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党委副书记民主生活会自我剖析材料特征码etcjnahjfhkxrtmhepei 党委副书记民主生活会自我剖析材料 陈吉明按照乡党委关于召开领导班子民主生活会的要求,现对自己一年来思想、工作、生活各方面存在的不足剖析如下:思想理念不够先进。表现在对待分管的工作开拓进取意识不强,没有锐意创新的昂扬状态,缺乏先进的理念与群众工作方法,没有把高质量的工作标杆横在心里、抓在手里,相当一部分工作只求过得去,不求过得硬,甚至停留在被动应付层面上;服务中心、服务大局、谋划长远方面建议职能、参谋作用发挥不够,视野基本局限在自己驻的村、自己分管的工作;主观能动性发挥不够,使命感缺乏,紧迫感放松,责任感淡化,潜意识中存在党委工作等张书记安排督办、政府工作等彭乡长安排督办的惰性心理。业务素质不够优秀。常用法律法规掌握的不多;农村政策研究不深不透;对待上级文件二传当的多,认真领会不够;做群众工作心胸不宽、耐心不够,与上访农户言语中时有冲突;化解疑难问题、突破重点工作攻坚克难时缺乏魄力与“狠气”,导致效率不高;目前自己责任范围内的工作还有不少“疑难杂症”,比如百庙村王龙翔、王忠融、两峪村褚兴兵、麻坪村姜远宪上访问题至今没能从根本上化解;两峪村集镇住户陈怀忠、陈怀洲、陈祥、王泽华等房屋形象陈旧,与集镇整体形象反差很大,但一年来上述住户拆旧建新工作没有实质进展;朝元山都启元、都启华整体搬迁工作时间已过去两个多月,至今书面协议尚未签订,实际效果很不理想,这些工作进展缓慢的根本原因在于自身素质较低。工作作风不够扎实。工作、生活活动空间比较狭窄,机关待的多,县直单位去的少,乡直单位去的少,村支两委去的少,村干部家中去的少,特殊农户比如特困户、刑释解教户、精神病人家、困难学生家、孤寡老人家去的少;广泛联系干部群众做得不够,与班子成员、单位同事联系较多,与乡直单位、村干部联系少,与普通群众联系少;深入工作一线做得不够,对于矛盾纠纷排查调处、安全生产、农业项目建设、教育工作、驻两峪村等工作多数时间停留在嘴里说、手里写、电话里安排、会议上布置、机关中办理,深入基层、深入农户、深入现场较少;思考工作、解决问题虽然动了一些脑筋,但没有完全沉下去、钻进去,时间、精力没用足,加之瞻前顾后、瞻左顾右,缺乏果敢与魄力,导致部分重点工作推进缓慢,疑难问题化解不够理想;生活与工作中关心群众、团结同志、服务领导停留在口头上,实际行动落实的少,相反有时候还觉得自己是“什么什么”书记、是“几把几把”手,内心里甚至在言行中表现出运领导味儿、摆领导谱儿,忽视了副职、公务员、公仆的本质身份和角色;分管的工作特别是农业方面在研究项目、争取项目上思考的少、建议的少、行动的少,回城了窝在家里的多,跑项目职能部门的少,总觉得抓税费、要项目、搞建设、保运转是书记、乡长的事,没尽到分管职责。实际成果不够突出。作为党委副书记,来两峪工作已经一年多,虽然坚守了老实做人、扎实做事,与人为善、团结同志,见贤思齐、有错必纠的底线,虽然有想干事、干好事的愿望,但由于观念不新、视野不宽、素质不高、勤奋不够、措施不力等原因,没有为两峪经济建设和社会进步做出应有的贡献,没有向干部群众
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