XX年某街道村级两委换届选举总结

1 / 8 某街道村级两委换届选举总结 级党组织和 第七次村民委员会换届选举工作总结 根据中国共产党章程、中国共产党农牧村基层组织工作条例、中华人民共和国村民委员会组织法、甘肃省实施 办法、甘肃省村民委员会选举办法有关规定和中共甘肃省委办公厅关于做好全省村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作通知（甘办发 68 号）、中共甘南州委秘书处、甘南州人民政府办公室关于印发 的通知（州委秘发 141 号）及中共 委办公室、 人民政府办公室关于印发 的通知（市委办发 53 号）文件精神， 级党组织和第七次村民委员会换届选举工作，在街道党委、办事处的正确领导下和换届选举驻村工作指导检查组的有力指导下，按照 道关于做好 要求，于 12 月 10 日至 1 月 16 日，经过 “ 准备发动，组织 实施，总结培训 ” 三个阶段，圆满完成了 级级党组织和第七次村民委员会的换届选举工作。 2 / 8 一、基本情况 （一）村级党组织换届选举情况。全街道应换届选举产生 1 个村级党组织，实际换届选举产生 1 个村级党组织，选举成功率 100%，共有党员 38 人，预备党员 4 人，实际参加投票选举的 23 人，参选率达 %。应选村党支部书记 1 名，实际选举出村党支部书记 1 名，其中：党员 1 人，少数民族 1人，原村委会主任当选的 1 人。应选村党支部副书记 2 名，实际选举出村党支部副书记 2 名，其中：党员 2 人，少数民族 1 人，原村党支部副书 记、村委委会副主任当选的 2 人。应选村党支部委员 7 名，实际选举出村党支部委员 7 名，其中：党员 7 人，少数民族 6 人，原村党支部副书记、村委会主任当选的有 4 人，原村党支部委员当选的 2 人，原村民小组组长当选的有 1 人。 （二）村民委员会换届选举情况。全街道应换届选举产生 1 个村民委员会，实际换届选举产生 1 个村民委员会，选举成功率 100%，共有选民 1164 人，参加投票选举的 1104 人，参选率达 %。应选村民委员会主任 1 名，实际选举出村民委员会主任 1 人，达应选数的 100%，其中：党员 1 人，少数民族 1 人，原村委会副主任 当选的 1 人。应选村民委员会副主任 1 人，实际选出村民委员会副主任 1 人，达应选数的 100%。其中：少数民族 1 人，村民小组干部当选 1 人。应选村民委员会委员 3 人，实际选举出村民委员会委员 3 人，达应选数3 / 8 的 100%，其中：妇女 1 人，少数民族 2 人。 （三）街道换届选举工作的特点概括为：一好两高三个满意。 “ 一好 ” 即秩序好，没有出现选举秩序混乱情况，更没有出现违法选举情况； “ 两高 ” 即成功率高和选民参选率高，成功率高达 100%，参选率高达 %； “ 三个满意 ” 即组织满意、干部满意和群众满意。 二、主要做法 这次 级级党组织和第七次村民委员会换届选举，法律性强、政策性强，新要求、新标准多，时间紧，任务重。做好这项工作，党的领导是关键，发扬民主是基础，依法办事是保证。我街道在具体实施中，主要抓了以下几点： （一）统一思想认识，精心组织部署 1、成立选举机构。街道党委成立了 级党组织和第七次村民委员会换届选举工作领导小组，保证必要的人员和经费，推动换届选举工作有组织、有步骤、有秩序的开展。街道组建了由领导班子成员、包村领导干部、村级挂职干部等参加的村级组织换届选举驻村指导组，具体 负责指导村级组织换届选举工作。 2、制定选举方案。街道围绕组建换届选举工工作机构、工作程序和环节、工作进展安排等各个阶段基本要求，制定了 4 / 8 3、培训工作骨干。采取分级培训的方式，对指导和组织换届选举工作的人员开展集中培训。一是积极参加由市委组织部和市民政局对选举工作的党政干部的培训，使他们精通换届选举工作的法律法规和相关政策，提高指导选举工作的能力水平。二是街道党委、办事处重点做好了对包村干部、级党组织负责人的培训工作， 使他们熟悉村级组织换届选举的工作程序和方法步骤，不断提高实际操作水平。 4、进村摸底指导。驻 级指导组积极开展调查研究，摸清各村人口、户数、村民小组以及外出务工经商人员等基本情况，掌握村民对村级党组织成员的信任度和认可度、村干部的选举思想动态等村情民意，以及家族、宗族、宗教、黑恶势力等有可能影响和干扰村级组织选举的情况。重点摸排出村情复杂，干群矛盾突出以及以往选举中问题较多的 “ 难点村民小组 ” 名单，逐个分析村情选情，找出问题根源，增强对换届选举工作指导的预见性和针对性。 5、清理村级 财务。坚持先审计再换届的原则。街道会同审计、农经管理部门对 级级财务支出、集体资产管理使用、村级债权债务、生产经营性和建设项目的发包和管理情况，以及农牧民群众反映集中、强烈要求审计的其他内容进行认真清理和审计，对审计过程中发现的问题，按照有关规定及时进行处理。审计结束后，对村级财务收支和账目情况进行全面详实的公开，接受党员群众监督。同时，结合5 / 8 审计结果组织开展对 6、广泛宣传发动，增强干群观念。街道把市委印发的换届选举宣传材料张贴在全街道 1 个村 13 个自然村，做到宣传到村、到组；并为各自然村统一印制了换届选举过程中的 5 个公告，保证每个自然村都能张贴一份，做到换届选举进程家喻户晓，人人皆知。为提高群众对换届选举工作的关注程度，各村驻村指导组和村民选举委员会进村入户，主动上门动员广大选民以饱满的热情参与换届选举工作，正确行驶好自己的权利。通过大量深入细致的工作，群众参与积极性明显提高，形成了人人关心换届选举，人人参与换届选举的浓厚氛围。 （二）充分发扬民主，严格依法选举 街道党委、办事处从战略和全局的高度，深刻认识做好级级组织换 届选举工作的重要性，进一步增强责任感和使命感，精心组织、周密部署，把村级组织换届选举这一关系广大农牧村党员群众切身利益的大事办好。一是在 格按照党员民主测评推荐、群众民主测评推荐、党内民主选举的 “ 两推一选 ” 程序进行。进一步扩大党内基层民主，积极探索开展 “ 公推直选 ” 村党组织领导班子试点，采取党员和群众公开推荐和党组织推荐相结合的方式产生候选人，由党员大会或党员代表大会直接选6 / 8 举村党组织领导班子。街道村党组织全部实行 “ 公推直选 ” 。二是认真做好选民登记工作，有针对性地研究解决因人口流动、 户籍制度改革、城镇化和劳务输出等给选民登记工作带来的新情况、新问题，加强与外出经商务工人员联络沟通，保障村民的选举和被选举权，杜绝错登、重登、漏登现象的发生。三是依法推选成立 级民选举委员会，由村民选举委员会主持村委会换届选举工作，村民选举委员会由 7 人组成，其成员由村民会议或各村民小组推选产生。村民代表由本村村民小组推选，每 5 15 户中推选 1 人，或每个村民小组推选 2 5 人，共计 13 人。村委会成员候选人由村民直接提名，根据投票多少确定。四是召开选举大会，做好选举日的投票工作，全面设立秘密划票处，普遍实行 秘密划票制度，确保村民在无干扰的情况下自主表达选举意愿。严格按照规定规范委托投票，禁止投票现场临时委托。投票结束后立即公开唱票、计票，当场公布了选举结果。 （三）着力调处矛盾，营造良好环境 为了给选举营造一个稳定的社会环境，我街道在换届选举前及换届选举中乃至换届选举完成后，始终密切关注各村选情及其他倾向和动态，做到矛盾纠纷早发现、早排查，非正常选情早制止、早处理。 三、存在的问题及下步工作打算 这次 级级党组织和第七次村民委员会换届选举7 / 8 工作时间紧、任务重、程序严 ，从总体上讲， 级换届选举工作已顺利完成，取得了一定成果，但仍存在一定问题。主要表现在：一是农牧民群众的民主意识亟待提高。由于经济、文化素质等因素的影响和制约，部分农牧民在选举中仍然存在狭隘的地域观念或家族观念，不珍惜自己的民主权力。二是指导换届工作部分同志仍需进一步加强学习，切实提高自身素质，为今后换届工作积累丰富的经验。针对这些困难和问题，我们下步要着重抓好以下工作： 一是进一步健全完善各项规章制度，加强对村干部的监督管理。由街道党委、办事处对新一届 级级组织领导班子成员进行一次任 职谈话，明确分工和岗位职责并提出相关工作要求。同时要健全和完善以民主选举、民主决策、民主管理和民主监督为核心的村级民主制度，特别是要建立村两委联席会议制度，监督理财制度等。通过建立健全各项规章制度，进一步规范村干部行为。 二是健全组织网络。 级党组织要根据本村实际，及时做好村级组织的设置调整工作，并选好配好村级各类组织负责人。 三是理清工作思路。新一届 级组织领导班子要结合本村实际，及时制定任期工作目标，修订完善相关制度，并向全村党员群众作出工作承诺。 四是加强对村 两委成员的教育、培训工作，提高自身素8 / 8 质和工作水平。总的来看，我们现有的村两委成员，虽然在政治、文化结构上较以前有了很大变化，素质较以前有了很大提高，但与新形势下的新要求新任务相比，还有待提高。因此，街道党委、办事处要把村两委成员作为主要培训对象，继续抓实培训工作，重在进行党的路线、方针、政策和权利、义务、职责等内容的培训教育，帮助他们树立法制观念、政策观念、群众观念，正确处理好 “ 两委 ” 之间的关系，进一步明确自己的权利、义务，提高履行职责的能力和水平，增强责任感和紧迫感，使村两委在街道党委、办事处领导下，积极 开展工作，更好地服务于广大群众。 五是认真做好新老村委会移交工作。街道纪委监督新老村级党组织和村委会的各种文件、资料