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文档简介
安全事故管理制度第一章 总 则第一条 为了认真贯彻国家及上级部门的有关法律法规和规章,规范事故管理和责任追究,进一步做好事故预防工作,减少各类事故发生,结合公司实际,特制定本规定。第二条 本规定所称事故是指: 在生产经营或与生产经营有关的活动中发生的人身伤害、急性职业病、财产损失等意外事件。第三条 本规定适用于公司所属各单位。第二章 事故分类第四条 事故的分类(一)人身事故:员工在劳动过程中发生的与工作有关的人身伤亡和急性中毒事故。(二)交通事故:车辆在行驶过程中,由于违反交通法律法规或因机械故障等造成车辆损坏、财产损失或人身伤亡的事故。(三)火灾事故:在生产过程中,由于各种原因引起的火灾,造成人身伤亡或财产损失的事故。(四)井下事故:在生产过程中,由于井下情况和操作不当,造成的人身伤亡或仪器、电缆等财产损失的事件。第五条 事故经济损失包括直接经济损失和间接经济损失(一)直接经济损失包括人身伤亡后支出的费用、善后费用及财产损失价值。(二)间接经济损失包括停产、减产损失。第三章 事故报告第六条 事故发生后,事故当事人或事故现场人员应当及时采取应急措施,启动相应的应急预案,采取自救、互救措施,保护事故现场,并立即直接或逐级报告本单位负责人和甲方业务主管部门。第七条 接到事故报告后,相关人员应当及时赶赴事故现场,迅速采取有效措施组织抢救,防止事故扩大或发生次生事故,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。第八条 事故现场的重要证据应当妥善保护,任何人不得破坏事故现场、毁灭有关证据。第九条 各单位必须如实报告各类事故,不得瞒报、谎报或者拖延不报。第十条 发生一般及以上事故,事故单位必须在3天内将事故经过、事故责任者检查和“四不放过”登记表上报至公司。 第四章 事故调查第十一条 所有事故均应进行调查。第十二条 小事故和一般事故由公司组织调查。第十三条 每起事故均应成立调查组,其成员由各有关部门专业人员组成。事故调查组成员应具备以下条件:1具备事故调查分析所需的某一方面的专长。2与所发生事故没有直接利害关系。3具有认真负责、实事求是的品德。第十四条 事故调查组职责1应查明事故发生的原因、过程、人员伤亡和财产损失情况;2查明事故原因和性质3确定事故的责任者;4提出事故处理意见、防范措施和建议;5写出事故调查报告。第十五条 事故调查组有权向事故发生单位、有关部门及有关人员了解事故的有关情况,索取有关资料,任何单位与个人不得阻挠或拒绝。第五章 事故处理第十六条 发生任何事故,都应按照“四不放过”的原则和管理权限,根据有关规定进行处理。第十七条 小事故和一般事故由公司内部自行处理,重大和特大事故由政府主管部门处理。第十八条 事故处理决定应当包括下列内容:(一)事故的性质;(二)事故责任划分;(三)对事故单位和有关责任者的处理决定。第十九条 人员的伤害程度,以执法部门、医疗部门鉴定证明为准。第六章 事故处罚第二十条 事故处罚分为对事故责任人、对事故单位和单位负责人的经济处罚。第二十一条 经济处罚标准1. 对直接责任人,按事故直接经济损失的10-20%罚款。2. 对单位负责人,按事故直接经济损失的20%罚款。3. 对责任单位,每人按事故直接经济损失的1%罚款。4. 对项目经理,按事故直接经济损失的5%罚款。5. 对直接责任人的单次罚款数额最高不超过1万元,累计不超过2万元;对责任单位,每人的单次罚款不超过200元,累计不超过1000元;对单位负责人的单次罚款数额最高不超过2万元,累计不超过5万元;对项目经理的单次罚款每次不超过5000元,累计不超过10万元。6. 甲方因安全而罚款的,按罚款额的20%处罚单位负责人,10%处罚责任人,2%处罚单位个人,5%处罚项目经理。 7. 因安全造成的停产整顿,停产整顿期间所有停产人员仅发基本工资。第二十二条 道路交通事故按照次要、同等、主要、全部责任的划分,分别按比例30%、50%、70%、100%计算损失后进行处罚。第二十三条 非因公司原因造成的交通罚款,由司机承担90%,跟车人承担10%,如跟车人对司机的违章劝阻过,而司机不听从的,跟车人不承担,司机承担100%后,加罚20%。发生一般以上的道路交通事故,凡负同等及以上责任的,给予停驾3个月直至解除聘任合同。第二十四条 对未造成人员伤亡或财产损失的,但事故性质严重、产生重大社会影响的,按最高限额处罚。隐瞒事故不报,被公司发现的,加倍处罚。第二十五条 公司提出事故处罚决定,项目部负责下达事故处罚通知单,财务部负责考核兑现。第七章 奖 励第二十六条 全年无事故的司机,年终给
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