免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
自治区党委书记20xx年第一季度经济形势分析会讲话稿特征码zbijbwipvbvjbjvvmoux 自治区党委书记20xx年第一季度经济形势分析会讲话稿 今年一季度经济运行总体平稳、稳中有进、稳中向好,扭转了近几年一季度低开的不利局面,主要经济指标好于预期,地区生产总值增长8.6%,实现了“开门红”。在充分肯定成绩的同时,我们要看到经济运行中的隐忧,切实把思想和行动统一到中央精神上来,按照自治区党委、政府的部署要求,坚持问题导向,保持清醒头脑,既要坚定信心、振奋精神,也不能盲目乐观、掉以轻心,全力以赴抓发展、促转型、惠民生、保稳定,继续保持经济发展良好态势。要继续狠抓项目、扩大有效投资,为全区经济发展积蓄力量。要抓投资规模,把项目建设作为推动经济发展的关键举措,聚焦“十三五”产业布局,紧盯国家投资重点和支持方向,精心谋划一批符合国家投资导向的大项目好项目,特别是要抓住全国工商联常委会暨民营企业助推宁夏创新发展大会、中阿博览会的机遇,加强统筹协调,积极对接项目,加大招商引资力度,及时解决项目建设中的问题,搞好要素保障,促成更多项目从“纸上”落到“地上”。要抓投资质量,围绕产业转型、民生改善、基础设施建设抓投资,推进供给侧结构性改革,落实“三去一降一补”,促进投资向产业聚集,让落后产能腾笼换鸟,让传统产业化蛹成蝶,让新兴产业星火燎原,让优势产业顶天立地;优先保障民生投入、优先安排民生项目、优先解决民生问题,大力实施民生计划,着力增加城乡居民收入;建立多元化投资机制,加强铁路、公路、机场、水利等重大项目建设,不断增强发展后劲。要鼓足干劲、狠抓落实,确保换届之年各项工作齐头并进。各级干部要保持良好心态,切实增强“四个意识”,以党的事业为重,正确对待“进退留转”,在位一天为党工作一天、为宁夏发展奋斗一天,让“换届年”成为干事创业的“鼓劲年”。要注重工作接续,对重大政策措施、重大战略部署、重大项目工程,一任接着一任干、一张蓝图绘到底。要持续营造“两优”环境,着力优化政务环境、破解融资难题,促进民族团结、宗教和顺,为经济社会发展营造和谐稳定的良好环境。要发扬实干作风,牢记“社会主义是干出来的”,大力弘扬“不到长城非好汉”的宁夏精神,拿出攻坚克难的勇气,保持雷厉风行的作风,树立奖优罚劣的导向,勇当发展的“实干家”、改革的“促进派”,奋力开创“四个宁夏”建设新局面,为实现经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕,与全国同步建成全面小康社会的目标作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的十九大和自治区第十二次党代会胜利召开。各地各部门要认真学习领会、全面贯彻落实李建华书记的重要讲话精神,坚定信心,努力保持经济持续稳定向好态势。要继续落实好“降成本30条”等政策,扭住工业园区这个关键,提升园区综合效益;要继续抓好“项目推进年”活动,抓开工、抢进度,引导带动民间投资持续大幅增长,确保固定资产投资增长10%左右;要抓好全域旅游,拉长旅游产业链,提高住宿率、过夜率和消费额;要大力培植财源,保持财政收入稳定增长。要冷静清醒,着力补齐经济社会发展短板。要高度重视招商引资,谋划实施一批大项目,为当期增长提供支撑,为长远转型升级提供动力;要努力增加居民收入,特别要奋力完成好年度脱贫任务,聚焦精准、稳定、持续脱贫,实现高质量的脱贫攻坚;要帮助企业降低融资成本,为有实力、有前景、有效益的企业加油助力;要做好安全生产工作,主动接受国务院安委会第八巡查组巡查,全面落实各项防范措施,切实保障人民群众生命财产安全。要真抓实干,全力推动各项工作任务落到实处。要抓好习近平总书记视察宁夏重要讲话精神落实,真正把总书记的关怀和指示转化为推动发展的实际行动。要抓好空间规划改革、综合医改、司法体制改革
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广药集团校招真题及答案
- 公务员考试试卷模板试题及答案
- 2026年娄底幼儿师范高等专科学校单招职业技能测试题库含答案
- 2026年江苏卫生健康职业学院单招职业技能测试必刷测试卷必考题
- 2026年大连汽车职业技术学院单招职业技能考试必刷测试卷必考题
- 2025广东共青团中山市委员会招聘雇员1人参考题库及答案详解(名师系列)
- 2025广西南宁市良庆区委员会办公室招聘工作人员1人参考题库及1套参考答案详解
- 2026年西南交通大学希望学院单招职业倾向性测试必刷测试卷含答案
- 2026年兰州外语职业学院单招职业倾向性测试必刷测试卷带答案
- 2026年海南外国语职业学院单招职业适应性测试必刷测试卷及答案1套
- 2025江苏南通市海门区卫健系统部分医疗机构招聘合同制人员67人考试笔试参考题库附答案解析
- 执法类面试题目及答案
- 2025采购供应合同书范本
- 2025年供应链金融试题库及答案
- (通讯维修工)理论知识考试题库
- 2025至2030中国大豆浓缩蛋白行业市场深度研究与战略咨询分析报告
- 2025年国家开放大学(电大)《品牌传播策略与执行》期末考试复习试题及答案解析
- 2025年神经科脑卒中急性期病情评估模拟考试试题及答案解析
- YY/T 0310-2025X射线计算机体层摄影设备通用技术条件
- 中外合资企业组织文化构建研究-以S公司为例
- DB32T 5192-2025工业园区碳排放核算指南
评论
0/150
提交评论