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2012年深圳最低工资标准调整，卓建精诚律师团队教你如何计算加班费深圳新的最低工资标准2月1日起实施，加班工资也随之发生变化。日前，不少网友反映，不知加班工资该如何计算。卓建精诚律师团队从深圳人社局获得了权威计算方法。深圳人社局有关负责人透露，2012年深圳市最低工资标准自2月1日起调至1500元/月，对以最低工资标准为劳动合同约定的正常工作时间工资的劳动者，其基本工资的计算基数也应相应调整为1500元。加班工资算方法具体为：（一）工作日加班工资=基本工资的计算基数21.75天150%（二）休息日加班工资=基本工资的计算基数21.75天200%（三）法定节假日加班工资=基本工资的计算基数21.75天300%非全日制就业劳动者的基本工资问题目前法律没有明确规月标准工作时间：21.75天，每天8小时，月标准工资：1500元；每小时标准工资：8.62元；平时加班工资：12.93元/小时，双休加班工资：17.24元/小时，法定节假日工资：25.86元/小时； 月工作时间：24天，每天8小时，双休加班时间 2.25天8小时18小时）月应得工资：1500元17.24元/小时18小时（24天21.75天）=1810元；月工作时间：24天，每天12小时， 双休加班时间：2.25天12小时27小时， 平时加班时间：21.75天4小时=87小时，月应得工资：1500元17.24元/小时27小时12.93元/小时87小时3089元；月工作时间：26天，每天8小时，双休加班时间：8小时4.25天34小时；月应得工资：1500元17.24元/小时34小时2086元；月工作时间：26天，每天12小时；双休加班时间：12小时4.25天51小时，平时加班时间： 21.75天4小 时87小时；月应得工资：1500元17.24元/小时51小时12.93元/小时87小时3503.91元；月工作时间：28天，或月工作30天等各种不同的工作时间参照以上标准依次类推。如有疑问请留言或电话咨询QQ咨询：1320012304；网站：。（注：
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