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文档简介

凯程考研,为学员服务,为学生引路!贸大劳动经济与社会保障学系导师介绍:孙洁 姓名:孙洁职称:教授硕士生导师 职务:副院长办公室:博学楼805房间“考金融,选凯程”!凯程2014年外经贸金融专硕保录班录取6人,保录班全部录取,专业课考点全部命中,这6人中,2个人是二本学生,3个人是一本学生,1个是三本学生,顺利录取到了外经贸金融专硕项目,外经贸金融专硕分金融学院和国际贸易学院,各招50人,其中国贸院难度比金融学院难度小.同学们在报考的时候注意这个问题.教育背景2006年毕业于中国人民大学劳动人事学院,获得经济学博士学位1990年毕业于北京外国语学院,获得法学士学位1986年毕业于兰州大学经济系,获得经济学学士学位学术经历2011年在美国天普大学(TempleUniversity)高级访问学者1999年在荷兰蒂尔堡大学(TilburgUniversity)研修经济学2001年在北京大学中国经济研究中心中美合作国际MBA(BiMBA)项目进修MBA核心课程主要研究方向社会保障员工福利与企业年金企业信用担保人寿与健康保险主要教学课程社会保障学员工福利与企业年金社会保险理论与政策主要学术成果发表论文(按发表时间排序)孙洁、高博,我国失业保险制度存在的问题和改革的思路,西北师大学报2011年第1期(人大复印资料社会保障制度2011年第5期全文转载)孙洁,促进保险资金带动养老地产规范持久发展,劳动保障世界(理论版)2011年第4期孙洁,构建中国积极的失业保障政策体系问题探析,中国人口科学2010年增刊孙洁,我国失业保险基金高额结余面临贬值是个假命题,中国金融2010年第14期(中国社会保险研究2010年第4期全文转载)孙洁,社区卫生服务可持续发展的管理体制与运行模式探讨科学?经济?社会2010年第2期孙洁、袁然,基于税收视角的海关风险管理模式与方法探讨,财会研究2009第21期孙洁,建立长期稳定的西部开发资金渠道问题研究,财会研究2008年第14期孙洁,完善我国新型农村合作医疗制度的政策建议,中国保险2008年第12期(人大复印资料体制改革2009年第4期全文转载)孙洁,新型农村合作医疗可持续发展的管理体制与运行模式探讨,兰州学刊2008年第10期孙洁,构建多层次计划生育综合保险体系政策建议,中国保险2008年第6期孙洁,农民工社会保障:关注、期待与承诺,甘肃理论学刊2008年第2期孙洁,英国政党政治视角下的社会保障与国民福利,中共南京市委党校学报2008年第1期(人大复印资料政治学2008年第7期全文转载)孙洁,十届全国人大代表和全国政协委员关于农民工社会保障议(提)案综述,人大研究2007年第11、12期(人大复印资料社会保障制度2008年第4期全文转载)孙洁、贾波,寿险理赔风险管理中的问题和原因分析,保险研究2008年第8期孙洁,英国福利制度模式转变探析及对我国的启示,开发研究2008年第3期孙洁,家庭财产调查在英国社会救助制度中的功能及其启示,学习与实践2008年第1期孙洁、何伟,企业年金税收优惠政策的微观经济效应研究,保险研究2007年11期孙洁、张秀萍,关于完善甘肃省失业保险制度的探讨,财会研究2006年第5期孙洁,政党政治与社会福利的相关性理论分析框架,学习与实践2006年第4期(人大复印资料政治学2006年第7期全文转载)孙洁,选民、政党与社会福利研究,教学与研究2006年第2期孙洁,我国灵活就业群体的社会保障政策探讨,开发研究2006年第2期孙洁,英国的政党竞争与福利共识,社会保障研究2006年第1期(人大复印资料社会保障制度2006年第10期全文转载)孙洁、高兴华,西部地区非寿险发展现状探析,中国金融2005年第2期孙洁,西欧政党政治中的社会保障与国民福利浅析,兰州商学院学报2004年第6期(人大复印资料社会保障制度2005年第3期全文转载)孙洁,城乡统筹:构建农村社会保障体系的支点,甘肃理论学刊2004年第3期(人大复印资料社会保障制度2004年第7期全文转载)孙洁,我国非正规就业方式下的社会保障政策探讨,金融时报(理论版)2004-04-20孙洁、张秀萍,中小企业信用担保运作机制,财会研究2002年第11期孙洁,信用体系构建应优先发展国家信用中国证券报(理论版)2003-04-18孙洁,我国中小企业信用担保制度浅析,兰州学刊2003年第2期孙洁,调整国有企业劳动关系的理论政策探讨,甘肃理论学刊2001年第3期(人大复印资料劳动经济2001年第4期全文转载)孙洁,甘肃省社会养老保险制度改革分析,兰州商学院学报1999年第2期(人大复印资料社会保障制度1999年第8期全文转载)孙洁,甘肃省职工失业保障制度的若干问题及对策,甘肃理论学刊1999年第1期(人大复印资料社会保障制度1999年第4期全文转载)孙洁,投资银行与企业资产重组,甘肃理论学刊1998年第3期孙洁,准备金制度改革及其对证券市场的影响,甘肃社会科学1998年第3期孙洁、胡晓娟,调整国有企业下岗职工劳动关系的理论政策探讨,兰州商学院学报2001年第1期孙洁、高兴华,加入世贸组织及我国民族保险业的对策刍议,兰州大学学报2000年第6期孙洁、齐剑琴,甘肃社会养老保险体系构建中的几个问题,开发研究1998年第2期孙洁、韩林,兰州市属企业股份合作制改革分析,西北民族学院学报(哲学社会科学版)1998年第7期张秀萍、孙洁,供应链战略联盟关系研究,开发研究2004年第2期张秀萍、孙洁,供应链环境下中国企业面临的挑战,北方经济,2005年第8期出版专著孙洁,英国的政党政治与福利制度,商务印书馆2008年8月出版(对外经济贸易大学学术著作出版资助项目)孙洁,社会保险法讲座,法制出版社2011年3月出版课题研究构建我国保险公司企业社会责任综合评价指标体系研究,中国保险学会重大课题,项目负责人(2010年)对外经济贸易大学“211工程”三期重点学科建设项目子项目“企业社会责任对我国外贸和外资可持续发展的影响”,项目负责人(2008年)对外经济贸易大学科研项目“英国福利政策研究”,项目负责人(2007年)完善甘肃省城镇弱势群体社会保障体系与构建和谐社会问题研究(课题),甘肃省社科规划项目,项目负责人(2006年)统筹城乡的社会保障体系构建,甘肃省社科规划项目,项目负责人(2003年)我国中小企业社会信用体系的构建,甘肃省社科基金会,项目负责人(2003年)新形势下适应经济关系的变化调整劳动关系的理论政策探讨,中华全国总工会,项目负责人(2001年)构建甘肃省多层次社会保障体系问题研究,甘肃省社科规划项目,项目负责人(1998)社会兼职第十二届全国政协委员第十届全国人大代表中国民主建国会中央妇女委员会副主任;民建北京市委委员中国社会保险学会理事获得荣誉1,中国社会保障论坛2008年优秀论文奖,2008年9月2,甘肃省第八次社会科学优秀成果三等奖,2003年3,甘肃省第七次社会科学优秀成果三等奖,2001年4,甘肃省保险学会第二届保险科研优秀成果一等奖,2002年5,中华全国总工会中国工会2000年度工会理论政策研究优秀论文二等奖,2001年6,“全国先进女职工”荣誉称号,中华全国总工会2000年3月7,“甘肃省先进女职工”荣誉称号,甘肃省总工会2000年3月 凯程教育:凯程考研成立于2005年,国内首家全日制集训机构考研,一直从事高端全日制辅导,由李海洋教授、张鑫教授、卢营教授、王洋教授、杨武金教授、张释然教授、索玉柱教授、方浩教授等一批高级考研教研队伍组成,为学员全程高质量授课、答疑、测试、督导、报考指导、方法指导、联系导师、复试等全方位的考研服务。凯程考研的宗旨:让学习成为一种习惯;凯程考研的价值观口号:凯旋归来,前程万里;信念:让每个学员都有好最好的归宿;使命:完善全新的教育模式,做中国最专业的考研辅导机构;激情:永不言弃,乐观向上;敬业:以专业的态度做非凡的事业;服务:以学员的前途为已任,为学员提供高效、专业的服务,团队合作,为学员服务,为学员引路。如何选择考研辅导班:在考研准备的过程中,会遇到不少困难,尤其对于跨专业考生的专业课来说,通过报辅导班来弥补自己复习的不足,可以大大提高复习效率,节省复习时间,大家可以通过以下几个方面来考察辅导班,或许能帮你找到适合你的辅导班。 师资力量:师资力量是考察辅导班的首要因素,考生可以针对辅导名师的辅导年限、辅导经验、历年辅导效果、学员评价等因素进行综合评价,询问往届学长然后选择。判断师资力量关键在于综合实力,因为任何一门课程,都不是由一、两个教师包到底的,是一批教师配合的结果。还要深入了解教师的学术背景、资料著述成就、辅导成就等。凯程考研名师云集,李海洋、张鑫教授、方浩教授、卢营教授、孙浩教授等一大批名师在凯程授课。而有的机构只是很普通的老师授课,对知识点把握和命题方向,欠缺火候。对该专业有辅导历史:必须对该专业深刻理解,才能深入辅导学员考取该校。在考研辅导班中,从来见过如此辉煌的成绩:凯程教育拿下2015五道口金融学院状元,考取五道口15人,清华经管金融专硕10人,人大金融专硕15个,中财和贸大金融专硕合计20人,北师大教育学7人,会计硕士保录班考取30人,翻译硕士接近20人,中传状元王园璐、郑家威都是来自凯程,法学方面,凯程在人大、北大、贸大、政法、武汉大学、公安大学等院校斩获多个法学和法硕状元,更多专业成绩请查看凯程网站。在凯程官方网站的光荣榜,成功学员经验谈视频特别多,都是凯程战绩的最好证明。对于如此高的成绩,凯程集训营班主任邢老师说,凯程如此优异的成绩,是与我们凯程严格的管理,全方位的辅导是分不开的,很多学生本科都不是名校,某些学生来自二本三本甚至不知名的院校,还有很多是工作了多年才回来考的,大多数是跨专业考研,他们的难度大,竞争激烈,没有严格的训练和同学们的刻苦学习,是很难达到优异的成绩。最好的办法是直接和凯程老师详细沟通一下就清楚了。建校历史:机构成立的历史也是一个参考因素,历史越久,积累的人脉资源

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