劳动纪律考核标准.docVIP

违规违纪处罚细则劳动组织纪律序号事 由处 理备 注1迟到员工迟到5分钟以内，罚款5元；5-20分钟罚款10元；20分钟以上-30分钟罚款20元；30分钟以上或月累计迟到三次（含3次）以上罚款30元。2早退员工早退10分钟以内，扣罚20元；10-30分钟扣罚30元；30分钟以上或月累计二次以上（含二次）按旷工一日处理3工作时间非工作需要离岗、串岗离岗、串岗一次扣罚20元；月累计3次按旷工一日处理。4旷工旷工一日罚款50元；连续旷工3天或全年旷工7天以上予以免职或解除劳动关系。5工作时间干私活(如打牌、玩游戏、下棋、洗衣服、洗澡、看报纸等)第一次罚款50元；第二次罚款100元；三次或三次以上罚款200元，并做书面检查6班中吃饭、饮酒工作时间吃饭每次处罚10元；工作时间或上班前、工作中（用餐）喝酒，解除劳动关系(因工作业务饮酒除外)7弄虚作假、欺骗上级视情节轻重给予100500元罚款或解除劳动关系8工作责任心不强，消极怠工视情节轻重，每次罚款10-100元。9不服从管理视情节轻重，罚款20200元，情节严重者退回人力资源部。10班中睡觉一般岗位每次50元,特殊岗位/关键岗位解除劳动关系,造成损失者按公司相关规定追究责任11罚款逾期不交者公司将在原罚款的基础上双倍处罚,并直接从工资中扣除。会议制度序号事 由处 理备 注1开会迟到(提前5分钟点名未到者)每次罚款10元未办理请假手续或未经主持人同意2开会未到每次罚款20元3中途早退每次罚款10元4未通知到人每次罚款通知人10元培训制度序号事 由处 理备 注1培训迟到每次罚款10元未办理请假手续或未经培训教师同意2旷课每次罚款20元3中途早退每次罚款10元4扰乱课堂纪律视情节轻重，每次罚款50元。治安保卫纪律序号事 由处 理备 注1消防器材损坏、挪用消防器材，每次罚款100元，当事人赔偿损失，并写书面检查。2违法犯罪偷窃，盗窃公司财物除追回全部偷盗物,罚款金额参照经济赔偿标准,另解除劳动关系。够治安处罚的交公安部门处理。破坏公司财物或私人财物参照偷盗财物处理。其它违法犯罪活动按国家有关规定处理，视情节轻重予以适当经济处罚或解除劳动关系。3厂区内吵架、打架斗殴无理取闹，聚众闹事当事人各罚款100元，扰乱生产秩序，在公司内造成恶劣影响的罚款200元后，解除劳动关系。4保密泄露，窃取工装模具图纸、技术工艺文件、配方或其他公司机密的资料，按公司相关规定追究责任并解除劳动关系，公司保留追究其法律责任的权利。安全纪律序号事 由处 理备 注1未按规定穿戴和使用劳保用品每次罚款520元2违反安全操作规定每次罚款50200元3违反安全规章制度每次罚款50100元4厂区内吸烟每次罚款20元，现场发现烟头（烟灰）5元/支日常行政管理及其它序号事 由处 理备 注1大门不锁，窗户不关每次罚款30元，如丢失东西按相关规定进行处理2未按要求关水、电、气每次罚款30元。3未按时上交或反馈文件、资料和信息每次罚款20元。4违反5S规定每项罚责任人20元。5随地吐痰每次罚款20元。6拒签每次罚款20元。7不按规定佩戴上岗证每次罚款5元。8使用他人上岗证或上岗证借予他人使用每次罚款50元，如给公司造成损失或影响恶劣的，由企管部会同相关部门另行处理。9未按要求穿着工作服每次罚款10元。10移动电话未按规定开机、关机、使用或携带每次罚款20元，如给公司带来损失者，按公司相关规定执行。产品质量管理按质量管理制度执行设备管理按设备管理制度执行技术工艺管理按工艺管理制度执行其它事项按公司有关管理制度或处理报告执行关于另行处理和说明1、员工对工作等情况不满时，可选派代表向部门领导反馈，无法解决时，可向有关主管部门或分管领导反馈，坚决不允许存在停产或某种抗议的做法出现。 2、员工在接到违规违纪处罚通知书有疑义者，持通知书到责任部门进行落实，违纪情况不属实者，给予取消；无疑义者需持通知书在规定的时间内到财务部交款。 3、此处罚细则为概括性制度，凡涉及到此细则以外的明细处罚时，以处理报告为准。 4、凡是给公司造成损失的或影响恶劣的,由公司会同相关部门进行处理,并追究管理人员责任 5、如有触犯国家法律法规者，公司将保留送交公安或司法机关处理的权利。另附：经济赔偿标准1、经济损失100元以下时，按100%赔偿；2、经济损失100元-500元时，按50%-100%赔偿；3、经济损失500元-1000元时，按40%-70