20XX年企业管理工作简历大全.docx_第1页
20XX年企业管理工作简历大全.docx_第2页
免费预览已结束,剩余4页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20xx年企业管理工作简历大全1特征码iltjltphqosiregulxmz个人基本简历姓名: -国籍: 中国目前所在地: 广州民族: 汉族户口所在地: 广州身材: 175 cm65 kg婚姻状况: 已婚年龄: 32 岁求职意向及工作经历人才类型: 普通求职应聘职位: 经营/管理类:副总 经营/管理类 总经理/总裁助理 行政/人事类 人力资源/行政经理工作年限: 10职称: 中级求职类型: 全职可到职- 一个月月薪要求: 12000-20000希望工作地区: 广州 广东省个人工作经历:20xx年10月至今 广州某有限公司 总经办主任兼人力发展中 心负责人2004.6-20xx.10 蓝光精机科技有限公司 总经理助理及管理部长2001.9-2004.6 爱肯信管理咨询(中国有限公司) 首席顾问1998.7-2001.9 东莞华强三洋马达有限公司(日资电子厂)iso监察部主任教育背景毕业院校: 汕头大学学历: 本科 毕业- 1998-07-01所学专业一: 企业管理 所学专业二:受教育培训经历: 1994-09-1998-06: 汕头大学 企业管理 学士学位2001-05-2001-05: sgs iso9000 主任审核员20xx年2月 广州智慧行 nlp管理教练 nlp管理教练语言能力外语: 英语良好国语水平: 优秀 粤语水平: 良好工作能力及其他专长一、在三洋公司主要从事如下工作:1、负责建立供应商管理系统,对供应商进行开发、选择、评价、监控及对其管理系统的优化;加强对本公司采购部门、来料检查部门的部品的监控和工作指导;对重点供应商进行业务提高;负责主持供应商管理大会;2、完善公司内部管理体系:完善iso9000/iso14001/5s管理体系,完善公司绩效考核。3、协助人力资源部进行教育及企业文化建设。4、策划公司质量月、环境月活动二、从事管理咨询多年,辅导多家企业。帮助企业通过iso认证及gsp认证。对广东省的医药企业保持良好的关系。辅导过如下企业:a、东莞石碣光华电子厂b、深圳特纳电子有限公司c、模具东莞石碣科龙电子配件厂d、鸿泰兴饮食服务有限公司e、集优组化妆品有限公司f、长大物业管理有限公司g、德威皮革制品有限公司h、广东省医药有限公司i、宏远集团药业有限公司j、华全医药有限公司k、肇庆康嘉医药有限公司等等,共计三十余家企业辅导。在iso9000、iso14001、qs9000、6sigma、gsp、战略管理、人力资源管理、业务流程改造、方针目标管理、平衡积分卡、供应商管理和管理教育训练等方面有较强的实务经验、取得了良好的辅导效果。三、在蓝光公司任总经理助理及管理部主要工作如下:1、公司整体战略的制定及规划2、公司组织架构的起草。3、管理体系的导入4、项目管理的配合5、公司文件制度的制定6、对公司业务流程的优化及重新设计7、薪酬的策划与制定8、组织对公司运营进行财务预算。9、组织对科技项目的申报。10、整个人事体系的建立11、企业文化的建设。12、绩效管理方案的推进。13、展会的组织14、品牌推广、市场策略的谋划15、对各部门管理工作的监督与指导四、美电贝尔公司任总经办主任兼人力发展中心负责人.1、参与公司发展战略、规划的拟定,年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。2、负责组织 公司规章制度的拟定、修改和编写工作。3、负责对公司各项管理系统的建立与优化。4、根据公司的规划,做进一步的细划,并跟进及监督相关部门的执行情况。5、协助建立公司的企业文化/企业形象/品牌。6、协助总经理做好综合、协调各部门工作,处理公司日常事务。7、负责对外关系的建立,特别是政府相关部门的联络与沟通。8、负责公司的危机或应急处理。9、负责对重大事项的解决、跟进及落实。如法律事务、品牌纠纷等。10、负责对公司人力资源的整体谋划和调配,根据公司的各项运营计划进行定编、定岗、定员工作,做到人尽其才,物尽其用,合理配置。11、确保绩效考核管理系统的有效运行,检查、督促各绩效考评小组工作的公平、公正性,及时解决绩效考核管理中出现的纠纷详细个人自传熟悉企业管理体系,有丰富的企业运作经验和有良好的沟通能力、亲和力。具有十年以上大中型企业管理工作经验、企业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论