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1 / 3 银行财管部副主任竞聘演讲稿 当一个精打细算的好管家 我的竟聘演讲 各位评委： 选择竞聘分行财管部副主任，我有以下四个方面的自信和把握。 一、财务管理 8 年的工作经验，让我对竞聘职位管理的各项业务驾轻就熟。分行财管部业务上划分总体有 3 个条线4 个板块。这些条线和板块，我都有过一定的工作经历和经验，了解和掌握相应的制度规范和流程要求。我几乎每年都要被点名抽调省行，对省内各行做财管工作的检查指导，从管理和监管的角度，对做好财管工作政策法规上的要求有着更为全面的理解和把握。 二、抽调总省行的工 作经历，让我对担当竞聘职务与上级的沟通协调更有自信。 2008 年和 2009 年，受支行指派，我曾两次抽调市行、省行做临时工作。 “ 公交于理，私交于情 ” ，我凭借自己的能力和勤奋，赢得了抽调部门领导的信任和赞许；我凭借自己热情坦诚的为人，赢得了抽调部门领导和同事的友谊。良好的工作关系，为我在财管部的工作提供了有力的支持和倾斜，更为支行工作带来很多的方便。 三、清廉正直的家教传统，让我对承担竞聘职务的道德要求不感陌生。我的父亲是一位有十几年工作经历的农村基2 / 3 层领导干部，现已退休。父亲为官一任，两袖清风，经受住了廉政的 考验，良心的考验。从小受家庭影响，我对我竞聘的职位，从未有过工作以外的奢求和打算，更不会因为个人品行问题而让父亲和家人蒙受耻辱。 四、领导和员工的信任、支持，让我对竞聘的职位充满信心。在财管部工作，我从未计较过个人的苦累得失。原财管部副主任工作变动以后，她分担的工作也大部分落在我的头上。工作很苦，很累，常常为准备季度分析会的报告而忙到深夜。但我感到活的充实，因为那里有我们主任，更有行领导的一份信任。我承担的工作涉及面较大，比如固定资产管理，重复琐碎。但在工作中，部门同事的支持和协作，让我常常感到温馨温暖 。良好的工作氛围，给我提供了融洽的工作空间。我想，这应该是我竞聘职位最宝贵的工作资源。 即便我对竞聘的职位充满着信心和期待，但我并不认为财管副主任是一个轻松的闲差。在领导面前，他就是一个随时可用的主将；在群众面前，他就是一个干活的领头羊。兢兢业业，劳心苦作；以身作则，任劳任怨。我做好了充分的
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