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文档简介

1.0请假流程申请单(由请假人填写)一天(提前二天申请)二天至五天(提前一个星期申请)六天或以上(提前半个月申请) 行政部确认及审批董事审批(指六天或以上)保安部核实及放行部门主管 或经理审批通过(理由为请假手续及理由是否符合?) 否决通过否决 第1頁 共3頁 版本1.02.0请假制度2.1. 所有请假人员都必须遵守公司所规定的请假流程及制度进行作业。2.2. 所有请假人员必须按公司规定期限以书面形式向部门负责人提出申请当各部门负责人收到的时, 将根据该员工的职位及目前的生产状况进行审批及工作调配。2.3. 当行政部收到各部门负责人审批的时行政部将会根据请假人员是否符合规则及理由是否充分等进行审核。2.4. 上班时间临时请几小时假的必须提前提出申请并首先经部门管(或经理)审批, 其次经行政部批准后把请假单交致保安部方可出厂離開公司時必须打卡2.5 请假一天必须于一个工作日前提出申请并首先经部门管(或经理)审批, 其次经行政部批准后把请假单交致保安部方可出厂。2.6. 请假二天至五天者必须于一星期工作日前提出申请并先经行政部审批,其次经部门主管(或经理)批准后再后把请假单交致保安部方可出厂。2.7. 请假六天或以上者必须于一个月前提出申请经行政部审批, 其次经部门主管或经理审批, 最后经董事局审批后方可执行。2.8. 请假申请单中每项栏目都必须填写清楚包括请假时间假别请假事由工号卡号部门职位及填写时间(包括日期时间)等。2.9. 请假事由一栏必须如实填写清楚原因如家事急事有事等等一概不予接受。2.10. 假别一栏必须注明为事假病假工伤假年休假调休假等其中一项如果为调休假必须写清楚调休那一天否则行政部将不予受理。2.11. 如员工本人因突然病发或突发灾难导致无法回公司请假时必须实时以电话知会行政部和部門主管或经理并事后补回请假申请单及有关证明(如病发须有医院住院证明), 否则作旷工论。2.12. 所有请假人员在请假期间不得以任何形式延长假期, 否则延长时间作旷工处理。如确事出有因须经公司董事或总经理批复。2.13 所有违反上述请假制度者当
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