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文档简介

全面预算管理解决方案预算工作,公司上下总是重视不够,似乎只有财务部门在忙忙碌碌; 预算编制,方法五花八门,合理性无从保证; 预算指标分配,各部门争论不休; 预算执行往往超标,反复调整也无济于事; 月度预算分析,电话打遍公司上上下下,却难以找到问题的根源; 年终考核,实际数与预算数大相径庭,预算严肃性倍受质疑; 出现以上这些现象可以归结为以下几个方面的原因:预算观念问题 高层领导和业务部门没有理解全面预算管理的内涵,高层对预算重视不够,认为预算仅仅是财务部门的工作,就是编制的一组财务数字和表格。预算体系问题 预算是一种管理工具,因企业而异,很少有通用的模式可以借鉴,预算目标如何制定和分解、预算如何编制、预算如何控制、预算如何分析、预算调整、预算考核等具体专业问题,企业财务人员一般缺乏经验,对如何做好预算没有头绪。 预算工具问题 预算汇总、调整、分析工作量巨大,对于大型集团企业尤为繁重,预算管理效率低,效果差。 诺亚舟咨询具有丰富的预算管理咨询经验,提供完整的全面预算管理解决方案,包括预算理念培训、预算体系咨询、预算软件实施等,有效地解决企业在实施全面预算管理时遇到的普遍问题,帮助企业搭建全面预算管理体系,实现全面预算管理信息化。 预算管理咨询 1. 调查和分析企业现有业务运作特点和流程、预算管理环境等,为下一步公司预算管理方案设计提供依据。 2. 建立规范的全面预算组织和流程。 3. 设计年度经营目标体系及目标分解方案。 4. 建立基于业务特点的业务计划和预算编制体系。 5. 设计预算执行控制体系。 6. 设计预算执行分析反馈体系。 7. 设计预算调整体系。 8. 设计预算考核与公司绩效考核的衔接方案。 9. 培训和辅导。 预算管理软特点 1. 预算工作的协同工作平台 2. 从业务到财务一体化的预算模型 3. 灵活的预算审批流程 4. 高效

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