2016年领导班子专题民主生活会讲话稿

1 / 4 2016 年领导班子专题民主生活会讲话稿 根据公司党委关于组织召开 2016 年度领导班子专题民主生活会的通知精神及矿党委的具体要求，我在认真学习十八大、十八届三中全会精神、新党章，以及公司相关会议精神的基础上，重新学习了廉政准则、若干规定和 “ 八项规定 ” ，并结合征集到的意见和建议，对自己进行了深刻的反思和剖析，查找出一些存在的问题或不足，明确了今后的努力方向，有针对性地制定了具体的整改措施，在此向大家作一简单汇报，与大家共勉。 1、党建工作方面：全矿党建工作只是按部就班地开展工作，深入调查研 究不够，创新不够，没有形成具有本矿特色的品牌或效应，党组织优势发挥不够充分。特别是对基层党支部的指导较少，要求不太严格，个别支部开展工作不力，没有发挥出应有的作用。 改进措施：进一步强化全矿党建工作，深入探讨党组织发挥作用的有效途径，同时进一步加强对基层党支部工作的指导督促，严格党建工作考核制度，奖优罚劣，充分发挥考核的激励作用，促进各支部提升工作质量。 2、思想建设方面：能够组织党委中心组进行理论学习，坚持集体决策、团结协作的原则，能够用邓小平理论和科学发展观、正确的政绩观来指导自己行动，突出贯彻落实 集团和公司的各项重大决策，有较强的理想信念、宗旨意识，但2 / 4 自身理论学习仍然不够细致全面，对上级的精神实质有时把握不够全面、不够主动，甚至有时存在应付了事的现象，对基层党支部的理论学习要求也不够严格，致使个别支部 “ 三会一课 ” 制度执行不严。 改进措施：努力增强学习的自觉性，带头学习，自觉学习，认真系统地学习科学发展观、十八大及十八届三中全会精神、新党章以及党的路线、方针、政策，学习专业知识，不断提高自己的理论水平、业务工作能力，提高运用理论知识指导实践的能力，借以指导自己的实际工作。同时，要指导督促各党支 部严格按照 “ 三会一课 ” 的要求，对全体党员进行细致深入的思想政治教育，增强他们学习的自觉性，达到学有所获，促进全体党员理论水平、思想水平和工作能力的提高。 3、安全生产与经营管理方面：由于主要负责党建工作，对全矿安全生产和经营管理过问得相对较少，职工群众对此也提出了一些建议，要求在做实、做好党建工作的同时，进一步为安家岭矿的发展多做贡献。 改进措施：在做好党建日常工作的同时，积极主动地参与全矿的安全生产和经营管理工作，协调解决安全生产和经营管理中存在的问题，进一步推动全矿的健康发展。 4、党管安全方面：在 党管安全日常工作上，虽然能按时召开三个专门会议，也开展了一些活动，但会议质量仍然3 / 4 有提升的空间，比如对安全状况的分析不够深入，各项活动效果不太明显等。同时，对相关人员的要求、指导还不到位，比如在如何更好地发挥党管安全的积极作用方面，探索还不够，个别工作还不够扎实，全矿党管安全工作仍需进一步提升。 改进措施：要按照落实党管安全六大责任的要求，进一步加大党管安全的力度，提高三个专门会议的质量，做好整改落实，并要求、督促各支部扎实开展党管安全各项活动，如 “ 党员责任区 ” 、 “ 党员身边无事故 ” 等，促使广大党员能够主动发现 和制止身边 “ 三违 ” 行为，真正发挥党员在安全工作上的带头作用，促进全矿的安全生产。 5、作风建设与团结协作方面：能够按照廉政准则和若干规定的条款以及 “ 八项规定 ” 的内容，严格要求自己。能够按照集体决策制度的要求，与领导班子其他成员共同研究解决 “ 三重一大 ” 方面的事项。也能够按照领导人员值班带班的规定，认真履行工作职责，全年下现场次数不少于规定要求，并积极协调解决生产现场存在的问题。但在履行党风廉政建设责任上，对基层的同志要求不够，有时存在好人主义思想，致使盲目乐观、大手大脚现象依然存在，需要克服。 改进措 施：进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，力求做到防微杜渐，廉洁从政。同时要求各个支部加4 / 4 强党员干部的经常性教育，特别要加强对公车私用、大手大脚现象的监督检查，努力构建党员干部拒腐防变的长效教育机制，不断推进反腐倡廉教育的经常化、制度化建设。 6、依靠群众与联系群众方面：自己负责矿党委的工作，虽然也能够深入基层调查研究，但总是因为各种原因，调研的不够充分，不够深入。此外，没有很好地和职工进行座谈、交流，借以了解职工的心声，掌握职工反映强烈的热点问题。特别是面对面的交流较少，职工群众的心里话、真话、实话听 得不是太多，为职工群众办实事、解难事的力度不够，对于职工的培养和自身发展方面关心也不够。 改进措施：进一步克服官僚主义和形式主义，牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，牢记群众利益无小事的道理，经常深入一线职工中调查研究，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为职工群众诚心诚意办实事、解