浅谈组工干部如何依法行政.docx

浅谈组工干部如何依法行政特征码naoadknkgpjmjbuwwcqh 浅谈组工干部如何依法行政 依法行政、建设法治政府是人心所向，也是我国经济社会发展的必然要求。基层公职人员是实施依法行政最基本的主体，是一切行政活动的最终实施者，他们的观念和能力直接影响依法行政的推进和效果。组工干部肩负管党员、管干部、管人才的重要职责，要在干部群众面前树立公道正派的模范，就要切实加强学习和掌握相关法律法规和政策纪律，努力增强法制意识，依法行政、严格遵守党和国家的各项法律法规，维护好“讲党性、重品行、作表率”新形象。一、谦虚谨慎、摆正位置，充分发挥带头作用组工干部的政治素质如何，不仅关系到组织工作的效率和质量，而且对广大党员和干部的行为取向有着不容忽视的影响。组织部门特定的职能，决定了组工干部不仅必须具备做一个普通党员和一般干部的基本素质，而且应当有更高的素质要求。（一）敢于主持公道组工干部主要工作是服务干部、管理干部，在日常工作中要严格遵守组织人事纪律，坚决按党的原则和政策办事，尤其是在对干部的评价、使用和培养上，一定要坚持实事求是，公正客观地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部，坚持任人唯贤，不搞山头，不搞宗派，不搞亲亲疏疏。要自觉地同不正之风作斗争，勇于为干部伸张正义。（二）筑牢思想防线作为组工干部，尤其在管理干部工作中，要时刻警惕权力、金钱的诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，做到慎独、慎行、慎言，防止手中的权力商品化、庸俗化，绝不能把权力变成以权谋私的工具，坚决克服小意思不妨大碍、人情难却、偶尔为之没人知道等侥幸思想，管住自己的腿、嘴、手，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的不去，真正在思想上筑起一道拒腐防变的牢固防线。（三）坚持立足本职从事具体操作干部的考察和调配工作时，面对一批批干部的提拔重用，如果没有较强的甘为人梯意识，很容易产生浮躁心理，会过多地考虑自己个人的名利，从而影响工作效率和工作积极性。因此，组工干部一定要正确地对待个人的名利，在升迁去留面前始终保持一颗平常心，力求达到宠辱不惊的境界，始终脚踏实地，埋头苦干，确保高质高效地完成各项工作任务，以一流的业绩来赢得领导的信任和同事的认可。二、勤于学习、善于学习，提高岗位职责能力新形势新任务要求组工干部有广阔的视野、活跃的思想、敏捷的思维和灵活的应变能力。在加强邓小平理论和“三个代表”重要思想等基本理论培训的同时，全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，突出党性修养、党的建设、市场经济、法律法规、人文历史、哲学、社会科学等内容，培养组工干部理论水平和逻辑思维的能力。全方位、多角度地拓宽组工干部视野，改善知识结构，为培养组工干部的创新能力奠定了深厚的理论基础。（一）加强专业知识学习。随着社会的不断进步，业务水平也需要不断提高，作为组工干部必须进行经常性地充电，使专业知识得到补充、更新。在加强干部人事工作方面的有关政策和业务知识的学习外，还要注意学习经济、法律等多方面的知识，通过练内功，提高自身的文化修养，用过硬地业务本领为职工服务，通过自己的工作成绩来赢得大家的信任。（二）加强政治理论学习。作为一名组工干部，必须具有坚定的政治立场，在政治上、思想上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装自己的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，学会用辨证的、历史的观点来认识、分析、解决问题，打牢思想基础。（三）加强新知识学习。认真学习市场经济基本知识，把握市场经济的内在要求和运行特点，加快经济发展步伐。例如如何加快贫困地区工业化、农业化、产业化、农村城镇化进程，实现某些领域和行业的跨越式发展；如何加大开放带动和优化环境的力度，形成贫困地区招商引资上的“洼地效应”如何加快财政解困、农民增收步伐，解决城镇和农村部分贫困人口生活困难等，这些都需要各级领导干部在实践中不断探索，以把握经济规律，提高驾驭市场经济的能力。三、为人正直、待人诚恳，牢固树立法治意识组工干部想问题、办事情，要一切以人民“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为出发点和落脚点，也是依法行政的根本出发点。组工干部必须牢固树立向人民负责的意识，全心全意为人民谋利益。向人民负责，固然要多办一些实事，多让人民群众得到一些看到见的利益，但更要着力于体现人民群众的要求，帮助人民群众认识和实现自己的利益，为争取和创造新生活而努力。（一）依法行政是维护组织部门良好形象的必然要求组织部常常被认为是党员之家、干部之家和人才之家，有事找组织在现实中常常演变为有事找组织部，这既反映出党员干部和群众对组织部门的信任，同时也是对组织部门工作作风提出了更高的要求。那么，作为组工干部的一员，要不断加强法治教育，不断学习政策法规，用行xx规武装自己的头脑，让法律法规围绕在自己的工作和生活中，切实做到按规章、按制度办事。（二）依法行政是维护组工干部公正形象的必然要求只有依法行政，才能做到公道正派。在组工干部联系和管理的干部中，有的可能与我们熟悉一些，有的可能没有任何交往和联系，有的与我们的工作风格、处事风格相似，有的可能有较大的差异。但无论哪种情况，都应该一视同仁，不能因为关系远近和个人好恶而有所不同，更不能搞团团火火。尤其是在对干部的评价、使用和处理上，必须依法行政，坚持实事求是，严格按照党的原则和政策办事，树立我们组工干部公道正派的良好形象。（三）依法行政是组织工作顺利推进开展的必然要求组工干部在考察识别干部的时候，往往把依法办事、遵守法律法规作为干部选拔任用的重要标准，倘若组工干部都不能带头依法行政、依法办事，怎能得到广大领导干部的信服，也会因此导致组织工作很难推进。所以，组工干部必须要率先学法、守法，为广大党员领导干部依法行政作出表率。四、工作严谨、办事公道，营造良好法治氛围作为一名组工干部，在工作中，要时刻保持谨慎、细心，始终坚持原则，准确把握政策，严格履行程序，严格审查每一个环节和每一项内容，讲究工作质量，思想上要牢固树立政治意识、大局意识、政策意识、责任意识、规章制度意识，坚持做到认认真真、扎扎实实地做好每一件事，兢兢业业、精益求精地完成好每一项任务。（一）要做法治氛围的缔造者作为组工干部要牢记大局为重，办事要出于公心，要坚持原则，不拿原则作交易，严格遵守组织人事纪律，在工作实践中按程序和规定办事，增强按章办事的自觉性，遵守干部工作“十不准”及有关政策法规，言行一致，讲真话、报实情，求实效，切实将依法行政、依法办事融入到工作和生活中，营造和谐、稳定、健康的工作环境。（二）要做法治意识的塑造者思想是行动的先导，只有认识到位，行动才会自觉。建设法治中国，首先就要在全社会树立法治理念，培养法治精神，让人们对法治形成信仰，使法治成为人们的生活方式。作为基层组工干部，一是要通过长白山先锋e支部、“两学一做”专题教育、公务员网络培训等活动，不断丰富法治知识，提高法治认知水平；二是要通过规范办事程序，坚决打击以权压法、违法乱法等现象，不断提高干部队伍的净化能力，自觉形成对法律的敬畏感，让法治信仰真正内化于心、外化于形。（三）要做依法行政的实践者作为基层组工干部，开展工作必须时刻高悬法律之剑，自觉运用法治思维和法治方式办事。一方面要不断加强组织自身建设，努力健全依法行政决策机制、深入推进政务公开，提升党组织的法治形象和公信力；另一方面必须筑牢依法行政的“防火墙”，把依法办事、遵守法律作为工作准绳，遇事习惯从法律的角度找路径，处事习惯从法律