沫混凝土常见问题分析与对策
- 2025年初级银行从业资格之初级个人理财考试题库
- 综合工时劳动合同协议
- 银行保险机构安全保卫工作自查操作手册
- 社保培训课件视频
- 2025-2030中国微创脊柱外科行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
评论
0/150
提交评论