l理发店卫生管理制度

1 / 4 l 理发店卫生管理制度 l 理发店卫生管理制度 为保证美发店制度、纪委的切实招待特制定如下各项违规惩罚制度（凡做除名处理的一律不予发放协议保证金）。 （一）管理人员处罚规则 店长、店面主管： 1、能完成指定管理工作的。 2、私渎职的。 3、能公平、公正地执行考勤制度的。 4、防、防盗、操作安全意识偏低的。 5、现消防、盗窃、操作失误导致工伤等事故的。 6、属人员入职一个月后未能掌握岗位职责及工作流程的。 7、能执 行上级通告及营销计划的。 8、属服务素质、技能实操素质不合格并多次被投诉而未能得到改善的。 9、人行为、品行低劣、处事不当，令下属反感起哄、群起对抗的。 10、包庇下属违章行为，造成不良影响的。 11、源、材料超标、浪费熟视无睹，不做处理或制止的。 12、造成美发店重大声誉、经济利益损失的。 2 / 4 13、职权之便，擅离工作岗位美发店规章制度，不按照考勤制度进行自我约束的。 属上述条例的违反 1 次，轻微的罚款 10 元，月内 3次或以上的罚款 20 元 /次。 有严重违反行为的，轻者做罚款100 元以下处理，并停岗留职察看，严重者处罚 200 元 /次，并做辞退处理。 （二）发型师奖罚细则 为了加强企业管理，使企业良好发展，特制定本制度并共同遵守。 1、遵守公司作息时间，不准迟到、早退。迟到早退每分钟罚 1 元，迟到半小时上每分钟 1 元美发店卫生管理制度，另加 10 元。 2、不准无故旷工，旷工一天罚 100 元，每月旷工累计三天以上者视为自动辞职，保证金不予返还。 3、遵守轮牌制度，不准抢牌，违者罚款 20 50 元。 4、老 师接牌时对待顾客必须主动热情面带微笑美发店员工管理制度，违者罚款 5 元。 5、老师在工作时间出现空岗美发店管理规章制度，罚款 10 元并下牌。 6、老师在上班时间必须佩戴工牌，违者罚款 5 元。 7、老师每月休息 2 天，周六日不得休息，违者按旷工处理。 3 / 4 8、老师换班需提前 1 天写出申请，经店长同意签字批准后方能生效，否则按旷工处理。 9、老师请事假必须提前 1 天申请，经店长同意签字批准后方能生效，否则按旷工处理。 10、老师请病假需由 医院出据证明，经店长同意签字批准后方能生效，否则按旷工处理。 11、老师在美发操作过程中如将顾客皮肤烫伤、划伤，所造成的后果由个人承担，并罚款 10 20 元。 12、老师之间要团结协作，不得在店内争吵、斗殴，不得与顾客发生争执，影响本店形象，违者罚款 100 300元；严重者开除，保证金不予返还。 13、老师要爱护公物，爱护店内公共设施，损坏公物照价赔偿，有意破坏者除照价赔偿外另罚 100 元，严重者开除美发店奖罚制度，抵押金不予返还。 14、老师要严禁工作态度，认真完成 美发项目，如有返工，扣除流水并罚款 50 元。 15、老师不得误导或强迫顾客消费，违者不计流水并罚款 10 元。 16、老师在工作期间不准打闹、打瞌睡、玩电话，应保持良好的坐姿、站姿，使用礼貌用语，违者罚款 5 元。 17、老师在工作期间不得喝酒、吃带异味的食物美发店管理制度，违者罚款 50 元，严重者下牌整改。 4 / 4 18、老师为顾客打折不得超公司规定的范围，违者罚款 50 元并补交其差额。 19、老师不得利用工作之便假公济私，不得做私活，一经发现扣除成本并罚款 100 元。 20、老师使用本店产品，必须向主管收银告知使用产品美发店工资制度，违者扣除成本并罚款 50 元。 21、老师在工作期间应勤俭节约，不得浪费产品，违者扣除成本并罚款 50 元。 22、老师工作台面卫生不合格罚款 10 元。 23、老师对公司或店内所分配的免单顾客美发店惩罚，拒绝服务