合肥中软国际告诉你ui培训机构里面的门道.docx

/?shzmt合肥中软国际告诉你ui培训机构里面的门道学UI，就业好、薪资高，成为很多同学向往的职业。然而面对众多的UI设计培训学校，教学和就业良莠不齐，很多同学陷入了误区，结果一旦选错，不仅没有实现自己的高薪就业梦，反而浪费了钱，浪费了时间。在这里把很多同学犯过的错误加以总结，并给出建议，避免更多的朋友们走弯路。误区一：不看专业背景，看广告轻信网络上的各种广告，谁家做的广告多，就选谁。这是好多同学的最大的误区。很多患者轻信了网上系铺天盖地的医疗广告，被坑的比比皆是，有的甚至付出了生命的代价，教训惨痛。专业背景是一个机构教学质量的前提，这是选学校时很重要的“窍门”。好比你非要去肯德基吃烤鸭，自然就不靠谱。格力空调好，起家就做空调，也只专业做空调，专注才能专业，就是这个理儿。我来支招：（1）合肥UI培训学校也一样，你就看他是做什么专业起家的。例如有的是做“平面设计”、 “影视后期”、“java编程”起家的虽然名气不小，但在ui方面起步晚，专业多而杂，自然实力平平。对比众多的合肥ui培训学校，合肥中软国际（搜索：合肥中软国际）是中软国际旗下的专业培训机构，中软也是中国最早专业从事ui设计的领航企业，为华为、卫宁科技、中石化、中铁建、等高端客户提供ui设计服务，这些行业大鳄之所以选择中软，可见合肥中软国际的UI技术实力是国内首屈一指的。合肥中软国际年来也只专注于设计培训，做的很专，值得关注。误区二：不了解课程，算月数好多同学选机构，因为不了解UI，也不了解UI具体应该学什么。往往就在对比这家课程几个月，那家几个月有些机构玩“凑课”，把和ui相干不相干的内容拼凑起来，当ui教。一上课才发现，花几个月学的却是“平面设计”、“画素描”白白消耗了很多精力。既然我们学习是为了就业，那课程内容和掌握的技能一定要针对就业。我们不妨看看用人单位招聘ui设计师的具体要求。课程和招聘要求一致，说明适合就业，这点尤为重要。我来支招：（）合肥中软国际（搜索：合肥中软国际）的课程一直是以“适合就业”而深得口碑的，是在美国专业课程的基础上，结合国内招聘的具体要求本土化的课程，不仅先进度高，而且更接地气，2016年更是创新推出了“UI+前端+交互+动效”的全能课程，集多项技能于一身，使学生的就业竞争力倍增。误区三：不看学生作品，认合同学生选学校，大多都是问些表面上的问题，其实教学质量最直接的反映，就是学生作品，学生作品水平高，教学一定错不了，就业也一定差不了。但学生常常切不中要害。甚至期望跟机构签一份就业协议，就能包就业，包底薪，这种想法未免过于天真。招聘单位更看重应聘者的能力，能力最直接的体现就是作品。人家可不认你和合肥ui培训机构签的什么合同。 我来支招 ：（3）找工作中最大的难题就是缺少“相关工作经验”，这似乎成了就业入门的瓶颈。针对这个问题，合肥中软国际（搜索：合肥中软国际）首创了“工作实习式教学”，学生在合肥中软国际学习期间，老师带学生做10个真实的项目，让学生在学习中就直接拥有了 “工作经验”和“成功案例作品”。这无疑打开了学生就业的直接通道，就业也自然没有了障碍。这也成为合肥中软国际无法复制的核心优势。误区四：不看是否适合，太盲从 ，“从众心理”往往是很多人做选择时又一大误区，每个学生基础情况不同，所学专业不同，接受能力不同，看哪人多，就盲目跟从，最后往往结果很悲催。所以一定要根据自身条件和机构特点选择适合自己的学校和班型。 尤其零基础的同学从未接触过合肥培训，更需要得到老师的重视和关照，遇到不会的问题，老师必须及时给与解决，如果一个班学员太多，老师无法兼顾，造成学生质量参差不齐，零基础的学生，更是深受其弊。”所以千万不要看人多就盲从报名。我来支招：（）合肥中软国际的老师介绍说，合肥中软国际（搜索：合肥中软国际）专为零基础同学定制了精品教学，从入门到精通，全时面授，一对一辅导。每班特地配备名专职讲师加强前期辅导，小时在现场针对每个学生的不同问题，手把手解决。确保每个学生都能学会学好。而学费并不会比大班贵。这点还是值得点赞的。误区五：不明确讲师，看名号有些机构以“名师”来吸引学生，什么“外教”、“大咖”“ceo”冠以各种名号，其实此人在业内也无人知晓。甚至所说的“名师”根本也是挂个名，并不给学生上课。很多学生了解真相后才大呼 “坑爹”。我来支招：（）建议咨询时，一定要看是哪些老师给你上课，这些任课讲师有没有实战经验，有没有重大项目的成功案例。这点也不能忽略。合肥中软国际（搜索：合肥中软国际）全部都是专职讲师，全部来自国内一线顶尖知名公司，实战和项目经验丰富，值得信赖。另外，除了以上5点综合考虑外，再对比下性价比吧，毕竟学费也不是个小数目，大多同学都是刚走出大学校门，学习不再想花父母的钱，但又没有其他