县委组织部开展“改革创新奋发有为”大讨论活动情况汇报与教育处党支部“改革创新、奋发有为”大讨论书面发言稿两篇

县委组织部开展“改革创新奋发有为”大讨论活动情况汇报与教育处党支部“改革创新、奋发有为”大讨论书面发言稿两篇县委组织部开展“改革创新奋发有为”大讨论活动情况汇报xx县委组织部按照省、市、县部署，积极开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动。决心把新时代改革开放旗帜高扬起来，增强大力推进新时代改革开放的信心决心，以新时代新担当新作为谱写改革开放新篇章，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。现将活动总结如下：第一时间安排部署，在组织领导上保持“热度”2月21日上午，全体党员干部集中实时观看了全县“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署视频会议。会后立即召开县委组织部部务会认真学习传达省市县大讨论动员部署会议精神，研究审定部机关“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案。随后，第一时间召开了部机关“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议。县委常委、组织部长杜茂林就xx县委组织部开展“改革创新、奋发有为”大讨论作动员部署讲话，县委组织部副部长、县非公经济组织和社会组织工委书记周文杰传达了省市县“改革创新、奋发有为”大讨论动员会议精神，常务副部长、党支部书记丁文玉围绕“为什么开展大讨论、如何开展大讨论、应该达到什么效果”进行了专题辅导，副部长赵鹏飞就部机关“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案进行了解读。会议宣布成立“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组，并出台了xx县委组织部“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案。会议由县委组织部常务副部长、党支部书记丁文玉主持。部机关全体党员干部参加会议。多种形式学习研讨，在学习领会上体现“深度”通过学习的方法，联系大讨论学，联系部机关实际学，对照思想实际学，持续深入学。制定专题学习计划，每周坚持两次集中学习，通过召开部务会、全体人员会议、“三会一课”、主题党日、支部专题会议等形式，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话、视察山西重要讲话精神、坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班和全国组织部长会议精神，认真学习传达骆惠宁书记、李正印书记、霍慧文书记在省市县“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议上的重要讲话精神，深刻学习领会省委、市委、县委关于开展大讨论的实施方案和部署要求。班子成员和科级干部带头作学习报告，结合实际对大讨论实施方案和工作业务进行讲解和辅导，总结出“改革创新、奋发有为”大讨论应知应记要点17条，印发全体组工干部牢记熟知，提高对大讨论的认识；观看优秀共产党员黄大年、邱娥国、全国优秀组工干部杨汉军等先进事迹，引导组工干部对标一流，进一步查找差距、明确方向，增强思想自觉和行动自觉；对“如何更有效地开展学习，提升专业能力”“提升工作标准、争创一流业绩”等方面进行研讨及大会发言，促进大讨论和组织工作“两不误、两促进”。细化措施突出特色，在工作举措上强化“力度”从动员部署到学习研讨，从深入实践到巩固提升，部机关具体列出16项动作。开展“我为组织工作建言献策”活动。全体组工干部积极为加强和改进组织工作出谋划策，提出具体可行的措施建议76条；开展组工干部对标一流述职活动。部机关分两个层面进行组织部对标一流述职评议工作，3月11日上午，召开组织部对标一流述职会第一次会议，由乡镇组织员和部机关科室负责人向部务会进行对标一流述职发言，分管部领导进行点评，县委常委、组织部长杜茂林作总结讲话。引导组工干部围绕大讨论主题，进行书法、绘画、摄影等作品创作，在楼道设置宣传展板，带动全体干部积极参与大讨论。编写xx县委组织部“改革创新、奋发有为”大讨论简报5期，积极营造解放思想、对标一流，改革创新、奋发有为的良好氛围，树立新时代组工干部新形象。教育处党支部“改革创新、奋发有为”大讨论书面发言稿开展“改革创新、奋发有为”大讨论是贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上改革开放再出发重要讲话精神的学习实践。正如骆惠宁书记指出，这场大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。科教处党支部全体党员认真学习了骆惠宁书记讲话精神，将按照刘润民书记代表厅党组在动员会上的部署，努力做到“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”，完成好10个规定动作和我厅的5个自选动作。通过大讨论，自我革命，转变作风，提升本领，解决自我存在的问题，为建设富有特色和魅力的文化旅游强省贡献力量。通过学习，我初步认识到自己在改革创新、奋发有为方面的不足，特别是在破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力方面和破除随遇而安，着力解决工作标准标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩两个方面的差距。首先我想重点谈一谈创新。习近平总书记在视察山西重要讲话中指出，“科技创新是提高供给质量和水平最重要的发力点”。我们建设富有魅力和特色的文化旅游强省当然离不开科技创新。到科教处工作以后，深感自身创新思想、能力不足，“三定规定”中短短5行工作职能让我感到有千斤重担压在身上，特别是文化和旅游创新发展、文化和旅游信息化、标准化，文化和旅游装备技术提升等工作任务对全处同志都是新的课程。必须破除因循守旧，把这项工作看成是自己本职工作的首要部分，协助党组在这项工作上下大力气，形成一种人人创新思想、创新工作的氛围，及时把握全球、全国、全省旅游产业创新发展的趋势和变化。我们感到，现代的文化旅游业科技无处不在，通过科技创新，我们有许多的事情可以做得更好。这里我想谈谈智慧旅游。即将到来的5G技术对速率的颠覆式提升和视频同摄同传等技术将使得智慧旅游变得顺畅可行。第一可以用科技的方法实现旅游行业管理从传统的被动处理、事后取证向全程管理、实时管理转变，实现传统旅游管理方式向现代管理方式的跨越。这其中包括了智能视频监控、公共智能广播、智能呼叫接警、车船指挥调度、停车场管理、游客流量统计分析、舆情满意度分析等功能。第二可以用科技的方法解决旅游企业管理的难题。前几天跟随盛佃清厅长去云旅天下网络科技有限公司进行了调研，这是一家传统旅行社和高新创投公司合作的科技创新公司，他们推出的云旅天下智能管理系统为解决旅行社管理难、获客难、营销难、效率低、利润低等问题提供了创新性的解决方案，是众创空间在旅游业的科学实验，深受启发。第三是智慧旅游服务，这一点至关重要。智慧旅游服务从游客出发，通过信息技术提升旅游体验和旅游品质。游客在旅游信息获取、旅游计划决策、旅游产品预订支付、享受旅游和回顾评价旅游的整个过程中都能感受到智慧旅游带来的全新服务体验。通过科学的信息组织和呈现形式让游客方便快捷的获取旅游信息，帮助游客更好地安排旅游计划并形成旅游决策。通过基于物联网、无线技术、定位和监控技术，实现信息的传递和实时交换，让游客的旅游过程更顺畅，提升旅游的舒适度和满意度，为游客带来更好的旅游安全保障和旅游品质保障。推动传统的旅游消费方式向现代的旅游消费方式转变，并引导游客产生新的旅游习惯，创造新的旅游文化。试想我们的扶贫点太行山大峡谷的农家客栈、商品销售点、集散中心如果实现了智慧旅游，脱贫的步子将有多大。事实上，我们通过科技创新可为文化旅游所做的事情还很多：用现代科技实现文物活化，设想把仿山西古建的斗拱、门窗进入旅游商品、玩具市场，把仿古代陶瓷器具进入旅游餐饮市场，把酒、醋制作技艺进入旅游体验过程，用在线网络技术做具有山西文化旅游特色的电子游戏冲关产品比如搭建电子应县木塔，旅游厕所的科技创新，旅游房车的研发推广，用现代科技演奏春秋时期山西籍音乐家师旷的高雅古曲阳春白雪为游客充电，用科技的方法和语言阐释蒲津渡铁牛盛唐时期特大实体铸件的铸造技术、永乐宫壁画的元代化学工艺技术、应县木塔的抗风、抗震建筑技术、悬空寺的建筑力学原理、芦芽山冰洞的第四季冰川成因等等，讲好山西故事。林林总总，无不需要科技创新。在科技创新推动文旅发展的道路上，我们将牢记习近平总书记的话语：“星空浩瀚无比，探索永无止境”。建设人民群众更加满意的现代服务业是我们应该追求的崇高境界。面对文化旅游发展的重任，我们还必须破除随遇而安的思想。回望过去，自己从动了一次大手术后就逐渐觉得好像自己“悟了”一样，缺少了“那么一种拼命精神”。没有再去过多地奋斗劳累，老子、妻子、孩子