




已阅读5页,还剩69页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
活动于活动于活动于活动于 20102010年年年年3 3月初正式启动,卫生部召开月初正式启动,卫生部召开月初正式启动,卫生部召开月初正式启动,卫生部召开“ “重点联系重点联系重点联系重点联系 医院工作会议医院工作会议医院工作会议医院工作会议 ” ”后,下发了后,下发了后,下发了后,下发了 卫生部办公厅关于确定卫生部办公厅关于确定卫生部办公厅关于确定卫生部办公厅关于确定 “ “ 优质护理服务示范工程优质护理服务示范工程优质护理服务示范工程优质护理服务示范工程” ”重点联系医院及有关工作的通重点联系医院及有关工作的通重点联系医院及有关工作的通重点联系医院及有关工作的通 知知知知,对重点联系医院的工作提出要求。,对重点联系医院的工作提出要求。,对重点联系医院的工作提出要求。,对重点联系医院的工作提出要求。 全国全国全国全国 7272所部级重点联系医院共有所部级重点联系医院共有所部级重点联系医院共有所部级重点联系医院共有678678个病房开展试点个病房开展试点个病房开展试点个病房开展试点 工作,各省(区、市)卫生厅局也确定了工作,各省(区、市)卫生厅局也确定了工作,各省(区、市)卫生厅局也确定了工作,各省(区、市)卫生厅局也确定了830830多所省级多所省级多所省级多所省级 示范医院。示范医院。示范医院。示范医院。 我省在医政工作会议上要求三级医院及各地市中心医我省在医政工作会议上要求三级医院及各地市中心医我省在医政工作会议上要求三级医院及各地市中心医我省在医政工作会议上要求三级医院及各地市中心医 院均开展此活动。院均开展此活动。院均开展此活动。院均开展此活动。 2 2、护理专业实践方面:、护理专业实践方面:、护理专业实践方面:、护理专业实践方面: - - 护士的职责未能全面履行护士的职责未能全面履行护士的职责未能全面履行护士的职责未能全面履行 - - 非专业人员从事护理工作非专业人员从事护理工作非专业人员从事护理工作非专业人员从事护理工作 原因不能完全归咎于护士,主要在于管理原因不能完全归咎于护士,主要在于管理原因不能完全归咎于护士,主要在于管理原因不能完全归咎于护士,主要在于管理 3 3、认识错误:、认识错误:、认识错误:、认识错误: -认为是护理行业内部的事,全院的支持力度不够认为是护理行业内部的事,全院的支持力度不够认为是护理行业内部的事,全院的支持力度不够认为是护理行业内部的事,全院的支持力度不够 -将示范工程简单认为是将示范工程简单认为是将示范工程简单认为是将示范工程简单认为是“ “无陪护无陪护无陪护无陪护 ” ”工程工程工程工程 -将示范工程理解为将示范工程理解为将示范工程理解为将示范工程理解为“ “洗头洗脚洗头洗脚洗头洗脚洗头洗脚 ” ”工程工程工程工程 -单纯强调临床基础护理的表面化落实,忽视了照顾患单纯强调临床基础护理的表面化落实,忽视了照顾患单纯强调临床基础护理的表面化落实,忽视了照顾患单纯强调临床基础护理的表面化落实,忽视了照顾患 者过程中的专业性,和对患者安全、增进医疗效果及者过程中的专业性,和对患者安全、增进医疗效果及者过程中的专业性,和对患者安全、增进医疗效果及者过程中的专业性,和对患
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025昆明市晋宁区妇幼健康服务中心招聘编外工作人员(6人)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 多态性与肝癌易感性-洞察与解读
- 2025甘肃酒泉市省属公费师范毕业生专项招聘29人模拟试卷及参考答案详解
- 2025广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院耳鼻喉科主委秘书岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025年镇江市高等专科学校公开招聘高层次人才10人长期考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025广东广州花都城投建设管理有限公司招聘拟录模拟试卷(含答案详解)
- 水污染出生缺陷研究-洞察与解读
- 2025年浙江大学医学院附属第二医院招聘医师助理人员若干人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 降温增湿技术集成-洞察与解读
- 班组安全学堂培训内容课件
- 《冠心病合并2型糖尿病患者的血糖管理专家共识(2024版)》解读
- 医疗AI发展中的伦理问题及应对策略
- 2024-2025学年劳动五年级上册制作扇子 教学设计+教学设计人教版
- 车工多选考试题及答案
- 植入式给药装置护理技术(输液港护理团标) 课件
- 支部三会一课记录范文
- 2025《导游业务》高分必会试题库1000题-选择600题
- 北京建工集团合同范本
- 员工宿舍入住免责声明
- 茶叶采购服务方案
- 公共危机管理(本)-第五次形成性考核-国开(BJ)-参考资料
评论
0/150
提交评论