人防办干部作风排查整改工作情况汇报.docx_第1页
人防办干部作风排查整改工作情况汇报.docx_第2页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人防办干部作风排查整改工作情况汇报特征码abbpahulrtnsqgekbydc 人防办干部作风排查整改工作情况汇报 全县干部作风问题排查整改工作开展以来，人防办迅速行动，领导高度重视，采取得力措施，有效推动人防干部作风问题排查整改工作落到实处。一是扎实制定工作方案，明确整改目标任务。要求整改方案切合单位实际，自查整改扎实细致，抓作风建设持续发力，执纪问责，严肃严厉，确保作风问题排查整改按时间节点扎实稳步推进。二是提高政治站位，夯实筑牢思想基础。紧抓学习教育增强干部作风问题整改工作思想自觉和行动自觉。继续坚持周二、周三理论业务学习常态化，通过自学、相互学、集体学和观看视频以及召开党支部会议、民主生活会等多种方式和形式，为开展好作风问题排查整改工作奠定思想基础，从而加深全办党员干部职工对本次作风问题整改工作的认识，明白作风问题排查整改工作的重要性和紧迫性。三是党纪齐抓共管，深化“两个责任”，党支部与监察室联合发力，持续改进干部作风建设。自觉落实主体责任和监督责任，“一把手”负总责，分管领导各负其责，各股队长具体抓整改工作的贯彻落实，形成层层传导责任压力的机制和齐抓共管的工作格局，要求全体党员干部职工对照排查内容，结合工作实际，列出个人问题清单，剖析自查问题透彻、切合实际，不能出现“假、大、空、虚”现象，牢固树立“没有问题就是最大问题”的理念，确保干部作风问题整改工作扎实推进。四是强化工作制度，严肃工作纪律。以干部风问题整改工作为契机，锲而不舍的抓好人防干部职工作风建设，严格考勤制度，对上下班以及节假日值班全部实行指纹考勤制度，认真执行节假日值班值守工作。要求全体干部职工要坚持做到“八个不准”，严格执行请销假以及公出申报制度，建立“负面清单”和“约谈”机制，不断拧紧人防办干部职工的思想螺丝，培养干部职工形成自觉在事业心、责任心和能力作风上站前列、做示范。干部作风问题排查整改工作是作风建设永远在路上的一项措施，会后人防办将以此为契机，扎实做好作风整顿工作，通过强有力的工作措施和机制，达到预防为主，惩防并举，标本兼治
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论