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文档简介
东莞社保缴费比例和缴费工资范围市属单位(机关、集体企业、事业单位、国有企业等)险种缴费基数缴费费率备注单位缴纳个人缴纳基本养老保险本人上年度月平均工资(770元至6546元)8%8%缴费基数不高于全省上年度在岗职工月平均工资的300%,不低于本市最低工资标准。(即770至6546元)地方养老保险3%/工伤保险同上(1560元至7800元)0.5-1.5%/工伤保险费费率采取浮动机制综合基本医疗保险同上(1560元至7800元)6.5%2%退休人员按本单位在职职工上月平均缴费工资为缴费基数,费率为4.5%。参加综合基本医疗保险的同时必须参加住院补充医疗。由单位按其综合基本医疗保险的缴费基数缴纳1%。失业保险同上(1560元至2600元)0.5%0.5%(限本市户籍)市外户籍人员个人不缴费。被保险人上年度月平均工资收入高于本市上年度社平工资的,按社平工资为缴费基数;低于本市上年度社平工资的,按被保险人上年度月平均工资收入为缴费基数,但镇属单位不能低于本市最低工资标准,市属单位不低于本市城镇在岗职工月平均工资的60%。生育保险城镇在职职工月平均工资(2600元)0.5%/镇属单位(个体户、私营企业外资企业、民营企业等等)险种缴费基数缴费费率备注单位缴纳个人缴纳基本养老保险本人上年度月平均工资8%8%缴费基数不高于全省上年度在岗职工月平均工资的300%,不低于本市最低工资标准。(即770至6546元)地方养老保险3%/工伤保险(770元至2880元)0.5-1.5%/工伤保险费费率采取浮动机制失业保险同上(770元至1030元)0.5%0.5%市外户籍人员个人不缴费。被保险人上年度月平均工资收入高于本市上年度社平工资的,按社平工资为缴费基数;低于本市上年度社平工资的,按被保险人上年度月平均工资收入为缴费基数,但镇属单位不能低于本市最低工资标准,市属单位不低于本市城镇在岗职工月平均工资的60%。住院基本医疗保险本市上年度职工月平均工资(1030元)2%/生育保险
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