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新时代干部如何“担”、怎么“当”特征码masbbswoirlwtxoyvgja 新时代干部如何“担”、怎么“当” 在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，中办关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见的出台,对敢于担当的广大干部来说，可谓意义重大，从此以后在干事创业、攻坚克难的时候，既有了理论基础，又有了制度保障。简单来说，新时代干部的担当可以分开成“担”和“当”来看。“担”，作为动词，意为负也（字林），用肩膀挑。干部用肩膀挑什么？自然是人民的期待和国家的重托，勇于担起解民忧、帮民困、惠民生的责任。作为一名干部，应该始终坚持把人民群众的利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的最高标准，必须坚决摒弃三心二意为人民服务，一心一意为自己服务的享乐主义，自觉树立“为官避事平生耻”的理念，把党的事业，历史的重任，人民的期盼义无反顾地担在肩上。“担”，作为名词，意为扁担和挂在两头的东西，一头是人民群众一头是党和国家，意味着干部当个人利益与党的利益和人民利益发生冲突时，能够主动舍弃、牺牲个人或小团体的利益，在危急关头能够不顾个人得失。作为一名干部，要始终坚持把人民群众的利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的最高标准，在难题面前勇于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任。“当”，担任、充当。对于干部来说，“当”就是当官，体现的是责无旁贷的己任，敢作敢当的胸怀。如何胜任这个“当”字？有言道：“当官一阵子，事业一辈子”、“为官一任，造福一方”。从现实情况来看，现在当干部难，要当个“好干部”更难。一是任务重，责任大，重于泰山；二是发展快，变化大，要与时俱进。三是诱惑多，陷阱深，防不胜。当之不易，且行且珍惜。此外，“当”还是“担”的责任保证，有“当”才会有“担”，只有当一个好干部才能担得起重任。“当”不是空头支票，不进需要临渊不惧的果敢，同时又要保持如履薄冰的谨慎。“当”干部如果遇到困难绕着走，碰到矛盾躲着走，对群众漠不关心，对工作推诿责任，就会缺失群众口碑、失去信任，最终结果是“当”不成官；“当”干部如果忧的不是“天下”，忧的不是群众疾苦，而是“名利”、“权力”“金钱”，最终结果就不仅仅是“当”不成官，还会受到纪律处分、法律制裁。从简单的咬文嚼字，便可看出中办意见的出台，具有重大的现实意义和深远的战略考量。可以展望的是，随着意见的出台，在脱贫攻坚、深化改革等领域，定会涌现
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