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文档简介

测试工程师职位说明书岗位名称：测试工程师岗位编号：所在部门：软件开发部岗位定员：直接上级： 测试组组长直接下属部门/岗位：职系：所辖人员数目：工资级别范围： 等 级至 等 级岗位分析日期： 年 月本职概述： 负责软件产品、软件项目的测试，以及售后支持保障工作，保障产品质量达到规定要求职责与工作任务：职责一职责描述：负责软件产品/项目测试工作工作时间百分比：60%工作任务1. 根据详细设计文档编写测试方案，测试用例2. 根据测试用例执行测试活动3. 进行bug提交和跟踪4. 向项目经理，测试组组长，开发组组长，开发人员提交各阶段测试报告职责二职责描述：承担软件产品售后项目的支持保障工作工作时间百分比：25%工作任务1. 承担软件产品售后项目的常规支持，解答实施部门的问题等2. 协助支持组进行问题重现3. 测试开发组发布的补丁，编写测试报告职责三职责描述：承担面向实施部及用户的产品培训工作工作时间百分比：5%工作任务1. 在测试组组长的安排下进行各种产品培训文档的编写2. 组织和进行培训工作职责四职责描述：了解测试新技术、工具的发展动态，检验并引入测试工作工作时间百分比：5%工作任务1. 通过各种途径了解和掌握测试新技术、工具2. 进行测试工具实践和检验3. 适当的时机引入测试新技术/工具职责五职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%相关权限： 对软件项目计划（含测试计划）的建议权 关于软件产品、项目质量情况向上级的汇报权 软件产品、项目相关事项的知情权 从提交bug到关闭bug过程中的决定权 对所测试产品、功能质量的声明权 本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权； 学习、研究权和接受再教育、培训的权利； 办公工具和劳动工具的使用权； 相关事情的知情权汇报关系： 以上职责，向测试组组长汇报工作协作关系： 内部协作部门：产品规划部，软件开发部开发小组，专业服务部，品质保证部 外部协作单位：无工作环境： 一般办公环境使用工具设备： 一般办公自动化设备、数据库、应用程序、报表服务器所需记录文档： 测试要点书面说明，测试方案，测试用例，测试报告，培训文档，工作日报 任职资格： 最低学历要求： 大学本科所需教育专业背景： 计算机及相关专业所需工作经验：所需培训的科目： CMM/CMMI 专门的测试工具所需胜任能力： 团队合作； 人际理解力； 工作责任心； 主动性； 诚信； 客户服务导向； 重视次序、品质与精确； 学习能力； 分析式思考演绎能力； 了解公共财政和电子政务的主要业务及相互关系、业务流程，熟悉公司产品 按照测试用例，进行测试，记录与测试用例不符的缺陷；跟踪缺陷，编写测试报告； 了解测试工作流程 可以设计测试用例，搭建测试环境，执行测试用例时使用如数据库查看工具等测试工具，记录缺陷，尝试分析缺陷产生的原因； 熟练掌握非专业化的测试工作，初步掌握一到两项专业测试工具 具有基本的项目管理的概念和理论知识，了解
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