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文档简介

关于开展2009-2011年度优秀公务员表彰奖励工作的实施方案根据要求，现就做好我市公务员表彰奖励工作提出如下实施方案：一、目的意义深入实施公务员法和公务员奖励规定（试行），开展公务员考核奖励工作是深入落实科学发展观、树立正确政绩观的客观需要，是落实党的干部政策、加强公务员机关自身建设的客观需要，有利于发挥考核在干部管理中的导向、评价和监督作用，充分调动公务员的工作积极性；有利于规范公务员考核奖励工作，确保公务员考核奖励制度的公正性。二、组织机构为认真做好2009至2011年度优秀公务员表彰奖励工作，成立公务员表彰奖励工作领导小组和公务员表彰奖励评审小组。（一）公务员表彰奖励工作领导小组组 长：副组长：成 员：领导小组下设办公室和评审小组，办公室设在，办公室主任由同志兼任。（二）公务员表彰奖励评审小组组 长：副组长：成 员：三、表彰奖励对象根据要求，此次表彰奖励的对象为2009年至2011年连续三年年度考核被组织人事部门确定为优秀等次的公务员（含参照公务员法管理工作人员）。四、工作程序（一）各乡镇、市属各委办局（含参照公务员法管理单位）推荐上报拟表彰人选；（二）评审小组组织开展资格评审工作；（三）在一定范围内对拟表彰奖励对象进行公示；（四）公务员表彰奖励工作领导小组确定表彰奖励对象；（五）进行表彰奖励。五、奖励种类和资金来源根据公务员奖励规定（试行）(中组发20082号)的要求，此次的奖
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