乡镇财政所2017上半年工作总结及下半年工作计划

1 / 5 乡镇财政所 2017上半年工作总结及下半年工作计划 一、上半年工作总结 2017 上半年财政工作在镇党委、政府的正确领导下，在县财政局的关心、帮助下，认真贯彻落实上级经济工作会议精神。强化资金管理，做好节支增收工作 ;进一步落实 “ 收支两条线 ” 的规定，积极推进部门预算，合理调度资金，确保了机关管理工作正常开展、工资的正常发放。现就半年工作总结如下： 1、努力做好财政预算的编制并监督预完成了各项财政指标，与财政局会计衔接 2017 年部门预算编制以及 2016 年部门决算分析。同时在财政报帐的业务处理方面严格按照会计基础工 作规范的要求，逐级审批统一审核和复核，并实行日常复核和定期检查相结合，做到支出内容合法，业务操作规范。 2、加强了财政支出管理，不断调整优化支出，节支增收，每月及时发放工资并且与人事局、医保局认真核对每个机关干部的阳光工资增资保证及时发放到位，切实保障了干部职工的合法权益。 、坚决贯彻中央的八项规定，压缩了各种会议经费，招待费，以及公车用油，大大缩减了行政成本，在保证机关正常运转的前提下还对以前年度的老欠及2 / 5 时清偿，减少了政府债务。 4、积极强化了公共财政理念，加大了支农惠农的力度，加强了对惠农资金的监管，并 积极配合上级部门对 2012的惠农资金工作的检查。 2017 上半年一卡通共发放资金 1276 万元，其中主要包括农村低保 258 万，大病救助 311 万，五保 65 万，火化补助10 万，长寿补贴 ，优抚 112 万，危房改造 97万，冬春救助 79 万，教育各项补助 90 万 ,扶贫移民搬迁 77 万，残疾人补助 63 万，孤儿生活补助 40 万，小组长报酬 23 万，其它等 。 5、对各种专项资金进行了监管，做到了专款专用，不截留不挪用，及时将资金按计划配套使用，并对2014民生资金进行了自查自纠。 6、严格了财政 规范管理，加强了财政收据管理，做到按时开票及时进帐，统一核销。 7、在人事方面，按照县人事局的要求，认真清理了财政供养人员，及时上下编，组织人事资料清理归档。并且严格执行机关管理规定。 8、积极完成党委政府交办的其他任务，努力不折不扣完成各项工作。 回顾半年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距。主要表现在以下方面： 1、3 / 5 服务群众意识还有待于提高。 2、还需进一步增强事业心与责任感，真正做到爱岗敬业坚守职业道德，对工作还要保持持续的热情。 3、坚持学习不够，不仅仅是专业知识要加强，其他理论知识 也要加强。当前财政形式严峻，下半年我镇支出压力又很大，针对以上问题与不足，在今后的工作中，我们将认真总结经验教训，不断提高业务水平；服从安排，在努力搞好节支增收各项工作同进合理安排好各项支出；按照 “ 心系群众、财政为民 ” 的精神，不断创新工作思路，求谋思变，把我镇的财政财务工作推上一个新的台阶 总之，财政所将转变工作作风，努力做到 “ 财为民所谋、财为民所理、财为民所用 ” ，从群众中来到群众中去，体谅农民疾苦，解决百姓困难，赢取百姓支持。树立好窗口形象。 一、下半年工作计划 2017 年下半年，我所将继续坚持以科学发展 观统领改革与发展大局，紧紧围绕镇党委、政府的工作中心，加强政德建设，强化内部管理，不断改进工作作风和提高服务水平，充分发挥财政监督职能作用，提高财政资金使用率，为促进我镇经济社会全面可持续发展多作贡献。 1、努力做好预决算工作，严格执行年初预算，确4 / 5 保全年收支平衡。牢固树立勤俭办事意识，反对铺张浪费，从严控制一般性公务开支。 2、全面落实好国家各项惠农政策，确保各种惠农资金落实到位。一是要及时将惠民政策宣传到位，二是要认真做好各种惠农资金的对象调查及资金的发放工作。确保应该发给农民的资金， 100%发到农民的手中，使群众真正得实惠。 3、认真做好全镇干部职工工资、五险一金的核算审批工作。工作中继续坚持按政策核算工资、五险一金的数额。做到准确核算、及时审批、按时发放。严格梳理在岗在职人员情况，严把 “ 起薪 ”“ 停薪 ” 关，对人员的变动按照规定及时到财政部门报送增减变动情况。 4、进一步加强财政资金监管。财政资金涉及方方面面，为使财政资金更好的发挥作用，下半年财政所将认真落实上级有关文件精神，加大财政资金监管力度，将所有财政资金全部纳入监管范围，进一步健全制度，建立内部监管检查机制，确保财政资金安全及使用效益最大化。 5、 加强政治理论学习及业务学习。通过强化学习，进一步提高财政所全体工作人员的综合素质和业务能力，增强服务大局的本领。同时，也使全体人员通过5 / 5 更新知识结构，拓宽思维视野，形成钻研业务，奋发向上的精神面貌，使财政所更富有朝气、活力，更具凝聚力和战斗力。 6、全力做好镇党委、政府交办的其他工作。