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文档简介

I I 某县推进人才建设助力基层发展 推进人才建设助力基层发展 年初以来， 从经济社会发展需要出发，多措并举加强人才的培养和引进，为全县经济社会持续健康发展提供人才保证和智力支持。 一、成立 “ 五团 ” 与基层服务站对接 在乡镇、街道成立基层人才工作服务站，同时在全县成立五个专家团，即宣教讲师团、农技专家团、医疗服务团、教育志愿团和法律咨询团，与基层人才服务站对接，通过开展知识技能讲座、现场答疑指导和智力帮扶对接活动，推进人才下沉、智力下移，以传帮带的方式帮助农村培养本土人才。五个专家团集合全 县各行业的专家，服务基层，真正使专家支持成为基层人才培养、能力提升的助推器。各个专家团持续深入基层，开展现场技术指导、政策解答和一些培训活动，希望通过他们的帮助，进一步培养出更多的乡土人才，推动县域经济发展。 二、加强实用型创业型复合型人才培养 在人才工作中，重视高素质人才培训，为全县经济社会发展培育一批实用型、创业型、复合型的乡土人才。重点加强农村实用人才培训，围绕全县牧、菜、榛、果四大产业，聘请省市专家到农村举办培训班，培训农村实用人才 2000 人。深入开展 “ 阳光工程 ” 培训及新型农民科技培训 ；加强高素质党政人才和青年人才培训，提高党政领导干部的政治素养和理论水平，提升青年干部能力素质，为I 后备干部队伍储备人才；加强企业经营管理人才培训。依托高新区、县工业园区，有计划、有组织地选送具有发展潜力的企业经营管理人才到国内外知名企业、培训机构学习锻炼，接受高层次的专门培训。邀请国内外知名专家学者来 举办各类专题讲座，提高园区企业人才经营管理能力，开阔视野，促进企业提质增效；加强农村富余劳动力职业技能培训。举办职业技能培训班 ,重点开展手工制品培训、计算机培训、车钳铆电焊技术培训、厨师培训、家政服 务培训和月嫂培训，推动农村富余劳动力转移就业，实现农村富余劳动力本土转移，促进劳动力转移与收入水平同步提高。 三、推进培训基地建设 培养基层专业人才 为加快实施人才强县战略，为 农业农村、企业发展提供人才保障和智力支持， 进一步推进人才培训基地建设，培养基层专业人才。在乡镇围绕牧、菜、榛、果四大产业建立培训基地，定期组织现场观摩，培养更多的 “ 土专家 ” 和 “ 田秀才 ” 。依托 师学院，各乡镇每年组织 1 2 次实用技能培训或创业培训。建立企业人才实习基地。加强博士工作站、教授工作站和各类技术研究中心 建设，促进专家与企业项目对接，推动产学研用协同创新。为了加强高科技人才培训， 积极推进与 农业机械化技术推广总站联合建设 业大学大学生实训基地，开展技术人
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