



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 市农民工职业技能培训及子女入学工作自查报告 自查 报 告 为认真落实河南省人民政府关于切实做好当前农民工工作的通知、 2016 年河南省农民工就业服务活动实放方案及河南省农民工作联席会议 2016 年工作要点的工作要求。 教育体育局,认真研究,制定方案。切实做好返乡农民工职业技能培训,保证农民工子女平等接受义务教育。现将工作情况汇报如下。 一、做好返乡农民工职业技能培训工作 1、充分认识中等职业学校面向返乡农民工开展职业技能培训工作的重要性,动员和组织中等职业学校面向返乡农民工开展职业 技能培训,是提高返乡农民工的职业能力,实现其就业再就业和创业的有效途径,是增加农民收入,实现其脱贫致富的迫切愿望。 2、广泛宣传,全面动员,让更多的农民工参加培训。我们精心组织,认真编写印刷宣传广告,深入农村集市、庙会,广泛散发宣传。组织专业宣传人员,深入农户面对面与农民朋友攀谈,心贴心与农民朋友交谈,用耐心和热情说服他们,鼓励他们,让他们鼓起勇气学门过硬技术,重新走上新的工作岗位。 3、积极开展引导性培训和职业技能培训。我们根据返2 / 4 乡农民人员的年龄大小不一,文化程度参差不齐及城市用工市场需求情况,为 适合农民工特点,采取短期培训和长期培训,全面培训和重点培训,定向培训和综合培训,岗前培训和岗位相结合灵活多样的形式,以提高农民工科技文化综合素质为结合点,以培训实用技能为着眼点,开展了基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位等方面知识的引导性培训及计算机、美容美发、影视化装、厨师、电工电焊、市场营销、服装裁剪设计等技能培训。培训人数达 902人。 二、保证农民工子女平等热爱义务教育 1、加强宣传,把进城务工子女入学纳入 09 年秋季中小学招生工作的一项重要工作。了为做好此项工作。我们先后进行了小 学和初中生源调查,把进城务工子女入学,列入招生工作计划。同时,还不断加大宣传力度,让各个学校和中心校了解这个招生政策,不拒绝务工子女入学。 2、制订了 2016 年 初中、小学招生工作方案,为进城务工者子女创造有利的条件,确保顺利入学。招生方案指出: “ 严禁拒收要求就近入学的残疾、盲、聋、哑少年儿童和进城务工就业农民子女;严禁对外来务工者子女收取借读费 ” 。把进城务工者子女列入城区招生规划,下发了初中小学招生工作文件,明文规定,凡符合进城务工条件的子女,一律安排在就近的初中、小学就读。 3 / 4 3、为确保进 城务工者子女入学,我们在文件中明确规定: “ 外来务工子女需继续在我市小学、初中接受义务教育的,须持户籍所在地户口本、学生防疫证、父母身份证、居住地派出所具的居住证明、父母一方与用人单位签订并在劳保部门备案的劳保合同或工商部门颁发的营业执照,以及户口所在地乡镇政府准予外出就读的证明,经市招办审定,初中、小学学生安排到相对就近且生源不足的学校就读 ” 。 4、教体局不断加强对已经入学的农民子女就读情况的监督与检查,保证农民工子女与其他学生待遇相同,同时做好控辍保学工作,让农民工子女接受良好的教育。 三、存在问 题和不足 1、由于农民工主要来源于农村,而他们的文化程度及素质又相对较低,参差不齐,给我们的培训工作带来较大难度。 2、全市各培训机构发展还不平衡,一些单位在研究市场,加强专业技能培训和市场用人需求的沟通衔接还不够。 3、城区中小学校基础教育设施不能满足入学需要。学生多、班额大,给教育教学带来一定压力。 综合所述,尽管我市农民工职业技能培训及子女入学取得了一定的成绩。但是,我们在成绩面前看到的是我们更多的不足,我们并不满足现状。因为我们有一支团结战斗的领导班子,有一支务实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 肾盂癌健康教育
- 高尿酸血症知识测验题(附答案)
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南仓库管理员一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北计量检定工三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北不动产测绘员五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南计算机信息处理员二级技师历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江防疫员二级(技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江医技工五级(初级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南公路养护工二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2024版吊车出租合同包月
- 2024年泰州市靖江市公安局招聘警务辅助人员真题
- 国际快递基本知识培训课件
- 塔吊拆除安全操作方案模板
- 普惠金融业务讲座
- 虚拟健康咨询接受度分析-洞察及研究
- 多发性周围神经病护理查房
- 2025年高警示药品管理试题(附答案)
- 2025年低压电工证考试题及参考答案
- 省政府顾问管理办法
- 消防法制业务培训课件
- 医院药剂科运用PDCA循环降低拆零药品管理不合格率品管圈
评论
0/150
提交评论