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1 / 3 2012 职业卫生管理制度 2012 职业卫生管理制度 一、职业病防治计划和实施方案 为了搞好职业病防治工作，促进经济发展，使生产作业环境符 合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据中 华人民共和国职业病防治法 工作场所职业卫生监督管理规定 和 ， 制定本单位职业病防治计划和实施方案。 1、建立、健全职业病防治责任制。 2、 依法参加工伤社会保险， 确保劳动者依法享受工伤社会保险。 3、积极做好工作场所的职业危害防护工作，使工作场所符合下 列职业卫生要求： (1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难； (2)有与职业病危害防护相适应的设施； (3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； (4)有配套的更 浴间等卫生设施； (5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的 要求； (6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康 的其、法规、规章和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保 劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专职或兼职的职业健康 管理人员，负责本单位的 职业危2 / 3 害防治工作。 3、每年向员工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本企业职业健康 工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。 4、每季召开一次职业健康领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业危害防治计划与方 案，保证本单位职业危害防治投入并有效实施。 5、组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程。 6、督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害 事故隐患。保障企业职业危害防治的投 入，并有效的实施。 7、组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援组织和预案。 8、及时、如实报告职业危害事故。 9、依法承担本企业职业危害防治工作的领导责任。 二、分管职业健康的负责人 在企业主要负责人的领导下，根据国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准的规定，在企业中 具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责： 1、组织制定职业危害防治计划与方案，完善和修订3 / 3 职业健康管理制度和职业健康管理制度和职业健康 安全操作 规程，根
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