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文档简介

I I 乡镇劳动服务站 2017 年半年工作总结及下半年工作计划 一、工作情况及亮点 1，对精准扶贫户进行慰问走访 5 人，送岗位、送政策、达服务 200 人次 . ，举办 “ 春风行动 ” 专场招聘会 镇党委政府高度重视，相关部门协调合作， “ 早谋划、早部署 ” 。首先，与用工企业做好详细的对接，接洽，了解对方的用工需求，工资待遇等。其次，宣传到位，在招聘会开始前一个星期就下村入户，用广播、发放宣传单的等方式让有务工需求的群众都知晓此事。本次招聘会一共有 40 多家企业进行专场招聘，并设贫困劳动 力、电子商务、传统企业、家政服务等招聘专区，最大程度满足不同层次求职者用工需求。招聘会现场气氛热烈，通过咨询和填写求职表，数十名求职者与企业之间顺利达成用工意向。 ，对全镇的城乡居民养老保险进行催缴，确保我镇的新农保缴费比例完成全年 90%任务。 ，对全镇的新农保待遇领取人员人员进行生存认证工作，共对全镇的领取待遇人员 16785 人进行了生存认证。 3份，全面启动对全镇符合新农保和企业离退休待遇待遇领取人员进行生存认证 . ，举办 “ 月嫂 ” 技能培训班，三月份，我镇与市总工会和天英培训学校衔接沟通，共培训 60 余人 有 10余人达成就业意向。 I 二、特色亮点 全力申报 “创新创业带动就业示范乡镇 ” ，已向市级相关部门报送申报资料，初步达到意向。 三、存在的问题 1，办公场所狭小。目前人力资源和社会保障服务大厅共有三个站所办公，相对而言劳动服务站的工作场所不能满足 人民群众的办事需求，办事效率不高。 ，办公用品陈旧、老化。劳动服务站包括办事窗口的办公电脑、打印机已使用多年，运行缓慢，严重影响办事效率。 3，日常工作任务繁琐、工作强度繁重，人手不够。合并后的新共有城乡居民 9 万余人，前来办事 群众较多，加上上级部门安排的工作任务，工作任务和强度相当繁重繁琐。 4，工作人员待遇和收入不高，工作积极性不高。 四、下半年工作计划 月份 主要计划 6 1，对全镇的企业进行劳动法规、安全生产，评优评选的宣传，走访 ，举办创业培训班 7 对全镇的大学毕业生进行就业服务 8 全镇农村及城镇劳动力进行转移就业 9 对全镇的新农保新增待遇人员进行生存认证 10 对全镇的居民社保
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