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文档简介
浅谈学习小组建设与管理在高效课堂模式下,学习的最小单位不再是学生,而是小组。我校课堂教学改革把小组建设作为高效课堂的重要突破口,试图通过小组合作学习的力量激发每个学生自主学习的积极性。改变学习方式是新一轮基础教育课程改革的核心,而合作学习是以小组为基本单位进行教学活动的,构建合作学习小组是进行合作学习活动的组织前提。一、划分好学习小组。小组成员基本上以学习成绩、智力水平、个性特征、性别、家庭背景等方面进行分组。我班共65人,根据学生基础水平和行为习惯的差别。为了调动学生的积极性,更好地管理,我把学生分为11个小组,并以小组长的名字来命名小组名,例如:组长,黎小海;组名,学海无涯组;组长,何帆;组名,扬起风帆组;组长,黄智慧;组名,团结智慧组;组长,彭佩思;组名,勤思好学组等;让学生有主人公的意识。小组成员随着位置、时间的变化有变化的可能,要根据学生的变化来适当调整,从而提高学习的效率。二、培训好小组长。在小组合作学习的过程中,小组长的作用是非常重要的,也是不可忽视的。一位优秀的组长可以带动整个小组的学习,可以提升小组组员的学习能力,可以在课堂上展开有效的学习。也可以增强组员之间的协作能力。所以说培养优秀的组长是实施合作学习的首要条件。那么,如何培训小组长呢?我对小组长的第一期培训内容是“组长的职责”,小组长是班主任、科任老师的得力助手。怎么去当好这个助手呢?(1)管好本小组的同学的课堂纪律。(2)定出本小组“一帮一”的对象。(3)按学习提纲把任务分到个人。学习基础差一点的同学,可以分容易一点的题目(最好是能从课本直接找到答案的)(4)组织同学开展交流、讨论, 在交流合作时,要进行有序的安排。如鼓励组员大胆发言,让会说的先说,不会说的先听后说。让不同的同学都能得到不同的锻炼。(5)定出上台展示的任务分工,检查个人完成任务的情况。(6)根据本小组同学的表现作出评价,并记录统计。(7)协助班主任、科任老师做好其他教学工作,如督促同学预习,检查同学作业等。让组长清楚意识到自己的重要性,树立强烈的责任心。第二期培训内容是“如何组织小组学习”,每个小组都有后进生,组长必须及时关注,不能让他们掉队。发现问题及时与大家沟通。重要的是在合作学习时,督促组长积极主动的组织合作交流,使组员养成合作学习的良好习惯,培养合作意识。比如在语文课上检查生字生词很费时间,而且不能每位学生都顾及到。这时就由组长来,在小组内先互相学习、展示,当然学生在自主学习的过程中,教师要给出明确的指令,不能让孩子们盲干。例如:我班语文课的自主学习要求是:1.读课文,标段序。2.自学生字词:(1)在文中圈出生字新词。(2)给课后的生字注音、组词。(3)批注多音字,近义词、反义词。(4)批注生词的意思。(5)准备第二天听写。3.结合课后习题读文,边读边思考、批注。4.标出不懂的问题。不仅效果好,而且省了很多时间。第三期培训内容是“如何批改和反馈家庭作业”。让小组长每天早晨用10分钟的时间对本组学生的家庭作业做好批改,并告知他人存在的问题,做得不好的要重写,并再次批改,直到合格为止。针对不写家庭作业的同学,组长要主动电话联系或写信给家长反馈。第四期培训内容是“如何管理小组学生”培养学生管理、服务的意识和能力,让组长从多个方面对小组学生进行管理。比如,个人卫生、课堂纪律、思想动态等等。三、建立激励机制,加强过程管理。教师要对学生及其小组加强考核,实行奖惩机制,赏罚分明,调动学生的积极性与主动性。让他们大胆的积极地参加各个过程。在我班我是奖励总分前三名的小组,罚得分最后三名。为了促进学习小组建设,每个学习小组每周至少组织召开一次组会。组会的内容、形式,由小组长组织组员拟定,班主任可以给出指导性意见,主要是对一周以来,组内出现的问题进行汇总,让学生以小组成员的身份参与到分析问题、解决问题的角色中来。别人的问题对自己来说是一面镜子,讨论解决方案的过程,是对自己的一个心理暗示,不要犯这样的错误,久而久之,对学生的自我约束力,明辨是非的能力,分析解决问题的能力,以及集体荣誉感的养成,都将起到非常积极的作用,因此组会的开展,是非常有必要,同时,也是非常重要的一项工作,组会的开展,实际上是学生辅助班主任老师对学习小组的一个管理过程。四、学习小组合作的课外延伸。按照高效课堂小组组建的“人人有事做,事事有人做”要求,除学习组长外,我还设立了卫生组长、纪律组长、礼仪组长;卫生组长主要负责教室和公共区的卫生,教室要求:座位摆放整齐、卫生工具摆放整齐;地面无口香糖渣、无纸屑等;公共区要求:花坛内无果皮纸屑、食品袋等赃物;树叶打扫时要全部扫干净。纪律组长负责全天的课堂内外、放学路队、做操队伍的纪律,要求:全天任何时段不允许学生带零食进入教室;不允许在校园内追赶打闹、说脏话、做危险动作;认真做好三操;课间要淡定,可利用班内图书角进行阅读,或背诵等。礼仪组长负责检查仪容仪表;要求:学生进出校门,必须着装整齐;校牌统一悬挂于胸前、少先队员要佩戴红领巾;言行举止文雅端庄,行走时不勾肩搭背;男生不留长发,全班同学不染头发,不允许佩戴首饰、手机等。如有不遵守者先扣个人分再扣小组的分。这样可以增强小组成员参与小组、管理小组的意识,增强他们的集体荣誉感和责任感,使小组的每个成员都感觉到我很重要,为小组建设贡献力量。总之,只有把学习小组建设好了,培训好了,管理好了,合作与交流才会真正地发挥作用。在建设高效课堂的过程中,我们必须重新审视小
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