突出两个重点创新四种模式纵深推进培育新农民工作.doc

突出两个重点 创新四种模式 纵深推进培育新农民工作 -里仁镇培训新农民工作汇报材料（2008年4月）一、基本镇情及劳动力状况1、镇情概况里仁镇地处龙南县北面，辖6个村，距县城3公里，紧靠县城所在地龙南镇，现有耕地面积7800亩，山地面积10.5万亩。境内含丰富的稀土、原煤、花岗岩石和河砂等资源，2007年实现农民人均纯收入3900元。2、镇情特点。、一个工业园里仁镇依托区位优势，建有1500亩的工业园。目前，吸引大小20余家企业在园区落户，初步形成以制衣、五金塑胶、木材加工、打火机生产为主的四大产业，吸引务工人员3000多人。、两个圩镇里仁镇建有新里老圩和冯湾新圩两个圩镇，其中，老圩建设面积约1平方公里，居住人口600余人；新圩建设面积约4平方公里,居住人口1500余人（圩镇景）。、三条大动脉里仁镇是105国道、京九铁路、赣粤高速公路三条交通大动脉在龙南唯一的交汇点。境内设有火车站，高速公路进出口，105国道北与信丰相邻，南接金塘开发区，全镇交通四通八达。、四千亩农业产业规划区里仁镇规划建设了由冯湾、新里、新园三个村连片组成的近四千亩农业产业规划区，目前，规划区内先后发展瓜菜种植1000亩，甜玉米种植1500亩。、五个特色围屋串成的客家长廊里仁镇境内龙关公路沿线有一条由栗园围、隘背围、沙坝围、渔仔潭围和猫柜围串成的客家长廊。其中，已开发的栗园围2007年被国家旅游局定为全国农业旅游示范点。（栗园围景）渔仔潭围作为“客家酒堡”正在建设中。3、劳动力资源现状、整体状况里仁镇现有人口12600余人，其中农村人口11000余人，农村劳动力资源6778人，劳动力人口占总人口的61.7%。、年龄结构14-16岁412人，17-25岁1123人，26-45岁3786人，46-60岁1869人。、文化结构小学文化占27%，初高中文化占69%；大专以上文化占4%。、从事产业结构从事农业种养人员3400余人， 从事务工2900余人，从事第三产业300余人。二、主要成效及做法三年来，里仁镇通过多种方式共举办培训班248期，受训农民3212人，489名农村劳动力掌握了一技之长。连续三年被评为龙南县培育新农民工作先进乡镇。我镇的主要做法如下：一是依托企业培训，“订单化”培训农民职业技能。按照“村企联培”的思路，将企业招工与农民培训相结合，与县内20余家企业建立了村企合作培训协议。在镇村建立劳动力培训需求信息库和劳动力资源库，在企业建立农民务工技能培训基地。由镇村两级负责与企业联系，不定期地组织农民到企业进行技能培训，并建立培训台账，根据台帐推荐就业。（企业培训景）里仁镇东昌电子厂创办时就与冯湾、新里、新园三个村建立了“村企联培”协议，该厂首次招工，就有50多名本地农民在培训后进厂务工，随着企业用工需求扩大，通过“村企联培”到该厂接受培训的当地农民达132人。其中的112人留了下来。二是依托基地培训，“专业化”培训农民农业技术。按照“培训跟着产业走、教室建在基地上”的方式，依托冯湾千亩菜场、新园肉鸡养殖基地建立了两个产业培训基地，基地有教室、有设备，专门聘请了教师、编印和购买了教材，定期开展以实际操作为主、理论培训为辅的培训活动，为种养农户熟练掌握种养技术提供学习平台。（基地蔬菜景）据统计，近三年来，仅在冯湾千亩菜场以工代训和季节培训的农民就达860人，带动全镇瓜菜种植总面积达到2800亩，其中千亩基地2个，百亩基地3个，农民培训后产业增收在25%以上。三是依托协会培训，“内涵化”培育农民精神动力。以培养农民“自强、勤劳、合作、向上”的精神为根本，弘扬客家文化，加强对客家文化的挖掘和保护。通过组建文化能人协会、劳务培训协会和各类经济合作组织，引导农民进行自我培训。（协会系列景）如去年组建的栗园围文化能人协会，建有舞龙、腰鼓、歌舞、民乐、创作、书画六支活动队。其中，舞龙队在龙南县第二届农民活动周比赛获得了舞龙第一名；书画队已创办了一个书画展览厅，选送的书画作品获得了县第二届农民活动周书画作品1个二等奖，2个三等奖；创作队创作了客家嫂说栗园、农活歌等二十多部戏曲、小品，讴歌好人好事，弘扬正气。通过自我培训，协会已能单独承办专场文艺晚会，栗园社区呈现出了和谐的文化氛围。四是依托学校培训，“外延化”培育农民综合素质。整合培训资源，构建镇-村-组三级培训网络。（镇培训景）在镇政府成立农民培训学校，学校教学设备齐全，主要针对农村知识底子厚、发展意识强的农民进行培训，培育经营型、技术型、文化型农村能人，同时，学校负责向县农业培训学校、县职业中专等办学机构选送深造对象。在村级成立农民知识化培训中心，主要负责农业实用技术、农业科技推广和道德文化教育培训。在社区建立农民知识化培训站，培训站建有活动室、图书室等，具备条件的还装了带网，实现农民远程信息教育。成为农民自学和聘请技术人员传授知识的“学堂”，（部分设施景）如隘背社区，通过装宽带实现了农民培训视频点播系统，社区劳务协会还利用网络平台，开设劳务信息网，及时向农民提供劳务就业信息。三、未来五年培训规划及2008年实施意见今后五年,里仁镇将围绕“统筹城乡发展，建设新农村“五新一好”综合推进重点镇调度会”的会议精神，深入贯彻落实科学发展观，纵身推进培育新农民工作。1、2008年至2012年规划设想、指导思想。从统筹城乡发展，推进城乡一体化的高度，纵深推进培育新农民工作。按照“培育一种精神、强化两项技能（农业技术、职业技术）、提高四大素质（文化、经营、健康、道德）”的总体要求,培育和造就更多有文化、懂技术、会经营的新型农民。、培训目标。2008年2012年，我镇重点抓好两项培训，逐年减少和转移农民，一是结合镇情，大力开展劳务技能、旅游服务、商贸流通等培训，到2012年受训农民达到5084人。占劳动力的75%，农民由从事农业转移到从事工业或第三产业；二是重点培育主导产业，大力开展现代农业实用技能培训，到2012年培训农民1694人，占劳动力的25%。、突出重点抓规划a、围绕“减少和转移农民”这个重点培训农民。具体从三个方面抓好落实。一是依托工业园区开展农民以劳务技能为主的培训，实现农民向劳务工人转变。二是依托新圩拓展和老圩改造。开展以经营素质为主的农民培训，实现农民向商贸、流通等第三产业转变。三是依托龙关客家文化旅游线，开展以文化素质、经营素质为主的农民培训，实现农民向旅游服务、民俗经营等第三产业转变。b、紧扣 “发展现代农业，培育主导产业”这个重点培训农民。减少和转移农民。为农业实现土地集约经营、规模经营和发展现代农业创造条件。一是结合农业发展需要，开展以农业实用技术为主的培训。培养“综合技术能人” 型现代新型农民。二是结合主导产业，开展以产业专