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文档简介
山西杜庄橡胶制品有限公司“质量月”活动自查报告芮城县工商和质量监督管理局: 为了提高公司产品质量,提高员工的工作质量和积极性,提高部门人员责任心,增强企业凝聚力,2015年9月我公司开展了以“树质量意识、立创新精神。”为主题的“质量月”活动,在公司的领导下,各车间高度重视、精心组织、严格要求,各车间的质量水平取得了显著的成效,产品合格率较前期有了大幅度的提升。现将活动有关情况总结如下:现将有关检查情况汇报如下:一、自查情况 成立临时检查组,由质量部经理牵头,生产经理、技术负责人、质检员、各班组长参加,对原材料的购置、胶料的混炼、半成品的制造、工艺的执行等方面进行全面检查。从检查情况看,公司的产品质量处于受控状态,具体表现在: 1、公司为保证产品质量建立了以常务经理为首的质量岗位责任制度,常务经理是产品质量的第一负责人,工程师是技术负责人,各部门按质量手册承担各自的质量职能。在质量责任制的基础上与各部门、各车间负责人签订质量保证书,明确各岗位质量职能、权限和责任,每周开展质量统计分析活动,掌握工作质量动态,全面控制各部门、各车间工作质量及产品质量。树立全员质量意识,实行质量“一票否决权”并采用风险工资制等经济手段来辅助工作质量岗位责任制的实施。2、 在严格执行质量责任的同时,公司对质量诚信也提出了更高的要求,公司销售部作为企业诚信工作的主管部门,实施诚信制度的建设,组织管理人员及业务员的培训,每月进行一次诚信工作汇报。公司要求日常工作必须做到:(1)协助合同承办人员依法签订合同,参与重大合同的谈判与签订。(2)审查合同,防止不完善或不合法的合同出现,保管好合同专用章。(3)检查合同履行情况,协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷。(4)登记合同台帐,做好合同统计、归档工作,汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况。(5)发现不符和法律规定的合同行为,及时向领导报告。(6)参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼。(7)负责客户档案管理与服务。3、 为了加强产品风险管理,保证产品质量及可追溯性,公司建立质量追溯机制,不论是公司采购的原材料、半成品、成品及仓储或使用过程中的产品,都具备可追溯的条件。主要从以下几方面做起:(1)生产部门在产品的采购、生产及成品全过程使用适当的标识来识别产品,使其具备可追溯性。根据生产记录追溯到原辅料添加量、配料人、配料时间、操作人及工作时间运行状态等。(2)销售部门负责产品的发运,并保留所有客户或用户的信息。负责保证产品销售过程的追溯工作及受安全危害影响产品的回收。(3)根据包装记录可追溯到产品的生产班组、包装人、检验人等。在发货单上注明用户名称、规格型号、发往地区,以便追溯产品的流向。(4)当公司决定召回产品后,销售部提供产品去向、批次量,由销售部发放产品召回通知,由销售人员通知用户。(5)由销售部通知相关业务人员与用户沟通,对未出售或使用的产品要分开存放,做好标记,防止丢失,并清点数量;已使用的产品由公司按原规格另行加工生产,派工程技术人员实地进行更换。(6)质量部负责对召回产品的处理,组织工程技术人员对召回的产品进行评估,能改做它用的产品,改做它用,不能改做它用的产品,报废处理。二、存在的问题 此次大检查,公司上下都十分重视,虽然总体情况较好,但是从中仍然暴露出一些问题,具体如下:1、 部分工人对工艺执行不到位;2、 工装的摆放不规范;3、 日常工作站原材料领取不能及时的开票,造成月末盘库不准确;4、 胶管内胶偏芯、外观不良等;三、今后的工作1、及时整改,严格督查。对此次检查中发现的问题,制定整改方案,并责令责任人、责任班组抓紧整改,确保整改落实到位,尤其是对存在质量隐患的,必须跟踪监管,坚持绝不放过的原则,明确专人督查,责任人整改落实到位。对整改不力或整改不到位的责任人一律从重处罚。2、完善机制,长效管理。进一步督促各班组树立规范管理意识,严格执行质量保证体系,确保现场管理人员到岗到位,落实措施,明确责任,严把质量关,促进生产平稳发展。3、抓典型、树新风。各班组进场前明确质量目
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