2019年文化工作自查报告【篇二】

2019年文化工作自查报告【篇二】一、组织领导文体建设纳入本乡对各村目标管理责任制考核，将文体工作经费列入每年乡财政预算,确保乡综合文化站建设资金到位，每年对文化体育事业的投入增幅不低于乡级财政经常性收入的增幅。二、公共文化（一）全乡6个行政村均建成室内面积50平方米以上的村级文化活动室，大发村、跃进村两个贫困村文化服务中心严格按照省“十个有”标准建设，并顺利通过验收。（二）积极开展各类文化活动，配合做好各类文艺培训。邀请县老体协到我乡开展柔力球培训，现拥有柔力球队伍1支，队员30名；邀请县文化馆到跃进村综合文化服务中心开展“脱贫攻坚 文化同行”演出，为贫困村群众送上一道文化大餐，丰富群众的精神文化生活；积极组织参加农民运动会。组织参加柔力球、气排球、少数民族民间文艺汇演、掰手腕、摔跤、篮球、插秧项目，取得了柔力球第一名、气排球第三名、优秀组织奖等奖项。（三）加强特色文体团队建设，我乡现拥有拥有相对稳定并经常开展活动的文体团队，分别为大发村舞蹈队、跃进村舞蹈队、乡机关柔力球队。6个村文化活动室均配备了1名文化志愿者开展文化志愿服务。（四）农村文化活动组织管理常态化，*年，每月组织开展讲座培训，共计49场（次），受众人数达2200余人。（五）积极配合上级做好文化信息资源共享工程乡、村服务点建设。（六）配合做好农村电影放映工作，基本实现辖区内每个行政村每月免费放映1场电影。三、文化遗产保护（一）做好辖区内的文物安全工作。对大发村三组古碉楼定期开展安全巡查，建立巡查机制，配备灭火设备。*年未发生不可移动文物被故意破坏、损毁的责任事故。（二）积极配合上级部门做好非物质文化遗产的调查研究、宣传展示、保护传承等工作。四、文化市场（一）成立*乡文化市场管理工作领导小组，并落实1名文化市场协管员；与综治中心协同，将文化市场管理纳入当地社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制考核体系。（二）成立*乡推进“扫黄打非”进基层工作领导小组，下设办公室在乡综治中心，将推进“扫黄打非”进基层列入年度工作绩效考核内容，挂牌成立“扫黄打非”工作联络站，并确定司法助理员为联络员，建立一支“扫黄打非”信息员队伍，成员为每个村支部书记；开展推进“扫黄打非”工作进基层活动，做到了有方案有总结。（三）加大辖区内文化市场的监督和巡查力度，*年未发生重大违法违规案件和安全责任事故；积极配合开展好辖区内文化市场管理和执法工作，维护文化市场秩序。五、群众体育（一）我乡将体育事业发展列入社会发展规划和精神文明建设的重要内容，体育工作摆上议事日程，*年研究体育工作至5次，落实了1名分管领导；将体育建设纳入对村、社区目标管理责任制考核；在跃进村文化服务中心配备体育健身设施，方便周边群众开展体育健身。（二）积极开展群众体育活动，*年组织参加全民健身迎新跑、全民健身篮球比赛、农民运动会等比赛。（三）开展“一乡一强项，一村一特色”建设，我乡现有柔力球队、篮球队，6个行政村建均有健身队伍，文化专干积极组织开展科学健身培训。六、广播电视（一）积极开展创建无非法卫星电视接收设施乡，成立领导小组，有长期的创建工作制度，有分管领导分管，专人负责。做好辖区内非法安装和使用卫星电视接收设施的有关法规政策宣传，建立辖区内非法安装用户的档案，并积极配合执法部门进行执法工作。（二）*年，做好了本乡广播电视安全播出工作，完成农村应急广播系统建设运行工作。七、新闻出版工作（一）积极推进扫黄打非进基层实施网格化管理工作。成立了组织机构，下设办公室在乡综治中心，每村落实支部书记为网格员，明确职责，建立制度，积极开展宣传活动，档案健全完善。（二）加强农家书屋管理。每个书屋落实有1名兼职图书管理员；建立日常管理制度，规范日常管理，借阅登记簿记录规范。加强对配送图书和书屋设备设施的资产管理，登记造册，对丢失、损坏图书登记入库；*年每周免费开放5天，每周开放40小时，全年免费开放共计264天，共接待2000余人（次）。（三）积极推进正版软件工作。完善制度档案，采购安装使用。（四）全年上报简报16条。八、存在的问题（一）乡政府、全乡剩余4个村未安装全民健身器材。（二）光华村无村文化活动中心。九、2019年工作打算（一）继续做好综合文化站免费开放工作，强化农家书屋建设，不断增添和充实软硬件设施，丰富广大群众的精神文化生活。（二）邀请县文化馆到我乡开展送文化下乡活动。（三）继续举办农民夜校、柔力球等各种培训学习活动。（四）争取在具备条件的村安装全民健身器材，