课件:流行病学方法概述.ppt_第1页
课件:流行病学方法概述.ppt_第2页
课件:流行病学方法概述.ppt_第3页
课件:流行病学方法概述.ppt_第4页
课件:流行病学方法概述.ppt_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

流行病学方法概述,主讲:朱文昌 南方医科大学流行病学系,教 学 内 容,流行病学定义 流行病学用途 流行病学研究方法 病因的概念 流行病学调查设计,一、流行病学定义:,流行病学(epidemiology)是研究疾病和健康状态在人群中的分布及影响因素,以及制定和评价预防、控制和消灭疾病及促进健康的策略与措施的科学。,流行病学定义的基本内涵:,它的研究对象是人群; 它不仅研究各种疾病而且研究健康状态 它的重点是研究疾病和健康状态的分布及其影响因素; 它的最终目的是为控制和消灭疾病及促进健康提供科学的决策依据。,二、流行病学的用途,1、描述疾病和健康状态的分布规律 2、探索病因和影响健康的因素 3、探讨疾病的自然史 4、疾病的预防和健康促进,流行病学与传染病学的区别,三、流行病学的研究方法,流行病学方法,观察法,实验法,理论法,描述性研究,分析性研究,临床试验,现场试验,现况调查,纵向研究,病例对照研究,队列研究,过去,现 在,将来,现况研究,病例对照研究,队列研究,流行病学方法特点,观察性研究方法不实施干预, 实验性研究方法实施干预; 描述性研究一般不设立对照, 分析性研究要设立对照; 病例对照研究属于回顾性, 队列研究属于前瞻性; 实验性研究要注意伦理道德。,四、流行病学的病因,那些能使人们发病概率增加的因素,就可以是疾病的病因,当它们之中一个或多个不存在时,疾病频率就下降。,病因模型,三角模型,轮状模型,病因研究的程序:,建立假说,检验假说,验证假说,病因推断,描述性研究,分析性研究,实验性研究,因果推断:,1、关联的时间顺序; 2、关联的强度; 3、剂量反应关系; 4、暴露与疾病的分布一致性; 5、关联的可重复性; 6、关联的合理性; 7、暴露终止效应。,暴 露,疾 病,关 联,首先排除虚假联系和间接联系,病因研究实例,HPV与宫颈癌的关系 (1)建立假说: 电镜观察发现宫颈癌组织中存在HPV颗粒 现况调查发现宫颈癌患者中HPV的感染率高 (2)检验假说: 病例对照研究:OR:9.1254 队列研究:RR:3.6452.4 (3)证实假说: (4)病因推断:,五、流行病学调查研究设计,明确调查目的,确定研究方法,确定调查对象,拟定调查表,选择培训调查员,确定调查方法,制定现场调查实施计划,资料的整理与分析,撰写调查报告和论文,确定调查计划,流行病学调查表,调查表是由一系列与研究目标有关的问题组成的问卷(questionnaire),是用来研究事物特征的测量工具。,按格式分:一览表、单一表 按填写方式:自填式、访问式,调查表的结构,标题 封面信 指导语(填表说明) 问题和答案、编码 调查日期与调查员签名,问题设计(主体),(1)内容:一般项目、研究项目 (2)类型:开放式问题、封闭式问题 (3)形式:填空式、选择式 (4)编码:预编码、后编码,问题设计的原则,1、问题的语言要尽量简单 例子:你是否有里急后重的感觉? 2、问题清晰、明了、定义准确 例子:你经常参加运动吗? 3、问题不能有倾向性,诱导性 例子:你不抽烟,是吗? 4、不要用否定形式提问 例子:你是否不赞成禁烟? 5、不要直接问敏感性问题 例子:你是否有心理问题?,思 考 题,流行病学的定义及其内涵 流行病学与传染病学的区别 流行病学研究方法的分类 流行病学的病因概念 简述流行病学调查设计的过程 调查表问题设计的原则,后面内容直接删除就行 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用,主要经营:网络软件设计、图文设计制作、发布广告等 公司秉着以优质的服务对待每一位客户,做到让客户满意!,致力于数据挖掘,合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面,打造全网一站式需求,感谢您的观看和下载,The user can demonstrate on a projector or comp

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论