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1 / 3 烟草企业文化论文：戒浮戒躁是一种态度 笔者认为：戒浮戒躁是工作态度，恒心恒行是工作方法，至诚至善是工作标准，共建共享是工作目标，其中戒浮戒躁对全系统员工又具有根本性的指导意义，因为态度决定一切。 态度是世界上最神奇的力量，它栖息于思想深处，左右着我们的思维和判断，控制着我们的情感与行动。一个人的生活状态、人生方向完全受控于其生存态度的牵引。用什么样的态度对待生活，就有什么样的生活现实。态度影响我们的事业、生活、人际关系等，决定我们的人生成败 客观上，系统内每个员工都有自己独特 的价值追求，不可否认，每个人或多或少存在一点浮躁心理，用功利主义色彩表述的话，有的多一点，有的少一点；有的迫切一点，有的淡定一点；有的持久一点，有的短暂一点；有的外露一点，有的内秀一点。所以我们才需要企业精神的指导，用文化的力量助推我们内心的不断调节和修炼，并付诸于恒心恒行的实际行动。 首先，戒浮戒躁要“知足”。知足是一种涵养，是一种美德，是全系统员工对物质生活、名利、地位的满足，应该懂得珍惜感恩企业和家庭来之不易的现状，从而保持平常心态，达到“淡泊明志，宁静致远”的境界。然则在现实生活2 / 3 中，总有一些同志感 到单位给予自己的太少，组织上关心太少，自己的奉献又太多，存在“不知足”而互相攀比的现象：比待遇、比票子、比位子、比车子、比房子，如此越比越失衡，越比越感到世道不公，越比牢骚越多，以致误入歧途。“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”。 其次，戒浮戒躁要“知不足”。知不足是一种自省，是种反思。要勇于发现并承认自己的不足，通过自身学习、组织教育、他人帮助，来提高思想认识、提升工作技能。每个员工都要经常反思：工作能力高不高，责任意识强不强，有没有切实办好单位、领导交办的具体事情；廉洁自律方面做得够不够，有没 有筑牢思想道德防线；争先创优意识浓不浓，有没有做到标准高于他人、行动先于他人、成果多于他人。通过自省、反思，才能找出差距，明确努力方向。 第三，戒浮戒躁也要“不知足”，这里的不知足指的是对事业的一种激情，追求和拼搏进取精神。“会当凌绝顶，一览众山小”，有干部职务的同志站位要高，眼界要广，方能登高望远、深谋远虑。任何工作都不可安于现状、固步自封、停滞不前。既要克服“小富即安、小进即止”的满足心态，又能要破除“按部就班、四平八稳”的陈旧观念，自我加压，抬高标杆，敢于自我否定，敢于迎难 而上，才会取得突破，实现跨越。特别需要把学习作为一种政治责任，作为一种履职需求，“博观而约取、厚积而薄发”，努力实现个人3 / 3 价值追求和江苏烟草商业企业战略、行业使命的有机结合。 正如江苏烟草商业企业精神释义中表述，心浮则气躁，气躁则神难凝。我们千万
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