区卫生局2016年基本公共卫生服务绩效管理实施方案

1 / 5 区卫生局 2016年基本公共卫生服务绩效管理实施方案 区卫生局 2016 年基本公共卫生服务绩效管理实施方案 为贯彻预防为主的卫生工作方针，全面落实 2016 年各项基本公共卫生任务，督促指导基层医疗卫生机构认真履行公共卫生服务职能，根据 基本公共卫生服务项目考核细则，结合 2016 年我区实际，制定本实施方案。 一、绩效计划 2016 年我区基本公共卫生服务 共卫生服务关键绩效指标，以下简称 共 5 类，分别是疾控类、妇幼类 、监督类、精防类、中医类。 各类 重。 卫生局在 2016 年 2 月 10 日前确定2016 年各类 重及分数。 各项 重。各公共卫生指导机构在 2016 年 2 月 20 日前确定 2016 年各项 重及分数。 婚检、新生儿筛查项目由区妇幼保健中心承担，其余基本公共卫生项目由社区卫生服务机构承担。 2016年各 重及各社区卫生服务机构人口基数，各人群概算比例等详见 2016 年基本公共卫生服务项目 标表。 2016 年 基本公共卫生服务奖励项目、分值考核细则2 / 5 详见 2016 年基本公共卫生服务项目考核奖励分表，奖励分值不得超过各业务职能部门所扣分值。 经费预拨。 2016 年公共卫生经费预拨，按照 2016 年公共卫生绩效考核分数排名，按照 基本公共卫生服务项目考核细则中的级别确定方法， A 级别的社区卫生服务机构预拨按照辖区常住人口基数核定的公卫经费 60%， B 级别的社区卫生服务机构预拨按照辖区常住人口基数核定的公卫经费 40%， C 级别的社区卫生服务机构预拨按照辖区常住人口基数核定的公卫经费 20%， D 级别不预拨经费。 二、绩效辅导与沟通 2016 年严格实行例会督导制度 ，卫生局每月召开 1 次社区例会，各公卫指导机构、各街道主中心参加；各街道主中心每月召开 1 次社区例会，下辖各社区机构参加。 各公卫指导机构每季度对各社区卫生服务机构进行督导，形成绩效督导报告，每季度报 卫生局。 各街道主中心每月自检自查，形成公共卫生自检自查报告，每月报 卫生局。 各街道下辖社区机构每月自检自查，形成公共卫生自检自查报告，每月报各街道主中心。 三、绩效考核 考核时间 暂定 2016 年 12 月。 3 / 5 考核方式 1区卫生局抽调各公共卫生专业指导机构组成考核小组，对各街道主中心进行考 核，并协助各街道主中心对下辖社区卫生服务机构进行考核。 2滇源、阿子营、双龙、松华卫生院下设各村卫生室由各卫生院按照 基本公共卫生服务项目考核细则自行考核；区考核小组对考核结果不少于 20%的比例进行复查审核。 考核方法 绩效考核按照 基本公共卫生服务项目考核细则中的考核方法进行。 考核结果及兑现补助经费 值排名，确定级别。 A 级别占机构总数的 23%， B 级别占机构总数的 23%， C 级别占机构总数的 45%，D 级别占机构总数的 9%。 基 本公共卫生服务项目考核细则的规定在2016 年 2 月前核拨 2016 年基本公共卫生服务补助经费。 级别的社区卫生服务机构区卫生局限期下整改通知书，并进行公共卫生兑现金额惩罚，惩罚点数为：30%,连续两年处于 D 级别的按照 基本公共卫生服务项目考核细则进行清退。 五、组织保障 4 / 5 卫生局成立 2016 年基本公共卫生服务项目绩效管理小组负责。 组 长： 成 钢 副组长： 孙 扬 廖 敏 邵建兵 谭劲涛 成 员： 杨 砚 何丽明 李春阳 包新任 吕红波 王仁杰 任世钟 杨菊华 领导小组下设办公室在区卫生局基层卫生科，办公室主任由任世钟担任。 六、工作要求 考核部门及人