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1 / 3 某县开展职业病防治检查工作情况汇报 按照 安监局、卫生局、人力和社会保障局、总工会转发的关于组织开展职业病防治工作督查的通知文件精神，我局高度重视，积极组织了县卫生局、人力资源和社会保障局、总工会对我县辖区内重点企业开展职业病防治检查，现将检查情况汇报如下： 一、企业落实职业危害防治主体责任情况 企业是职业病防治工作的责任主体，企业生产经营的第一责任人就是职业病防治工作的第一责任人，为进一步落实企业主体责任，检查组检查了企业是否设立有职业病防治办公室，是否明确各级职业病防治职责，是否开展了职业病防治工作等，通过检查，大部分企业的职业病防治办是与企业办公室共用，企业的职业健康负责人也是兼职的。 企业建立各项规章制度情况 年初我局把职业病防治工作要点以文件形式下发到各重点行业，要求企业结合实际按照工作要点来开展各项工作。要求企业建立健全职业卫生各项管理制度，如职业病危害防护设施管理制度、从业人员防护用品配备发放和使用管理制度、职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度以及职业危害事故应急救援预案。通过检查，多数企业已建立了职业病危害防护设施管理制度从业人员防护用品配备发放和使用管理 制度等制度，检查组同时还2 / 3 动员企业进行职业危害自查，督促没有申报职业危害的企业要尽快在今年内摸清情况，尽快上报。 职工职业卫生档案建立情况 为使员工的职业卫生档案信息资料完整、真实、可靠，各企业已按照要求做到各员工的卫生资料统一入档管理，对各类人员进行的岗前体检，在岗体检等相关证明文件资料统一放入职工的个人档案，做到了便于资料管理。 企业员工职业健康体检情况 经检查，各个企业都执行了职工职业健康体检制度，已根据企业自身情况联系有健康体检资质的单位对员工进行了体检，由于企业员工流动性比较大，企业负责人结合实际只对员工进行了岗中体检，有部分规模小的企业未组织工人进行体检。 企业发放劳动防护用品情况 根据职工劳动防护用品发放管理制度的规定，凡是有接触粉尘情况的工作单位和个人均可领取健康劳动防护用品，经检查，企业已根据职工劳动防护用品的性质、用途和职工工作的需要，分别给员工发放了劳动防护用品。 职业卫生防护情况。按照劳动合同法的规定，要求生产经营单位必须与劳动者签订劳动合同，目前多数企业能够与职工正确签订用人合同，企业还及时为职工参加工伤保险。 3 / 3 二、存在问题及下步工作意见 1、部分企业制度不健全，落实不到位， 部分企业虽然制定了职业病防治相关制度，但在日常工作中没有做到有效落实，存在走过场，应付检查现象。 2、部分职工对职业病危害认识严重不足，法律意识淡薄，漠视职业病防治。 3、企业自身基础弱，单位职业卫生管理相对滞后，企业员工流动频繁，职工安全与卫生意识不够强。 4、职工安全教育不能做到经常性、深入性，缺乏有效的安全教育考核机制，员工职业病防护意识差。 5、职业卫生管理档案有待进一步完善。 针对在在问题，下步工作中，我局将督促企
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