中学班主任考勤制度

1 / 4 中学班主任考勤制度 随着绩效工资制度的落实，根据学校的实际情况，特制定考勤制度。 一、坐班制度 全校教职工一律执行坐班制。中层以上干部要严于律己，以身作则，模范地执行坐班制，把自己置于全体教职工的监督之下，身体力行，出色地完成自己的本职工作。 全体教职工要严格遵守办公制度，上班时间集中精力，做好本职工作，不串办公室，不干私活等。 二、作息时间 上午： 7： 50 11： 50 下午： 1： 20 5： 20(夏季 2：30 6： 30) 教职工在不影响工 作的情况下，上、下午可提前 15分钟离校。值班领导、班主任及早读科目教师早 6： 00 到校。 三、假种规定 1、婚假 国家规定学校教职工有寒、暑假，所以教职工结婚提倡安排在寒、暑假，占用寒、暑假以外结婚的，学校准予婚假三天 ;晚婚的另外 15 天婚假加入产假。 2、产假 女教职工产假期间按上级有关文件执行。 3、丧假 2 / 4 教职工的父母、岳父母、公婆或配偶去世，按有关规定休假 3 天费。 4、病事假 教职工请假一律持病、事假条 (特殊情况可后 补假条 )按批准权限由低到高依次签字批准。 1 天以内由年级组长批准 ;2由宋校长批准， 3 天及以上由孙校长批准或请示上级批准。中层干部直接向孙校长请假。请假假条交校办室。无特殊情况不能用电话或别人代请假或事后补假，后补视为旷工。病、事假期满按时返回岗位后及时销假，如需延假应及时申请续假手续，擅自延长按旷工处理。 四、分值规定 1、出勤分数满分为 100 分。 2、迟到一次减 1 分、早退一次减 1 分，中离一次减1，旷课一次减 3 分，旷工一天减 10 分，病假 (有证明 )不减 分，事假一天减 2 分，换休和出差算全勤。其他出勤参考此项计分。 3、分数每月统计一次，学期末平均计分，年终汇总。 五、凡属下列情况之一者，给予照顾： 1、怀孕五个月以上的教职工，个人申请经领导批准，在不影响工作的情况下，每天可照顾两小时休息，或晚来或早走。 2、有哺乳期婴儿的女教工，按国家规定 (一周岁以3 / 4 内 )，上下午可各照顾一小时喂奶时间，或晚来或早走。以上两条照顾人员其具体照顾时间向校办公室备案。 3、教职工凡经学校公派，参加业务会议、培训、考察者按出勤计算。 六、考勤与检查方法： 1、校办室设专人负责全校考勤工作 ;各处室、教研组要明确专人负责考勤工作。全校负责考勤的人员要认真履行自己的职责，发现失职现象追究其责任。 2、各处室考勤职责范围： (1)校办室具体负责四项工作： A、开会的考勤登记。B、经领导批准照顾人员的备案工作。 C、因公外出的备案和因私外出的登记。 D、校级领导临时外出的登记备案。 (2)教务处、教育处、总务处、法治室负责本部门管辖范围人员的正常考勤登记及临时性外出请假。 3、检 查方法： 凡迟到教职工要主动到警卫室去找专人登记，全校教职工需在上班时间外出者，要自觉到警卫室去找专人进行因公或因私外出登记 ;凡请假者，应把领导签字的请假条及时交给警卫室考勤人员