




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
盐城市水利局下属事业单位公开招聘工作人员公告根据工作需要,经批准,盐城市水利局下属事业单位面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下:一、 招聘岗位专业技术岗位招聘30人:招聘单位经费来源单位地址学 历专 业拟招人数备注市市区防洪工程管理处全额市区本科以上水利水电动力工程、机电工程2取得相应学位水利水电工程、土木工程2电子信息工程、计算机网络与信息管理1电气工程及自动化2财务财会1市河道管理处全额市区本科 以上农业水利、水利工程1取得相应学位财务财会1具有会计师以上职称市水利科学研究所全额市区本科 以上财务财会1具有会计师以上职称市供排水管理处自收自支市区本科 以上财务财会1具有会计师以上职称市节约用水办公室自收自支市区本科 以上水文水资源1取得相应学位市运东船闸管理所自收自支淮安楚州区本科 以上中文、文秘1取得相应学位水利工程、农业水利2取得相应学位市四港港道监测管理所全额射阳县新洋港本科 以上中文、文秘1取得相应学位,适应男性水文水资源1取得相应学位,适应男性市西潮河闸管理所差额射阳县新洋港本科 以上水利水电工程1取得相应学位,适应男性大专 以上财务财会1具有会计资格证市新洋港闸管理所差额射阳县新洋港大专 以上财务财会1具有会计资格证应用电子技术1适应男性市斗龙港闸管理所差额大丰市三龙镇本科 以上水利水电工程1取得相应学位,适应男性市射阳河闸管理所差额射阳县海通镇本科 以上中文、文秘1取得相应学位,适应男性市大套船闸管理所自收自支滨海县大套乡本科 以上中文、文秘1取得相应学位水利工程1取得相应学位财务财会1取得相应学位市响水船闸管理所自收自支响水县县城本科 以上中文、文秘1取得相应学位财务财会1取得相应学位水利工程1取得相应学位二、招聘条件1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;2、遵纪守法,品行端正,热爱水利事业,具有为盐城水利事业发展服务的精神;3、专业技术人员年龄35周岁以下(按2011年度招聘计划执行,1976年1月1日以后出生);4、部分岗位有防汛抢险、值班任务,适应男性;5、身体健康。三、报名方式本次招聘采取现场报名的方式进行。1、报名时间、地点报名时间:2012年1月11日至1月13日,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。报名地点:市水利局五楼会议室(盐城市毓龙东路27号)。报名咨询电话;联系人:袁玉娟。2、报名注意事项及资格审查每位报考者限报考一个专业岗位。报名者须填写盐城市水利局下属事业单位公开招聘工作人员报名表,并提供以下材料原件和复印件:本人近期一寸免冠正面彩照2张,身份证或户籍证明(由户口所在地派出所出具)、毕业证书、学位证书、毕业生推荐表、资格证书等相关证件。主管部门和用人单位负责资格审核,并上网公示,接受社会监督。招聘职位与报名人数原则上要达到1:3方可有效。达不到开考比例的职位,可在规定时间内由已报名考生重新选报。通过资格审查后的考生,听候通知,领取准考证。四、考试方式专业技术人员考试包括笔试和面试两个部分,按各占50%比例计算总成绩。考试由市人社局和市水利局共同组织实施,时间另行通知。1、笔试科目考试内容包括:公共基础知识和招聘岗位必备的专业知识。2、笔试阅卷结束后,市人社局与市水利局根据考试情况共同商定合格分数线。按照招聘职位名额在笔试合格分数线内从高分到低分按不超过1:3的比例确定参加面试人选。五、聘用考试结束后,根据综合得分从高分到低分按招聘职位1:1的比例确定参加体检人选(综合得分相同时,按面试成绩从高到低确定)。体检参照国家公务员招录体检标准执行。对体检合格人员组织考察。因体检、考察不合格等原因出现空缺时,按照综合得分在符合条件者中从高分到低分依次递补。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在市人社局、市水利局网站上公示。公示时间7个工作日。公示无异议后,办理相关聘用手续,用人单位与聘用人员签定聘用合同,试用期半年,待遇按国家规定执行.试用不合格的,取消聘用资格。六、纪律监督招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,整个招录过程接受纪检、监察部门的全程监督。七、招聘工作举报盐城市人社局事业单位人事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国家能源九江市2025秋招法学类面试追问及参考回答
- 博尔塔拉自治州中石化2025秋招面试半结构化模拟题及答案炼化装置操作岗
- 中国移动荆州市2025秋招笔试性格测评专练及答案
- 承德市中石化2025秋招笔试行测50题速记
- 2025年机务教员考试试题及答案
- 江西地区中石油2025秋招面试半结构化模拟题及答案机械与动力工程岗
- 国家能源营口市2025秋招笔试综合知识题专练及答案
- 九江市中储粮2025秋招质检化验岗高频笔试题库含答案
- 儋州市中石油2025秋招笔试模拟题含答案法律与合规岗
- 中国广电乌海市2025秋招笔试行测经典题及答案
- 办公楼供电线路改造方案
- 第10课 公共场所言行文明 第2课时(课件)2025-2026学年道德与法治三年级上册统编版
- 医院新技术新项目申请
- 12YJ11 卫生、洗涤设施设计图集
- 2025年保密教育线上培训试题参考答案
- (高清版)DBJ∕T 13-493-2025 《装配式混凝土建筑深化设计标准》
- 资产评估机构采购方案投标文件(技术方案)
- 《老年上消化道出血急诊诊疗专家共识(2024)》解读
- 2024-2025学年河南省郑州外国语中学九年级上学期第一次月考道德与法治试卷
- 维修人员考核管理办法
- 2025-2030中国H发泡剂行业应用态势与需求规模预测报告
评论
0/150
提交评论