公司纪检工作制度.doc

公司纪检工作制度第一章总则第一条根据中国共产党党章与中纪委关于全民所有制工业企业纪检工作的暂行规定和监察部关于全民所有制企事业单位监察工作若干问题的意见并结合公司的实际，制定本制度。第二条 在同级党政和上级纪检、监察部门领导下，公司各级纪委、监察部是本单位落实“维护党章和其它党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作”三大任务；具有“监督、教育、惩处、保护”四项职能；行使“监督权、检查权、调查权、建议权、参与权、处分权”六项职权的专门机构。第三条 公司各级纪委、监察部依据中国共产党党章中国共产党党内监督条例（试行）中国共产党纪律处分条例和国有企业领导人员廉洁从业若干规定中央企业效能监察暂行办法等党规政纪以及本单位的相关制度，对工作对象开展纪律检查和行政监察，做好“领导干部廉洁自律；查办违纪违法案件；开展效能监察”三项工作。第二章 纪检、监察的工作对象第四条 纪检、监察的工作对象一、本单位党委及所属各级党组织、党组织负责人和党员；二、本单位行政所属各单位（含项目部、施工局、主导方联营体、改制公司、控股公司等）负责人和各级管理人员。第三章 工作职责第五条 负责检查本单位党的组织和党政领导干部及党员，贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及企业规章制度的情况；实施党章和法律规定范围内的党内监督与行政监察，促进企业生产经营健康有序地进行。第六条 协助单位党政，负责本单位党风廉政建设和反腐倡廉建设的组织协调，检查党风廉政建设责任制的落实情况，承办党风廉政建设责任制和反腐倡廉建设的日常工作。第七条 协助党委抓好党风建设，对党风状况进行经常性的调查和分析，及时向领导汇报并提出加强党风建设的建议。第八条 制定本单位党风廉政建设、企业廉洁经营和领导干部廉洁自律的规章制度和管理办法。第九条 负责党员、干部党性、党风、党纪和政纪教育计划的制定与实施，重点抓好对中层以上领导干部的教育，做出关于维护党纪政纪的决定。第十条 监督检查本单位党政领导班子贯彻执行民主集中制的情况和执行“三重一大”民主决策程序的情况；参与对重大人身伤亡事故和重大工程质量事故的调查处理；加强对重大经营事项的过程监督。第十一条 受理本单位党组织、党员和干部、群众在党风廉政方面的检举、控告、申诉、建议及反映；认真查办和处理党的组织和党员、干部违反党纪、政纪的案件，按干部管理权限决定或撤销对这些案件中的党组织、党员和干部的处分。第十二条 执行“党内监督五项制度”，协助本单位党政班子搞好对干部的考核、选拔与任用，建立和管理领导干部廉政档案。第十三条 依据国务院国资委颁发的中央企业效能监察暂行办法和集团公司效能监察实施办法及公司效能监察实施细则等规章制度，组织开展并指导下级开展效能监察工作。第十四条做好并指导下级做好：“对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责情况实施监察”的相关工作。第十五条 依据有关规定和要求对工作对象的履职情况和履职后的效率效果情况进行效能监察或专项检查。第十六条 会同有关部门，畅通职工诉求通道，积极做好企业的维稳工作。第十七条 努力完成上级纪检监察部门和本单位党政交办的专项工作任务。第四章 工作职权第十八条 监督权、检查权一、有权通过工作调研、个别谈话、调阅资料和召开会议等形式对工作对象的履职情况进行监督和检查。二、在监督检查中有权责令工作对象停止正在或者可能损害国家、企业、员工利益的行为。第十九条 调查权、建议权一、有权对工作对象违法违纪行为，按审批程序立案调查。二、有权向被调查或立案的单位和个人调阅、复印、索取有关文件、资料以及证据、证物。三、按照规定程序有权暂扣、封存可以证明违法违纪的文件、资料、物品和非法所得。四、有权在案件调查中，对知情不举，利用职权包庇违法违纪行为，拒绝提供证据和阻挠、破坏调查的单位及个人，追究其责任，对构成犯罪的，移送司法机关依法处理。五、有权对不执行或未正确执行国家法律、法规、政策和企业规章制度与决定决议的工作对象，发出监察文书，促其限期整改。六、有权根据对工作对象的有关检查或调查结果，向单位主要负责人或组织人事部门提出对当事人的任免建议。七、对忠于职守、清正廉洁、业绩突出的单位或个人，以及控告、检举重大违法违纪行为的有功人员，有权向主要负责人提出给予表彰或奖励的建议。八、对立案调查的工作对象，根据违纪违规情节，有权建议停止其公务活动或者职务。第二十条 参与权、处分权一、纪检监察人员，可根据工作需要列席本级或下级党政班子的有关会议。二、纪检监察人员，有权参与对工作对象的考核、评议和民主测评。三、对需要给予党纪政纪处分、组织处理或经济处罚的工作对象，纪检、监察部门应会同有关单位或部门提出意见，报主管领导同意和主要领导批准后，按管理权限和规定程序下达处分（或处理）决定。第五章 工作纪律第二十一条 纪检、监察从业人员的工作纪律一、严格遵守政治纪律。认真执行党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致。二、严格遵守组织纪律。坚持下级服从上级，少数服从多数，个人服从组织，重大问题及时上报；监察工作中的检查权、调查权、建议权和行政处分权要经单位主要领导授权后方可行使。三、严格遵守经济纪律。不得接受可能影响公正执行公务的馈赠与宴请；不得利用职务之便谋取私利；不得外泄单位未公开的经济类信息。四、严格遵守工作纪律。正确行使职权，依法依规办事，认真完成上级交办的工作任务，勤奋工作，忠于职守，尽职尽责，服从指挥，坚持原则。五、严格遵守保密纪律。不该知道的事不打听，只能自己知道的事不外传；群众举报的问题和未公开未结论的信访案件不议论、不传播。六、严格遵守人事工作纪律。对人事任免情况，不私下议论或擅自透露组织未公开的事项。七、严格遵守信访办案纪律。坚持实事求是，公正执纪执法；依法办案，依规办案，不得利用职务之便为案件当事人说情。八、严格遵守廉洁自律规定。努力加强自身作风建设，清正廉洁，勤奋工作，不得到基层单位报销各种因私发生的费用