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年轻干部如何成长为一名好干部特征码zhaupgsxdjhexjcfqhyl * 年轻干部如何成长为一名好干部 习近平总书记在全国组织工作会议上强调,培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。党和国家历来重视年轻干部的培养,为年轻干部的成长创造了良好的外部条件,那么,年轻干部应该如何把握自身,尽快成长为一名好干部呢? 一要高起点定位,在理想目标中开拓前进。坚定的理想目标是一个人前进的指向标和方向盘,是年轻干部工作、学习、生活的根本动力,是人生不可缺少的精神支柱,是人一生追求的目标、奋斗的方向。一个人树立什么样的理想信念,就会有什么样的人生走向。对于年轻干部来说,成长的道路有很多条,最根本的一条是要始终高扬理想信念的风帆,坚定政治立场,牢记宏伟目标,把握成长方向,才能经受各种考验,成就一番事业,实现自己的政治抱负和人生理想。 二要高效率学习,在善学巧学中提高素质。学习是年轻干部成长成才的必经之路。年轻干部一般书读的较多,具有较高的学历,但是学历不等于学识、文凭不等于能力,所学的知识与能力是不一定成正比的,年轻干部能上大学只能说明掌握了较好的学习方法,还有很多的知识是要靠后天的学习,要靠在工作岗位上积累。因此必须重视学习,并且要善学巧学,讲究学习效能,要把学习工作化,工作学习化,达到事半功倍的效果。 三要高强度锻炼,在勤于实践中增长才干。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”年轻干部要健康快速成长,必须加强实践锻炼,具体要做到“四勤”。“腿勤”,走千山万水。作为年轻干部要深入基层,走到“寻常百姓家”去了解民意,掌握民情,取得第一手资料。另一方面,对领导交办的事情要勤跑腿,这样既能让自己尽快熟悉这项工作的运转程序,又能从他们身上学到一些工作方法。“嘴勤”,说千言万语。嘴勤,就是要善于宣传党的路线、方针、政策,善于学习做群众工作的语言,不断提高语言表达能力。“手勤”,写千句万字。扎实的文字功底是干部的必备条件之一。对年轻干部来说,很多事情都是初次碰到,往往会有不同的体会和感受,要善于把这些心得体会凝结成文字,总结成经验,这会成为今后工作的宝贵财富。“脑勤”,想千方百计。工作中,年轻干部要善于动脑筋、想办法,做到具体问题具体分析,创造性地开展工作,切实提高处理和解决问题的能力。同时,要善于归纳总结,凡事多想几个为什么,对所做的工作多回头思考,分析成败原因,为今后工作积累宝贵经验。 四要高质量工作,在充满激情中干事创业。年轻干部一定要有激情。保持激情燃烧的状态、保持奋发有为的精神,是年轻干部蓬勃向上的标志,也是年轻干部干好一切事情的基础。年轻干部要充满激情干好三件事情。一是勤干小事,把小事办好。二是善干难事,把难事办圆。三是敢干急事,把急事办妥。五要高标准要求,在严格约束中塑造形象。年轻干部要从以下三个方面严格要求自己,树立自己的良好形象。在政治上严格要求。年轻干部不能有临时思想、镀金思想,要坚定自己的政治立场和信念,朝着自己的目标不懈奋斗,在基层建功立业,回报党组织的培养。在工作上严格要求。要把自己的工作标准定位更高些。有的年轻干部工作搞应付,得过且过,工作标准不高,工作没有深度和创新,这对自己的成长是百害而无一利的。在纪律上严格要求。要自觉做到“三慎”。“慎初”,年轻干部会遇到许多的“第一次”,如何把握“第一次”、守住第一道防线,都要慎之又慎。“慎独”,在立身处事缺少监督的情况下,年轻干部也要洁身自好,保持本色,养成良好的习惯。“慎微”,从小事做起,“不以恶小而为之,不以善小而不为”,于细微之处规范自己的一言一行。 总之,年轻干部要
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