20XX人事专员个人求职简历范文[1].docx

20xx人事专员个人求职简历范文1特征码zaaryxqgqsclsxmvebvn姓 名： 应届毕业生求职网 性 别： 女年 龄： 28岁 学 历： 本科工作年限： 5年 婚姻状况： 未婚户 口： 清远市 身 高：居 住 地： 广东省广州市 现任职位： 人事专员待遇要求： 面议 到岗时间： 随时到岗希望地区： 广州市 佛山市 南海市希望岗位： 副经理 经理助理 行政/人事人员自我评论较强的工作责任心 良好的协调能力精诚的团队协作精神 优秀的沟通能力和写作技巧政治面貌：dang员某公司 20xx-07 - 20xx-07公司性质：房地产、建筑、安装、装潢担任职位：人事专员离职原因： -工作职责和业绩：20xx年7月至20xx年7月，在恒大地产集团(中国房地产企业10强)旗下广州恒大材料设备有限公司担任人事专员,主要负责考核、薪酬等方面的工作，进一步熟悉了人力资源的考核、薪酬模块，主要工作内容如下： 1、薪酬工作：组织月度/年度奖金系数评定，制定薪酬体系，核定新员工薪资； 2、考核、考评工作：组织新员工试用期考核、新员工转正定级评审、季度/年度全员综合考评、每月失职问责等工作； 3、定岗定编、竞聘上岗等方案、流程的制定及执行； 4、执行并完善员工入职、离职、调动等相关政策及流程，编制并更新各类相关台帐； 5、各类人事统计报表的制作； 6、考勤、补助的核算； 7、人事类公文的撰写； 8、完善人事制度、明确人事相关权限； 9、为各类人事工作提供各项资料和数据。 佛山市南海新力电池有限公司 2004-07 - 20xx-06公司性质：不限担任职位：人事主管离职原因： -工作职责和业绩：该公司是一家生产制造类民营企业（香港汇升集团属下企业，广东省高新技术企业，获“南海市百强企业”称号），有员工1000多人。本人主要负责人事方面的招聘、调配、培训、社会保险、档案管理、iso等工作，随着对工作、环境的不断熟悉以及自身工作能力的提高，工作范围不断扩大，涉及到人事、行政、后勤等多块工作，积极配合行政人事部经理开展与党政、工会、团委、妇联的各项工作，因工作出色，于20xx年3月被评为“2004-2005年度佛山市南海区优秀工作者”。 主要工作内容如下： 一、人力资源基础工作 1.招聘及调配管理：根据各部门的人力资源需求情况，组织招聘及调配工作；熟悉各种招聘途径，善于利用各种途径寻觅相关人才； 2.培训管理：组织及讲授新员工入厂教育培训工作；协助制定、实施公司培训计划，建立及完善培训体系；协助、指导各部门落实各项培训项目，并跟进各类培训情况及考核结果； 3.签订和管理员工劳动合同； 4.培训、指导、监督前台文员的工作，并指导其进行考勤工作； 5.建立、维护、管理、更新各类人事档案及各类人事报表的编写和提交； 6.员工调动、离进职、请假等手续的办理； 7.协助职位说明书编写及绩效考核工作； 8.办理社会保险管理及劳动保障年审等； 9.iso9001：2000有关人力资源管理的工作 二、行政事务工作 1.行政公文的撰写和发布。 2.制订、修改、监督、执行公司的行政人事方针、政策及制度。 3.执行党政办、团委、妇联、工会等政府部门有关文件活动的具体实施工作。 4. 组织、实施公司各项集体活动。 教育经历 汕头大学法学院 2000-09 - 2004-06最高学历：本科专业名称：行政管理/公关文秘专业描述：2005/9、10助理人力资源管理师培训 2005/6iso9001：2000内审员培训经历广州市就业训练中心 2005-09 - 2005-10培训课程：人力资源管理专业描述：人力资源管理技能专长技