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文档简介
1 / 3 劳保所 2016 年上半年总结 基本目标任务进展情况 1、完成城镇新增就业人员 332 人，占全年目标任务 575 人的 57%。 2、全镇共举办果树管理、蔬菜种植等培训班 21 期，培训农民 1885 人，占全年目标任务 3500 人的 %。 3、对外输出农村剩余劳动力 7422 人，占全年目标任务 8600 人的 %。 二、主要措施 1、多渠道收集务工信息，进村入户广泛宣传务工政策，豫灵镇劳保所以局职业介绍所提供的务工信息为主，结合一些民间中介人提供的务工信息，耐 心向有外出务工意向的青年农民细致推介，并将豫灵劳保所的工作职责向村民做了详细介绍，鼓励和引导村民转变观念，积极外出务工。 2、依托网络，强化培训，豫灵劳保所依托豫灵镇农技站、成人教育学院及各村农民协会有计划、分层次地开展职业技术，实用技术培训和外出就业培训，形成镇、村两级培训网络，围绕林、果、牧、药、菜、菌六大主导产业，向农民传授实用生产技术，提高农民致富能力和科技水平。 3、巩固劳务输出基地，集体组织农民外出务工。通过近年的劳务输出合作，豫灵镇已与山东山孚水产品公司广东清远祥丰 实业有限公司等单位建立了稳定合作关系。目2 / 3 前，豫灵镇劳保所正积极和浙江、苏州一些用工企业联系，准备开拓新的劳务输出基地，进一步做好劳务输出工作。 4、按照市局安排积极做好城镇居民养老保险、劳动用工监察、劳动争议调处等工作。对镇区企业、选厂等用人单位劳动用工进行了专项检查，调处劳动争议 9 起，为农民工讨回工资 15800余元，有效维护了争议双方的劳动权益。 回顾前一阶段的工作，有成绩但仍有不足，为切实做好下阶段的工作，特计划如下： 1、严格按照局年初下达的各项工作目标任务，高质、高效地组织实施，确保优质完成。 2、积极同局职业介绍所合作，开拓新的劳务输出基地，实现农村剩余劳动力转移工作新的突破。 3、做好劳动监察、劳动争议调解等工作，依法维护企业、职工合法权益，维护社会稳定。 4、继续做好城镇居民医保、城乡居民养老保险工作，让城镇居民医保、城乡居民养老保险政策深入民心，做到应保尽保。 5、在做好实用技术培训工作的同时，对外出务工农民加强劳动法律、法规培训，使外出务工农民能用法律武器 维护自身利益。 6、进一步加大城镇职工社会养老保险政策的宣传力度，继续坚持深入企业宣传养老、医疗、失业、工伤、生3
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