乡镇请示请假制度

1 / 6 乡镇请示请假制度 一、执行请销假制度的人员范围 镇机关干部、各村党支部书记、村主任、均应按规定履行请销假手续。 二、需履行请销假手续的事项 包括：因公、因私需离开汉台区外出的；因病需就医诊治的；其他需离岗或外出的活动。 三、干部请假的程序 1、镇机关干部请假，时间在 2 天以内 (含 2 天，下同 )的，向分管领导请假，时间在 3 天以上的经分管领导同意后报主管机关领导审批，请假超过 7天报经行政主要领导审批。 2、各村党支部书记、村主任如需离开汉台辖 区，向镇上主要领导请假，并在办公室履行请假手续。 3、机关各部门负责人请假，时间在 1 天以内的向分管领导请假，时间在 2 天以上的经分管领导同意后报行政主要领导审批。 4、镇领导班子成员请假，由镇党委书记审批，属业务双重管理的，同时报区级对口管理部门同意。镇党政主要领导请假按区委、区政府有关规定执行。 5、凡父母、配偶在汉中市以外居住的人员可享受探亲假。未婚人员探望父母的，每年给假一次，假期 20 天。 一、机关考勤请假制度 2 / 6 1、上班出勤签到规定：机关干部及临 聘内勤人员（除食堂、门卫人员外）每天上下午按上班时间实行两次出勤签到，超过上班时间 15 分钟后按迟到处理，不得代签，未到的按旷工处理。迟到当月合计三次按一天旷工计算。 2、出勤津贴规定：每天考勤津贴 10 元，旷工一天倒扣 10 元，当月旷工超过三天（含三天）以上，扣发当月考勤津贴。每月公示校对核实后报财政办作为出勤津贴发放依据。 3、公差审批规定：公出人员必须填写公出审批表，因公出差 2 天内由分管领导审批； 3 天以上由分管领导同意后报书记或主任审批。审批表报综合办备案。因公出差、开会、上级组织指派外 出参观学习、因公伤住院的，视作出勤。 4、请假审批规定：班子成员请假直接由书记或主任审批；其他同志请假一天内的由分管领导审批；请假二天经分管领导同意后由党群副书记审批；请假三天以上的经分管领导同意后由书记或主任审批。请假二天以上均须填写请假单，经领导批准后报文书室，作好考勤登记。因急事无法提前请假的，要及时告知文书室，作好考勤登记说明，否则，按旷工处理。如属病假，则须凭医院证明。病事假期间不享受出勤津贴。病事假一月内累计达 10 天以上的，不享受当月的考勤补贴。 二、机关值班制度 1、 街道机关除正常上班时间3 / 6 外均实行值班，执行值班考勤。 2、值班人员由值班组长安排，由值班组长带队统一值班。值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。值班人员不按时值班，或不认真履行值班职责，造成损失和不良影响的，要追究其工作责任。 3、值班人员必须认真处理当日发生的各种事务，并且做好值班记录。如遇特殊情况须及时向分管领导和主要领导报告。 4、值班每天津贴 50 元，请假无补，旷工倒扣 50 元。 三、加班及津贴制度 如因防火、防汛、抗台或其他工作需要加班的由分管领导安排并做 好加班记录。加班一天补贴 100 元，由经办科室统计造册，由分管领导审核后报主任审批，再交财政办作为补贴发放依据。 四、以上制度在纪工委监督下，由综合办执行考核。 为进一步加强镇机关作风建设，严肃工作纪律，提高工作效率，转变工作作风，树立 “ 勤政、为民、务实、高效 ” 的机关形象，根据我镇实际，现就进一步严格镇机关干部请假制度执行规定如下： 遇特殊情况事先来不及书面请假的，应先口头请假 ，事后及时补办手续）。经批准后，请假单交于纪委书记存档，请假期结束后，当日及4 / 6 时销假。未经批准不上班者，按旷工处理。 括探亲假、婚假、产假等）须经组织人事部门核准。病假必须附有医院有效证明；事假应先抵消年休假；休假期间，除病假外，若遇抢险救灾和其他紧要事情，要服从镇里调配，休假期则延后。 于实行了年休假和双休日，工作人员一般不应再请事假，需要处理私事的，应安排到假期中进行，也可以用年休假（探亲假 )冲抵事假天数。确有特殊原因必须另请事假的，由本人事先提 出申请，经单位领导批准。未经批准而擅自不上班的作旷工处理。 有干部请假需报部门负责人同意，分管领导审核后，由党委书记或镇长审批，请假单交于镇纪委存档。因公出差的请假必须附文件通知或分管领导意见。 为严格上下班纪律，保持严谨的工作作风，保证机关工作正常运转，特制定机关请假考勤制度。 第一条：机关工作人员必须严格按照规定的办公时间上、下班，严格遵守上下班纪律，具体时间为冬季上午 8：0000，下午 14： 0000，夏季 8： 0000，下午 14： 3030。 第二条：每天考勤分两次进行，实行党政领导带班考勤，当日带班领导须提前 15 分钟到岗监督考勤，并在工作时间进行抽查；每天的考勤情况，由带班领导当日签署意见；5 / 6 每星期通报一次，每月落实一次处罚措施。 第三条：全体机关工作人员一律在党政办签到，不允许代签，如外出须填写工作去向，并向当班领导报告，参加外出培训、学习等活动，须事先告知当班领导，便于考勤、考核。 第四条：因公、因事需要请假，必须事先履行书面请假手续。请假半天者，须经部门负责人同意；请假一天者，由部门负责 人签署意见，报分管领导批准；请假两天以上者，由部门负责人、分管领导签署意见，报乡（镇）党政一把手批准。因特殊原因如当日不能履行手续的，必须在第二天补办手续，否则作旷工处理；请假条必须交当日值班领导，以便于考勤；所有请假条由党政办保存，年终汇总。 第五条：迟到或早退一次罚 20 元，代签与被代签者各罚款 50 元。旷工一天扣除一天的工资，迟到或早退累计 5次作一次旷工处理，工作去向与抽查的事实不符作旷工处理。全年累计旷工 3 天、请事假超过 10 天 (抵完带薪休假之后 )、请病假超过三个月扣除年终奖总额的 10%。旷工或 者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，按公务员法给予辞退。 第六条：参会考勤执行标准参照第五条执行。参会人员要提前 5 分钟到会场，不得迟到、早退、缺席；参会人员因故不能参加会议的，必须事先向分管领导请假，经批准后6 / 6 及