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I I 卫计委落实党风廉政建设两个责任经验做法 卫计委落实党风廉政建设两个责任经验做法 今年以来， 卫计委党委、纪委深入贯彻落实中央和省市区关于落实党风廉政建设 “ 两个责任 ” 有关要求，多措并举狠抓党风廉政建设主体责任和监督责任的落实，为卫生计生事业深化改革、加速发展提供了坚强有力的政治保障。 一是建立责任机制，强化压力传导。该委召开党委会专题研究党风廉政建设工作，形成责任清单，进一步明确党委的主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员 “ 一岗双责 ” 责任；根据委领导班子变动情况，该委党委于 3 月下旬重新下发了领 导班子成员分工文件，以文件形式明确了班子成员对委机关、 25 个区直医疗卫生单位和 15 个乡镇街道卫生院党风廉政建设的分管责任。 二是明确工作任务，强化工作措施。根据中央、省市区委及各级纪委全会相关要求，结合全区卫计工作实际，制定下发了 卫计系统 2017 年党风廉政建设工作要点。同时，在全系统党风廉政工作总结会议上，委主要领导分别与 25 个区直医疗卫生单位和 15 个乡镇卫生院的主要负责人签订了 2017 年党风廉政建设和政行风建设目标责任书，使委系统党风廉政建设工作重点更加突出，责任更加明确。 三是健全完善制 度，强化日常落实。该委在认真学习中央、省、市、区党风廉政和政行风建设相关要求的基础上，制定了卫计委规范化制度汇编，健全完善了三重一大制度、工作考勤制度、督查I 督办制度、民主理财制度、财务管理制度、集中学习、党建及党风廉政建设责任追究制度等 29 项机关管理制度，每周五集中学习，统一考试，并加强督促检查，使全体人员知规明纪，做到以制度管人管事，按章办事；实行卫计委和区直医疗卫生单位、乡镇、街道卫生院落实党风廉政建设主体责任的 “ 痕迹管理 ” ，促进党风廉政建设主体责任落实 “ 规范化管理 ” 、制度化 落实、经常化开展。 四是创新教育形式，加强思想引导。先后开展了 “ 讲党性、促发展、树形象 ” 主题教育暨警示教育活动、 “ 讲党员微故事 先进典型事迹集中宣讲活动、 “ 落实三项任务 ” ，推进 “ 两聚一高 ” 大讨论发言活动。同时，该委还将开展了 “ 严明政治纪律，严守政治规矩 ” 、 “ 远离回扣、廉洁从医 ” 等专题教育，进一步增强政治纪律和政治规矩意识，积极营造奋发向上、高效服务、风清气正的干事创业氛围。 五是加强督查考核，强化责任落实。开展卫计系统履职尽责专项督查考核活动，组建工作督查考核小组对乡镇卫计服务中心领导班子及在编在岗人员从德能勤绩廉方面进行专项考核，把落实党风廉政建设情况作为重要考核内容，进一步增强了乡镇卫计服务中心落实党风廉政建设主体责任的责任感和紧迫感；同时，委党委、委纪委每月开展不少于一次对委机关、乡医疗卫计单位
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