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文档简介
镇委员会实施要点镇加快经济跨越发展的关键之年。全镇xx年组织工作的总体思路是认真学习贯彻xx届四中全会精神和各级组织部长会议精神,xx年。坚持以科学发展观为指导,以推进和服务“双争”为主线,突出提高选人用人公信度、加强干部能力作风建设、强化基层组织作用“三个重点”组织工作“引领科学发展、服从科学发展、服务科学发展”上求实奋进、锐意创新,统筹推进各项工作,努力提升组织工作的能力和水平,组织动员全镇基层组织和党员干部,为实现灾后重建“2468目标和重返全省“十强县”提供坚强的组织保证。一、以构建“四大长效机制”为重点,扎实做好学习实践活动整改提高工作1、扎实做好学习实践活动收尾和巩固拓展工作。按照中央的统一部署,整个学习实践活动在月底基本结束。要搞好总结,开展满意度测评,抓好“回头看”,拓展活动成果;继续坚持“五个始终”,抓实问题整改,办好群众最关注的实事好事;深化制度机制废改立,着力构建保障和推进科学重建、科学发展的“四大长效工作机制”;争创“学习实践活动先进示范单位”,并结合“七.一”进行表彰奖励。二、以加强能力作风建设为重点,提升各级班子和干部双争”能力2、深化“五好”班子创建活动。把xx届四中全会、省委九届七次全会和德阳市委六届六次全会精神纳入党委(党组)中心组学习、干部自学重要内容,切实加强领导干部思想政治建设和党风廉政建设。进一步细化团结协作、开拓创新、勤廉双优、争创一流“五好”班子考评指标,切实通过创建活动和评选表彰,建设坚强领导班子。3、实施党员干部教育重点培训。围绕“双争”和重返十强的目标,组织干部集中培训,积极创新培训方式,充分运用现代远程教育、电化教育等手段,通过组织收看光碟、下载远程教育课件、组织外出参观、集中讨论等多种形式,开干部教育培训。认真落实市党员干部教育培训工作规划,会同有关部门组织实施农村党员实用技术、社区党员“新市民形象”、“两新组织”党员法律法规和专业技能三大培训计划。在全镇开展学习型党组织和学习型领导班子创建活动。4、坚持重点和从严管理干部。以强化全镇各级党组织和广大党员“双争”责任意识、履职意识、决胜意识为重点,扎实开展好各级领导班子运行情况调研督导,对重点班子,按照管理体制,实行领导干部“一对一”结对帮扶;全面落实干部谈心、谈话制度,加强各级党政正职的日常谈话、任中谈话、出现苗头性问题干部的诫勉谈话;完善执行党员领导干部述职述廉、函询、经济责任审计等制度;着力加强作风建设,把干部作风作为选拔任用的重要依据。继续抓好基层组织和党员干部集中整顿后续工作,严格灾后重建“倒排工期制”、“问责制”和“考核制”,加大问责、调整力度,切实解决干部不敢坚持原则、不愿担负责任、工作不在状态等问题。同时,围绕政府机构改革,及时选准配强领导班子,并会同有关部门进一步做好公务员管理工作。全面做好离退休干部工作、有特殊困难干部的关心关爱工作。三、以提高选任用人公信度、强化考核导向作用为重点,激发各级班子和干部的生机与活力5、深化干部人事制度改革。严格贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例,以“民主、公开、竞争、择优”为取向,以制度机制创新为突破口,突出提名、考察、任用三个环节。在坚持“三征求一谈话”、“民主推荐当场唱票”、“干部选任情况及时通报”等制度的基础上,积极探索应用“委任制干部竞争选拔”、“差额推荐”、“公开选拔”等竞争性选拔手段,试行“差额考察”、“差额上会”,及时根据灾后重建的实际需要,做好各级领导班子的调整、配备、充实工作。科学有序地开展好非领导职务晋升,积
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