利用工作成果检测作风建设

1 / 7 利用工作成果检测作风建设 “ 我们的手机 24小时都是开着的，开发区引进的企业有任何需要，我们随时做好服务。 ” 钱江经济开发区综合管理部一名工作人员如是说。今年初，全市项目推进年动员大会后，钱江经济开发区内的节能、吴泰等 5 个项目列入了市政府 “ 新一轮十大工程 ” 建设的重点项目。为了加快推进这 5 个市重点项目，开发区管委会将 6 月定为 “ 项目推进攻坚月 ” ，采取有力措施，逐个分析，逐个帮助，逐个督促，使已开工项目加快进度，已签约项目尽早开工。按照 “ 无事不插手，有事不撒手，好处不伸手，难事伸援手 ” 的原则，管委会 实行全天 24 小时服务制，只要企业有要求，各部门随时予以帮助协调解决。 “ 开发区企业 两税 网上审批，只要一个电话马上解决！ ” 这是市公共资源交易办、市行政服务中心在组织驻“ 中心 ” 审批窗口和招标办、采购办等部门负责人赴各开发区上门开展项目服务时，以实际行动开展 “ 作风建设年 ” 活动的一个缩影。市公共资源交易办、市行政服务中心在开展“ 作风建设年 ” 活动中，从推进 “ 五大项目 ” 入手，强化服务保障，转变工作作风，以项目推进的成果检验作风建设的成效，在提供优质服务中努力践行优良作风。 发展，是一个城市的第一 要务。 “ 作风建设年 ” 活动的目的也不例外。围绕新一轮 “ 十大工程 ” 建设，实施好市领2 / 7 导联系重大项目制度，重大项目包干责任制，月度协调联系、季度分析督办、年度考核评比等制度，在着力解决用地难、征地拆迁难、筹资难等突出问题上下工夫，认真抓好 项目推进年活动，确保完成今年 41个重大项目建设任务。 为百姓排忧解难 （一）有例为证 由于种种原因，灵隐村综合整治难题整整八年悬而未决。在 我市启动的灵隐景区综合整治工程，以及今年省委常委、市委书记、市人大常委会主任王国平的灵隐村蹲点调研活动 中，这项工程终于破冰前行。 城市生态设施建设、环境品质之城建设、 “ 联乡结村 ”共建活动、 “ 改善民生 ” 、撤村建居和 “ 城中村 ” 改造，是市长蔡奇关注的五大项工作重点，而每一项工作目标里，都有与百姓利益息息相关的难题。如在城市生态设施建设中，蔡奇把主要攻坚阵地放在了半山地区环境污染综合整治上。他先后多次深入半山地区调研，深入思考与探索，并确立了“ 破解难题 ” 的方法和目标。 在市委、市政府主要领导的带动下，全市各级各部门的领导干部、党员同志纷纷深入基层，有区、县 (市 )书记蹲点抓发展，有镇街书记一线解难 题，有万名党员干部访万家贫困户 一系列事关民生的重点问题、事关改革发展的关键问题、事关社会稳定的难题，在 “ 树新形象、创新业绩 ” 主3 / 7 题实践活动中被 “ 亮相 ” 、被 “ 攻坚 ” ，老百姓昨日的期盼逐步变成了今天的现实。 （二）有例为证 闸弄口新村 22 幢 1 单元因污水管堵塞造成整幢楼排水不畅，导致居民无法用水。由于涉及多个部门，问题一直难以解决。闸弄口街道民情工作站的值班党员在下访时了解到该情况，与社区一起牵头，立即找来有关部门进行协调，最终把污水管道打通了，困扰居民多天的难题得以解决。 这几年 ，市委、市政府在破解群众关心的 “ 七难 ” 问题上下了很多工夫。今年，又提出了破 “ 七难 ”20 项举措，并努力建立了破解 “ 七大问题 ” 长效机制。数年间，我们建立健全了帮扶救助困难群众长效机制，特别是 “ 春风行动 ” 给予我市困难家庭以深深的慰藉、实在的帮扶；社区卫生服务中心 (站 )在不断向居民的家门口延伸，全市乡村织就了一张“ 新型农村合作医疗 ” 的保护网；实行城乡义务教育免收杂费，杭州全国率先； 5 年里老城区新开工建设各类保障性住房 1695万平方米，万户居民乔迁经济适用房和拆迁安置房，百姓得实惠；多管齐下缓解 “ 行路停 ?a 选保 诨 当辛看蟠笤黾 ?a 情况下，道路通行状况却并没有再恶化，成效看得见；满意单位不满意单位评选，老百姓来打分； “ 四化 ” 长效管理覆4 / 7 盖率 90%，还顺利通过了国家卫生城市复评 （三）有例为证 6 月 16 日一大早， “ 效能服务、阳光驿站 ” 的大横幅把市民从四面八方吸引到了采荷文体广场。市 “96666” 投诉中心借成立五周年之际，结合江干区效能服务 “ 阳光驿站 ” 巡回活动，在采荷地区开展效能投诉受理进社区活动。这是市区机关效能联动的一次新尝试。 12345、 96666、民情热线这些百姓熟知的部门，不断加强作风与效能督查，创新形式，走出机关大院，走近百姓身边，接受投诉咨询服务。 为廉政提供保障 （一）有例为证 4 月 24 日下午，市劳动和社会保障局企业保险大厅。面对客户长达二三十分钟的政策咨询，当日值班主任详细解释，不厌其烦。 5 月 14日一大早，市交警支队。门卫管理严格，很多人 7 点多就到单位上班，工作环境卫生整洁。市国土资源局下城分局 窗口，工作人员热情礼貌，对检查组人员提出的有关农村宅基地建房问题答复认真，内容准确 这是 “ 作风建设年 ” 活动中一组明察暗访镜头的一部分。公务员之家 为促进 “ 作风建设年 ” 活动深入开展，进一步加强机关作风建设，市作风办、纠风办、效能办组织 13个督查组从 4月中旬起对市直单位和区、县（市）所属部门和乡镇（街道）、5 / 7 办事大厅（窗口）、基层站所进行暗访督查，共抽查 393 个单位，总体情况良好，但也发现了一些问题，如上班炒股、玩电脑游戏、中餐饮酒等。相关当事人都受到了相应的处理。此举有力地促进了机关作风的转变。 （二）有例为证 今年 4 月，作为开展 “ 作风建设年 ” 活动的一项有力举措，文新街道在机关大楼四楼墙上挂出了一块 “ 作风建设督查公示 ” 牌。这块小小的 “ 公示牌 ” 不仅将街道所有科室、部门和社区、经联社全部列入督查范围，还将督查内容细分为劳动纪律、执行制度、完成工作、工作作风、环境卫生等五个方面。每月末，由街道领导、纪工委委员、党政办负责人组成的作风建设督查组，根据细则组织督查，并将考评结果分四个等级予以公示 红色代表 “ 好 ” ，蓝色代表 “ 较好 ” ，绿色代表 “ 一般 ” ，黄色代表 “ 差 ” 。据了解，街道还将把每月督查 情况和年终各科室、部门和单位工作考核直接挂钩，直接体现在个人的奖惩上。 在 “ 作风建设年 ” 活动开展过程中，以 “ 四民主两公开 ” 为主要内容，不断深化基层民主政治建设，深入推进基层站所（办事窗口）规范化建设，进一步拓展了作风建设工作领域。 （三）有例为证 拱墅区在深入调研征询社区居民群众意见建议的基础6 / 7 上，面向全区机关部门、区直属事业单位专门下发了关于重申严格公车使用管理纪律规定的通知，对全区 130 余辆公车实行定人驾驶、定点停放、定时检查、定规问责，并要求如实填报拱墅区区管领导公务 用车基本情况登记表，明确规定今后凡双休日和节假日期间，全区区管领导所用公务车辆全部停放本单位或区政府大院内，在工作日的夜间则固定停放地点。同时建立举报奖励制度，在区党政网、拱墅通讯上公布举报电话，鼓励广大干部群众积极参与公车管理监督，对经查证属实的线索提供者给予一定的物质奖励，对违规当事人将区别情况作出严肃处理。 公款吃喝、公车私用、公款旅游 这些百姓深恶痛绝的不正之风和腐败现象，在 “ 作风建设年 ” 活动中得到了进一步遏制。通过抓风气建设，治理少数党员干部收受礼金、礼卡，公车私用、公费旅游等不 廉洁行为和参与赌博、嫖娼等不检