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文档简介

北京时间4月13日，鲁能没能像赛前主帅安蒂奇所说的那样，“为了打破纪录”而取得最终的胜利。一场被逆转的失利，让创造了最佳开局的鲁能，更加清醒地认识到了自己的实力。“申花相当于跳楼大甩卖的恒大，差不多也就两三折的样子。就现在这支鲁能，要说挑战恒大，还真不够格。”上海媒体的调侃，也许略显尖刻，但不无道理。对于这场失利，鲁能高层同样认为未必是坏事，“足球比赛本来就是有输有赢，这个时候输掉比赛虽然遗憾，但可以给球队敲响警钟，让大家知道自己有几斤几两。接下来球队要做的就是好好总结，准备下一场比赛。”而在得知青岛中能战胜泰达登顶中超后，鲁能内部无不表示惊讶。按照上海媒体的说法，申花的外援只是拿到了10%的工资，就选择了上场比赛，并且帮助球队解决了问题，文章由 华人策略论坛 提供赢得了比赛。而作为申花的对手，鲁能全队刚刚分掉了四连胜收获的800万元的奖金。一方赚得盆满钵满，一方讨薪叫苦连天，但讨薪的战胜了数钱的。尽管鲁能遭遇的，是一个过去9年仅获得一场胜利的对手，但在虹口足球场，数百名鲁能球迷还是给了球队极大的支持，当杜威一触球就遭遇申花球迷的嘘声与国骂，鲁能球迷一次次呼喊着杜威的名字，为他加油。而在鲁能上半场领先的时候，鲁能球迷更是高呼“发工资”，调侃申花欠薪的尴尬。立志打造百年俱乐部的鲁能从不欠薪，这是稳定的鲁能让众多国内球员向往的一点。在恒大崛起之前，鲁能的发展模式被称为“鲁能模式”。所谓鲁能模式，就是规范管理、市场运作、梯队建设的高度统一。依附在一家大型垄断国企之下的“鲁能模式”的成功，得益于他们持续的高投入和扎实的青训体系打造工作。从这个角度上说，“鲁能模式”对中国职业体育的发展是有积极的借鉴意义的，同时，这一模式在过去也给鲁能带来了诸多的辉煌。但在经历了过去两个赛季的动荡之后，“鲁能模式”已经很少被鲁能主动提起。只是媒体在报道“恒大模式”时，“鲁能模式”才会被提及。本赛季以来，“鲁能模式”在俱乐部内部的淡化越发明显。球队的运作在新的管理团队接手以后，开始以“拿来主义”来改造球队。无论是球队的管理，还是客场的备战上，鲁能都在向广州恒大靠拢，让自己变得更加职业和符合市场化的同时，却也暴露出更多的问题。“今年的鲁能，看起来有些像恒大，过于追求短期效应了。也许新的管理层需要足够光鲜的成绩来证明自己，但足球是有其自身规律的。一时的刺激也许能带来短期的效应，但无法保证在漫长的联赛中一直保持强势。”跟队富力的广州记者曾这样评价鲁能。而鲁能球迷这个赛季对球队的质疑也从来没有因为最佳开局而烟消云散，“去年的鲁能成绩欠佳，但大家都觉得鲁能会有一个美好的未来，没有任何人质疑这一点。但今年，虽然鲁能成绩不错，但大家感觉鲁能又回到了图巴的那个一套阵容打天下的时代，球队
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