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干部工作调研:做平常人 当有为官特征码mwanjubzducucldhcudm 做平常人 当有为官 近年来,随着党中央提出建设一支高素质、年轻化干部队伍的要求,一大批年轻干部走上了领导岗位。应该说, 绝大多数年轻干部富有朝气,并具有很强的事业心和开拓精神,在各自的岗位上做出了突出成绩。但也有一些年轻干部反而背上了“年轻”的包袱,工作表现不佳,既没有突出的政绩,也没有在群众中树立起威信。有的还犯了这样那样的错误,违背了党组织的初衷,甚至走向了人民的反面,教训是十分深刻的。 细究起来,这些背上了“年轻”包袱,走了弯路的年轻干部主要有两种心理误区。 一种是“优越自大型”。年纪轻轻被提拨到了领导岗位,不认为这是组织对自己的培养和考验,而是认为自己了不起,比别人有才华,比别人有能力,比别人有水平。 尤其和一些老同志比,更把年轻看成是一种资本,觉得自己前程远大,仕途辉煌。于是,心中不免生*之音,更多精品免费请登陆网络查看出一种优越感和骄傲感。处处自我感觉良好,瞧不起别人,喜欢别人吹捧奉迎。在工作中,也往往喜欢个人说了算,独断专行, 听不进不同意见。不但工作浮飘,好大喜功,好作表面,生活上往往也放纵自己,讲究吃喝玩乐,陷入享乐主 义泥潭中不能自拨。这样下去,既不能团结和带领同志一 起干事业,也不会在人民群众中树立起威信。到最后只会 一事无成,成为脱离群众的孤家寡人。 还有一种是“缺乏进取心型”。年纪轻轻走上领导岗位,一些人难免要在背后说一些闲话。什么有背景呀,什么机遇好呀。一个人生活在群体之中,受人侧目、仰视实属正常。如果木秀于林,更难免风欲摧之。作为一个成熟的干部应该有一定的心理承受能力。但是,由于一些年轻干部缺乏必要的风吹雨打,面对种种困难,一些同志变得慎小慎微起来,有的不敢坚持正义,迎合一些落后思想, 说庸俗话,行为也有失检点。有的则等、靠、要思想严重,干点什么事情总是前怕狼后怕虎,畏首畏尾。或是怕资历不够,或是怕经验不足,或是怕出头的椽子先烂。有的甚至从已私利出发,以“等”为进,打“年龄牌”。 两种心态虽然表现各异,但根子却都在于宗旨观念不牢固,没有把自己划在党和群众利益的大坐标上去认识、 测量,没有把个人利益和党的利益、人民的利益融为一体。 我想,年轻干部的为政之道就在于一句话:做平常人, 当有为“官”。当有为“官”,就是放下包袱,有所作为。 年轻干部的优势在于精力充沛,文化和专业素质较高, 接受新知识新思维快,思想解放,开拓精神强,有大干一番事业的雄心壮志。如果走上领导岗位,不充分发挥这一优势,不想有所作为,那就辜负了上级党组织的培养和人民 群众寄予的厚望。应当看到芸芸众生,有德有才者不在少 数,少数同志得风气之先,不能说完全靠个人才华,天时、 地利的成分皆有,我们年轻干部宁可把天时、地利的成分看重一些,避免沾沾自喜,迫使我们在全面提高“内功” 上下功夫。但另一方面,我们也要有充分的自信,不要背过重的心理负担,事实上对一个年轻干部来说,光有机遇也不行,有时恰恰是才华和能力才是机遇垂青的“敲门砖” 。应当相信,绝大多数正义的领导者不会把一个平庸之辈 放到重要岗位,更不会把一个不干事、不成事,甚至干坏 事的人放在手下。这是最朴素的道理,也是一个不争的事 实。因此,年轻干部在气盛的时候,要多想想自己的劣势, 在气馁的时候,要多想想自己的优势。既要有荣誉*之音,更多精品免费请登陆网络查看感,也 要有压力感;既要有危机感,也要有紧迫感。谦虚谨慎但 不逢迎讨好,戒骄戒躁但不唯唯诺诺,要入下包袱,大胆 工作。但在立大志、作大事之时,从做人的另一方面,还 要做“平常人”,保持一副低姿态。把自己放在一个普通 干部、普通党员、普通老百姓的位置,不要总觉得自己有 什么特殊,力戒被一时的成绩冲昏了头脑。人最大的敌人 还是自己,能够“三省吾身”,保持一种洁身自好,对年轻干部绝对有好处。“不知其祸则辱至矣,知其祸则福至 矣”。自损者益,自益者损。切不可目中无人,目空一切, 天下之大唯我独尊。要做老实人,办老实事,说老实话, 诚实待人。不要总耍小聪明,搞邪门歪道。事实证明,那 些耍小聪明的人最后的下场总是不妙。另外,在生活上更 要有一副“平常人”的心态,要食人间烟火,不要把“官 念”引入平常生活中。平时讲领导干部不能混同于一般老百姓,是指政治和纪律上,但生活方式上要像一个真正的老百姓,不要一升官,就讲身分,出门坐车,小病大养, 不想与邻居聊天,不肯去市场买菜,不愿去小摊吃饭,不再作家务活。另外,不要把金钱和物质享受看得过重。古人言,家有千间房每日不过睡半张床,家有万担粮每顿不过吃一碗饭。钱这东西,生不带来死不带去,满足正常生活需要就足矣。为它挺而走险,犯错误,不值。虽然我们 不是生活在真空中,但一切要达到孔夫子所言:随心所欲而不逾矩。 总之,作为一名年轻干部政治上不能自由化,生活上不能特殊化,工作上不能一般化。在生活和工作上始终保持一种良好的心态。赫

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